Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ использования трудовых ресурсов






Для проведения анализа численности работающих составляется аналитическая таблица, в которой рассчитываются численность работающих по категориям и абсолютные и относительные изменения этих показателей за анализируемый период.

 

Таблица 9 – Данные о численности работников ЗАО «Ирбис»[ 21, с. 12; 22, с.12; 23, с.12]

Показатель Значение показателя, чел. Абсолютное отклонение, чел. Относительное отклонение, в процентах
2013/ 2014/ 2013/ 2014/
Промышленно-производственный персонал, в т.ч. -2 -2 3,1
Рабочие -1 -1,6 3,2
Руководители 14,2
Специалисты -3 -16,7 13,3
другие служащие -1 8,3 -7,7
Персонал неосновной деятельности -2 16,7 -14,3
Всего персонала 0,9

 

Как следует из приведенных данных, численность ППП в 2013 году снизилась на 2 % или на 2 чел.. В 2014 году численность ППП увеличилась до 101 чел. (или на 3,1 % по сравнению с 2013 годом). Численность работников категории «рабочие» в 2014 году также увеличилась на 3,2 % или на 2 чел. Численность всего персонала составляет в 2014 году 113 чел. против 112 году в 2012-2013 годах. Рост составил 0,9 %. За период произошло снижение численности руководителей (-6,2 %). Численность специалистов сначала увеличилась на 15,9 % в 2013 году, затем снизилась (-1,4 % в 2014 году) и в итоге к концу периода стала составлять 72 чел. Численность неосновного персонала за период не изменилась – 12 чел.

Всего численность персонала в 2013 году увеличилась (+12,9 %) и незначительно снизилась в 2014 году (-0,5%).

Проанализируем использование трудовых ресурсов. Расчет показателей использования трудовых ресурсов на предприятии представлены в (Таблице 10).

 

 

Таблица 10 – Результаты об использовании трудовых ресурсов[21, с. 13; 22, с.13; 23, с.13]

Показатель Ед. изм. Год Абсолютное отклонение Отклонение, в процентах
2013/ 2014/ 2013/ 2014/
Выручка от реализации тыс. руб. 34,9 41,7
Среднесписочная численность работников чел. 0,9
Численность ППП чел. -2 -2 3,1
Численность рабочих чел. -1 -1,6 3,2
Среднегодовая выработка на одного рабочего тыс. руб. 309,4 424,2 582,1 114,8 157,9 37,1 37,2
Среднедневная выработка на одного рабочего тыс. руб. 1,24 1,7 2,33 0,46 0,63 37,1 37,1
Среднечасовая выработка одного рабочего руб. 0,16 0,21 0,29 0,05 0,08 31,3 38,1
Производитель-ность тыс. руб./ чел. 234,8 329,7 60,8 94,9 40,4

На рисунке представлена динамика среднегодовой выработки рабочего и производительности труда работников анализируемого предприятия.



Рисунок 10 – Динамика среднегодовой выработки рабочего и

производительности труда работников

Согласно данных таблицы, можно сделать вывод об увеличении эффективности использования трудовых ресурсов в анализируемом периоде. В 2013 и 2014 годах наблюдается рост среднегодовой выработки ППП (+37,6 % и +37,2 % соответственно), среднегодовой выработке одного рабочего (+37,1% и +37,1 %), среднедневной выработке рабочего (+37,1% и +37,1%), среднечасовой выработке (+ 31,3 % и +38,1 %). Динамика производительности труда также положительна (+135 % в 2013 году и +40,4 % в 2014 году по сравнению с предыдущими периодами).

Таким образом, использование трудовых резервов предприятия в анализируемом периоде является эффективным. К концу периода положительная динамика всех показателей.



mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2020 год. (0.008 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал