Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Практичне заняття 1.






Тема: Предмет, метод та система трудового права України.

План

1. Відносини, які складають предмет трудового права та їх особливості.

2. Поняття і особливості методу трудового права.

3. Функції трудового права та їх зміст.

4. Принципи трудового права.

5. Система галузі трудового права, науки трудового права і трудового законодавства.

Методичні рекомендації по вивченню теми

Приступаючи до вивчення трудового права з даної теми, необхідно перш за все з'ясувати, що назва даної учбової дисципліни і галузі права зв'язана з працею. Тому в першу чергу треба ознайомитися з категорією " праця" і її роллю в розвитку людини і суспільства. Причому важливо зрозуміти, що трудове право регулює трудові відносини лише у сфері суспільної праці, а індивідуальна праця, праця в сім'ї, праця в навчанні і інші його види знаходяться поза сферою правового регулювання.

Даючи визначення трудового права слід враховувати, що воно може вивчатися в трьох аспектах: як галузь права, як наука і як учбова дисципліна. Розглядаючи предмет трудового права як галузі права, треба добре розібратися з його характерними рисами і особливостями, а також з'ясувати, з яких складових суспільних відносин складається предмет трудового права.

Вивчаючи метод трудового права як комплекс прийомів і способів правового регулювання праці, важливо зрозуміти, що він виявляється в правових нормах і має свої особливості. Особлива увага при вивченні методу необхідно обернути на те, в чому виявляються єдність і диференціація трудового права, по яких підставах ця диференціація проводиться законодавцем і які норми трудового права вона створює.

Розглядаючи сферу дії норм трудового права, слід враховувати, що під сферою дії слід розуміти обкреслену, встановлену законом межу розповсюдження дії трудового законодавства. Кодекс законів про працю України регламентує дію норм трудового права по колу осіб, в часі і просторі. Тому необхідно з'ясувати і круг питань, який залишається поза сферою ведення трудового права.

Трудове право є однією з найважливіших галузей будь-якої правової системи. Тому важливо показати тісний зв'язок трудового права з іншими галузями права і провести відмінність трудового права з цивільним, адміністративним, аграрним, кримінально-виправним правом і правом соціального забезпечення.

Вивчаючи трудове право як науку, слід звернути увагу на методи, використовувані в науці; тенденції розвитку науки і трудового законодавства, а також функції науки і трудового права. Необхідно пам'ятати, що наука трудового права включає сукупність теорій, концепцій, доктрин і поглядів, які висуваються ученими - представниками науки трудового права. Студентам важливо знати цих авторитетних науковців.

Вивчивши предмет і метод, а також сферу дії трудового права і його відмежування від інших галузей права, треба перейти до засвоєння системи трудового права, яка є його структурою і складається з наступних елементів: норми, принципи і інститути трудового права. Слід відрізняти систему галузі трудового права і систему трудового законодавства. Особливу увагу необхідно звернути на норми трудового права і їх класифікацію, а також інститути трудового права, з'ясування яких повинне відбуватися з використанням положень трудового законодавства.

Нормативні акти та додаткова спеціальна література до теми 1:

Конституція України// Відомості Верховної Ради України. – 1996. - №30. – Ст.141;

Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами (Укладачі: В.С. Ковальський, Л.П. Ляшко). – К,: Юрінком Інтер, 2006. – 1200 с.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.