Тестові завдання

1. Трудові книжки не ведуться на осіб:

А) які працюють на позабюджетні кошти

Б) які працюють за трудовим договором у підприємців, що не мають прав юридичної особи

В) що не досягли 16р.

Г) працівників, які працюють на підприємстві менше 5 днів

2. Трудовий договір укладається як правило

А) в усній формі

Б) в письмовій формі

В) у формі контракту

Г) у формі визначеній в колективному договорі

3. Сфера застосування контракту визначається

А) угодою між працівником і роботодавцем

Б) колективним договором

В) законами України

Г) Генеральною угодою

4. Про укладення трудового договорур з роботодавцем-фізичною особою необхідно повідомити:

А) Державній інспекції праці

Б) Національній службі посередництва і примирення

В) Державній службі зайнятості за місцем проживання роботодавця

Г) фіскальну службу

5. Укладення трудового договору у письмовій формі є обов’язковим (згідно ст.24 КЗпП):

А) при укладенні контракту

Б) при прийнятті на роботу вагітних жінок, жінок, які мають дітей віком до 3-х років

В) при укладенні трудового договору з інвалідами

Г) при укладенні трудового договору з юридичною особою

Рекомендована література

Конституція України від 28.06.1996р. [Електронний ресурс]. // Режим доступу: https://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80

Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

Закон України „Про колективні договори і угоди ” від 01.07.1993р. [Електронний ресурс]. // Режим доступу: https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Закон України " Про соціальний діалог в Україні" від 23.12.2010р. [Електронний ресурс]. // Режим доступу: https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Закон України " Про оплату праці" від 24.03.1995р. [Електронний ресурс]. // Режим доступу: https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Закон України " Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" 03.03.1998р. [Електронний ресурс]. // Режим доступу: https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Закон України " Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" від 15.09.1999: р. [Електронний ресурс]. // Режим доступу: https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Закон України «Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності» від 22.06.2012р. [Електронний ресурс]. // Режим доступу: https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 [Електронний ресурс]. // Режим доступу: https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Закон України “Про відпустки” від 15.11.1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

Закон України “Про охорону праці” від 14.10.1992 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 49. – Ст. 668.

В.С. Венедиктова. – Х.: Укр. асоц. фахівців труд. права, Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2006 – С. 175 – 180.

Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. спец. вищ. навч. закл. / П. Д. Пилипенко, В. Я. Бурак, 3. Я. Козак та ін.; За ред. П. Д. Пилипенка. — 2-е вид., перероб. і доп. — К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2006. — 544 с.

Трудове право (Конспект лекцій для студентів усіх спеціальностей Академії). Автор Т.А.Коляда. – Харків: ХНАМГ, 2007. -158 с.

Лещух Д.Р. Перспективи правового регулювання та типових та зразкових форм трудового договору // Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні: Матеріали Х регіональної науково-практичної конференції. – Львів, 2004. – С. 326-327.

Лещух Д.Р. Трудовий договір в системі форм права України // Вісник Львівського університету. – Серія юридична. – 2004. – Вип.. – С..

Голєва Н. Підстави для припинення трудового договору/ Н. Голєва //Праця і зарплата. - 2006. - № 23. - C. 4-5

Козоріз В. Загальні підстави припинення трудових договорів //Справочник кадровика. - 2004. - № 4. - C. 41-45

Припинення трудового договору //Юридичний Вісник України. - 2007. - № 17. - C. 13

Трудове право України: академічний курс: Підручник / А. Ю. Бабаскін, Ю. В. Баранюк, С. В. Дріжчана та ін.; Ред. Н. М. Хуторян. - К.: Видавництво А. С. К., 2004. – 607 с.

Красюк Т.В. Правове регулювання робочого часу керівних науково-педагогічних працівників ВНЗ ІІІ-ІV рівнів акредитації / Т.В. Красюк // Вісн. Акад. прав. наук України. – 2006. – № 4 (47). – С. 249 – 255.

Красюк Т.В. Підстави для диференціації праці науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації / Т.В.Красюк // Підприємництво, госп-во і право. – 2008. – №8. – С. 64 –67.

Красюк Т.В. Про умови роботи за сумісництвом науково-педагогічних працівників у вищих навчалних закладах ІІІ-ІV рівнів акредитації / Т.В.Красюк // Кодифікація трудового законодавства України: стан та перспективи: наук.-практ. конф., 25-26 черв. 2004 р., м. Запоріжжя: матеріали / за заг. ред. В.С. Венедіктова. – Х.: Нац. ун-т внутр. справ, 2004. – С. 165 – 168.

Красюк Т.В. Правове регулювання відпусток науково-педагогічних працівників / Т.В. Красюк // Форми соціально-правового захисту працівників у службово-трудових відносинах: наук.-практ. конф., 2-4 черв. 2005 р., м. Суми: матеріали./ за заг. ред. В.С. Венедіктова. – Х.: Укр. асоц. фахівців труд. права, 2005. – С. 225 – 228.

Красюк Т.В. Нормування праці науково-педагогічних працівників / Т.В. Красюк // Соціально-захисна діяльність держави в умовах ринкових відносин: наук.- практ. конф. 31 трав.- 2 черв. 2007 р., м.Чернігів: матеріали / за заг. ред. В.С. Венедіктова. – м. Чернігів: Укр. асоц. фахівців труд. права; Чернігів. держ. ін-т права, соц. технологій та праці, 2007. – С. 227 – 231.