Понятие и сущность мотивации и стимулирования труда

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 10Следующая ⇒

В настоящее время в нашей стране наблюдается кризис труда. Труд перестал быть для многих людей смыслом жизни и превратился в средство выживания. В таких условиях не может идти речи ни о высокопроизводительном и эффективном труде, ни о росте квалификации работников и развитии их инициативы, ни о формировании сильной трудовой мотивации и т.д…………..

1 отступ

1.2. Теории мотивации

Существует множество подходов к мотивации, которые в той или иной степени получили отражение на практике или же являются результатом изучения реальной деятельности людей.

Основная идея содержательных теорий мотивации – наличие причинно-следственных связей между внутренними психическими состояниями и поведением, К таковым относятся так называемые содержательные теории мотивации иерархия потребностей Абрахама Маслоу, теория потребностей Дэвида Мак Клелланда, двухфакторная концепция Фредерика Герцберга, теория Дугласа Мак Грегора, концепция ERG Клейтона Альдерфера, методика индивидуальных мотиваторов С. Ивановой и т.д. ……………………………..

1 отступ

Методика С. Ивановой по определению индивидуальных мотиваторов

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса.

Приложение 5

Министерство образования и науки российской федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Г.В. ПЛЕХАНОВА

Новосибирский филиал

Торгово-экономический факультет

ОТЗЫВ

На выпускную квалификационную работу студента

___________________________________________________________________

(ФИО студента)

На тему: ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

СОДЕРЖАНИЕ ОТЗЫВА

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель ВКР: ___________________________________________________

(ученая степень, звание, должность)

__________________ __________________________________________________________

(подпись) (ФИО)

«____»____________201__г.

Приложение 6

РЕЦЕНЗИЯ

На выпускную квалификационную работу студента (ки) Новосибирского филиала «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» специальности 080301 «Коммерция (торговое дело)»

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

На тему: ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

СОДЕРЖАНИЕ РЕЦЕНЗИИ

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Рецензент _________________________________ ___________________

(должность) (ФИО)

«____» _________________201__г. ______________________

(подпись рецензента)

Место печати

Приложение 7

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….

ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ …………………………………………………………….

1.1. Содержание коммерческой деятельности в оптовых торговых организациях (предприятиях) …………………………………………………………..

1.2. Основные направления совершенствования коммерческой деятельности в оптовой торговле …………………………………………………………….

1.3. Сбытовая политика оптовых торговых организаций ………………….

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОСТОЯНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ООО «РАССВЕТ»…………….................................................................

2.1. Характеристика исследуемой организации (предприятия) ……………….

2.2. Коммерческая деятельность по оптовым закупкам товаров ………….. …

2.3. Коммерческая работа по оптовой продаже товаров ………………………

2.4. Анализ основных экономических показателей эффективности коммерческой деятельности организации (предприятия) …………………………

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОМЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РАССВЕТ»……………………… ……………………

3.1. Улучшение договорной работы с поставщиками товаров ………………….

3.2. Совершенствование работы по стимулированию оптовой продажи товаров …………………………………………………………………………………..

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ……………………………………………

ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………………

Приложение 8

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 6 789 10 Следующая ⇒

© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.