Цели освоения дисциплины. Рабочая программа дисциплины (модуля)

Рабочая программа дисциплины (модуля)

Экономика организаций (предприятий)

Направление подготовки

080200 Менеджмент

Профиль подготовки

Экономика и управление на предприятиях нефтегазового комплекса

Квалификация (степень) выпускника

бакалавр

Форма обучения

очная

КРАСНОДАР 2014

Составитель: Загнитко В.Н. – кандидат экономических наук, профессор кафедры инженерно-технологических дисциплин, экономики и управления на предприятиях нефтегазового комплекса

Рецензент: Хабаху С.Н. – кандидат экономических наук, профессор кафедры инженерно-технологических дисциплин, экономики и управления на предприятиях нефтегазового комплекса

Содержание программы соответствует требованиям, изложенным в приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря 2013 года №1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры».

Программа дисциплины «Экономика организаций (предприятий)» составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 Менеджмент, профиль: Экономика и управление на предприятиях нефтегазового комплекса.

Цели освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины «Экономика организаций (предприятий)» является изучение действия основных экономических законов на микроуровне, в рамках организации. Курс основывается на таких науках как «Экономическая теория».

2. Планируемые результаты обучения по дисциплине, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы (компетенции):

В результате освоения дисциплины должны быть сформированы следующие компетенции:

а) общекультурные (ОК):

ОК-5 владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения;

ОК-6 умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

ОК-7 готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе;

ОК-8 способностью находить организационно - управленческие решения и готовностью нести за них ответственность;

ОК-12 осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;

ОК-13 способностью анализироватьсоциальнозначимые проблемы и процессы;

б) профессиональные (ПК):

ПК-5 способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды;

ПК-7 способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций;

ПК-10 способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;

ПК-14 владеть современными технологиями управления персоналом;

ПК-26 способностью к экономическому образу мышления;

ПК-30 знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли;

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

- использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации);

- сущность организации как основного звена экономики отраслей;

- основные принципы построения экономической системы организации;

- принципы и методы управления основными и оборотными средствами;

- методы оценки эффективности их использования;

- организацию производственного и технологического процессов;

- состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;

- способы экономии ресурсов, в том числе основные энергосберегающие технологии; механизмы ценообразования; формы оплаты труда;

- основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчёта;

Уметь:

- определять организационно-правовые формы организаций;

- находить и использовать необходимую экономическую информацию;

- определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

- заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;

- рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации.

Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества академических часов, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем (по видам учебных занятий) и на самостоятельную работу обучающихся по каждой форме обучения