Категории менеджмента. Принципы менеджмента, их характеристика. Практическое использование принципов управления руководителями организаций сферы культуры.

Каждая организация является системой управления, которую входят элементы или категории управления. Основные категории менеджмента - это объект, субъект, информация, прямые и обратные связи, окружающая среда организации.

Субъект управления – это тот, кто управляет. Управлять может один человек или аппарат управления.Менеджеры – руководители различного уровня, занимающие постоянную должность и наделенные полномочиями в области принятия решений в определенных сферах деятельности организации. Иерархический уровень: высший (топ-менеджмент, руководители организации), средний (менеджеры структурных подразделений, филиалов), низший (руководители бригад, групп, секторов, организаторы определенных видов работ)

Объект управления – это тот или то, чем управляют (кадры, финансы). Объектом управления - могут быть отрасли (культура), территориальные общности людей (область, район), аспекты экономической деятельности (качество продукции), виды ресурсов (финансовые, человеческие), а также характеристики производства (эффективность).

Между субъектом и объектом существуют прямые и обратные связи, которые позволяют передать команду и проконтролировать её исполнение.

Информация – сведения, необходимые для развития организации. Информация бывает внутренняя и внешняя, кадровая, финансовая, входящая и исходящая, первичная и вторичная.

Окружающая среда – все организации и частные лица, органы, с которыми организация вступает во взаимоотношения: государство, потребители, поставщики, конкуренты, СМИ.