Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Моделирование исходных данных для проектирования






 

Пусть основной режим работы – 8-часовая семидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье – рабочие дни). Календарь не учитывает государственные праздники. К исходным данным относятся перечень и продолжительности работ, их взаимосвязь (код работы), численность исполнителей (табл. 5.1), а также стоимости ресурсов (табл. 5.2).

 

Таблица 5.1

Исходные данные для проектирования

 

№ п/п Код работы (i – j) Наименование работы Продолжительность, дн. Исполнители, чел.
min НВ max бриг. мас. раб.
0 – 1 Подготовка к проектированию 0,8 1,0 1,2
1 – 2 Проектирование механизма 2,5 3,0 3,5 1,5 1,5
1 – 3 Проектирование электрооборудования 1,6 2,0 2,4 1,5 1,5
2 – 5 Изготовление механизма 7,0 8,0 9,0
3 – 4 Изготовление электрооборудования 5,0 6,0 7,0
4 – 5 Подготовка электро-оборудования к монтажу 0,9 1,0 1,1
5 – 6 Сборка и монтаж оборудования 1,7 2,0 2,3
6 – 8 Обучение персонала 1,8 2,0 2,2
6 – 7 Регулировка 0,8 1,0 1,2
7 – 8 Опробование 1,7 2,0 2,3
8 – 9 Пуск установки 0,7 1,0 1,3

 

Сокращения, используемые в табл. 5.1: min – минимальная (оптимистическая) длительность; НВ – наиболее вероятная длительность; max – максимальная (пессимистическая) длительность; бриг. – бригадир; мас. – мастер; раб. – рабочий.

 

Определение коэффициентов пересчёта

Для расчёта стоимостей проектных работ по оплате труда можно воспользоваться приведённой численностью. Для этого определяются коэффициенты пересчёта. Допустим, оклад бригадира составляет = 11 506 руб., мастера = 14 958 руб., а рабочего = 8054 руб. в месяц. Таким образом, если коэффициент пересчета для бригадира kбриг = 1, то коэффициенты таковы:

 

; .  

 

Должностные оклады и коэффициенты пересчета приведены в табл. 5.2.

 

Таблица 5.2

Должностные оклады персонала и коэффициенты пересчета

 

Категория персонала Месячный должностной оклад, руб./ мес. Коэффициент пересчёта
Бригадир 11 506 1,0
Мастер 14 958 1,3
Рабочий 8 054 0,7

 

Расчёт размеров оплаты бриг.-дн., мас.-дн., раб.-дн.



Среднедневная зарплата определяется с учетом того, что в месяце 22 рабочих дня ( ).

Итак, среднедневная заработная плата одного бригадира

руб./дн.  

Сопутствующие статьи затрат составляют некоторый процент от среднедневной заработной платы:

26 % – единый социальный налог;

10–30 % – стоимость материалов, покупных изделий и полуфабрикатов;

30–35 % – накладные расходы;

10–15 % – командировочные расходы;

20–25 % – услуги сторонних организаций.

 

Среднедневные прочие затраты

руб./дн.  

Стоимость одного бриг.-дн. = 523 + 591 = 1114 руб./дн.

Применяя коэффициенты пересчета, получаем:

· стоимость одного мас.-дн. = 1114∙1,3 = 1448 руб./дн.;

· стоимость одного раб.-дн. = 1114∙0,7 = 780 руб./дн.

 

Расчёт приведённой к бриг.-численности работающих

Исходя из коэффициентов пересчёта, определяется приведённая численность занятых на выполнении каждой работы:

 

,  

 

где – количество бригадиров;

– количество мастеров;

– количество рабочих;

kбриг, kмас, kраб – коэффициенты пересчёта.

 

Результаты расчёта приведены в табл. 5.3.

Таблица 5.3

Приведённая бриг.-численность

 

№ п/п Код работы (i – j) Категория персонала, чел. Приведённая численность Ni-j, бриг.
бриг. мас. раб.
0 – 1 6,10
1 – 2 1,5 1,5 4,15
1 – 3 1,5 1,5 4,15
2 – 5 4,40
3 – 4 4,40
4 – 5 3,70
5 – 6 10,10
6 – 8 3,00
6 – 7 5,30
7 – 8 6,10
8 – 9 3,70




mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2020 год. (0.01 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал