ЖЕЛ-опред-ся с помощью сухового или спиртового спирометра исслед.делает глубокий вдох и выдох в зажим.

ОДА. Динамометрия(сами знаете)

Треморометрия-проводится на электремометре, подсчет касаний, при прведении указки через фигурныепазы пластинки с различными геометрическ.фигурами. Опред-е теплов.сост. Т емпература тела ректальная измеряется в прямой кишке (на глубине 10-15 см в течение 3-5 мин с использованием аппаратуры Температура кожи измеряется на 11 участках поверхности тела. Средневзвешенная температура кожи (T _ск), исходя из одиннадцатиточечной системы измерения, рассчитывается по формуле: T _ск = 0, 0886 T ₁ + 0, 34(T ₂ + T ₃ + Т ₄ + T ₅)/4 + 0, 134 T ₆ + 0, 045 T ₇ + 0, 203(T ₈ + T ₉)/2 + 0, 125· T ₁₀ + 0, 0644 Т ₁₁, где T ₁ – T ₁₁ - соответственно температура поверхности кожи лба, груди, спины, живота, поясницы, плеча, тыла кисти, верхней части бедра, голени, тыла стопы.Исходя из пятиточечной системы, T _ск рассчитывается по формуле: T _ск = 0, 07·T₁ + 0, 5 T₂ + 0, 05·T₇ + 0, 18 T₈ + 0, 20·T₁₀ Используются средства измерения (датчики, регистрирующая аппаратура), позволяющие определить температуру кожи с точностью не менее ± 0, 2°С.Теплоощущения (общие и локальные) оцениваются по семибальной шкале. Средняя температура тела (Т _ст) рассчитывается из значений ректальной температуры (Т _р) и средневзвешенной температуры кожи (Т _ск) с учетом коэффициентов смешивания по формуле: T _ст = K · T _p + (1- K)· T _ск. Теплосодержание в организме (Q _тс) определяется по формуле: Q _тс = С · T _ст кДж/кг, где С - теплоемкость тканей организма, равная 3, 48кДж/кг °С (0, 83 ккал °С/кг),

Сит.задача №3 смотрите документ: Р 2.2. 4.9. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса 4.9.1. Оценка тяжести и напряженности трудового процесса представлена соответственно в таблицах 4.11.8 и 4.11.9. 4.9.2. Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в таблице 4.11.8 показателей. При этом, вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно). По данному критерию наивысшая степень тяжести - класс 3.3 (см. " Методика оценки тяжести трудового процесса" -

Приложение 16). 4.9.3. Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с " Методикой оценки напряженности трудового процесса"

(Приложение 17). Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3. рекомендации: внедрение проф.мероприятий по снижение монотонности работы разработка рацион.режимов труда и отдыха активный отдых механизация и автоматизация произв.процессов снижение норм выроботки организация питания работников