Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Понятие и классификация хозяйственных организаций






Тема 5.

Социальные и хозяйственные организации.

Социальной организацией называется сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели.

Социальная организация состоит из людей, поэтому главное в организации не ее здание, политика и приемы работы, а люди и их отношения. Именно благодаря тому, что люди выполняют определенные функции и взаимодействуют, организация достигает своих целей.

Основные черты социальной организации были выделены М. Вебером (1864 - 1920) в ходе анализа бюрократии:

§ организация является социальной группой, т.е. объединением людей. Люди создают интегрированные, кооперативные системы поведения, имеющие общепризнанные ценности, установки и мотивы поведения в рамках организации;

§ организация отделена от внешней среды и имеет определенные границы, которые могут меняться со временем. Границы могут быть физическими или психологическими, т.е. выражающимися через такие символы, как названия, форма одежды, ритуалы;

§ организация всегда имеет совокупность целей, иерархически связанных между собой, начиная от миссии организации и заканчивая оперативными целями на каждый день;

§ организация предусматривает необходимость формального координирования взаимодействия работников;

§ организация имеет структуру, т.е. способ распределения задач и ответственности (отчетности), формальные координирующие механизмы и модели взаимодействия работников и подразделений в процессе достижения организационных целей.

Социальные организации классифицируются по нескольким признакам:

1) по сферам общественной жизни:

§ хозяйственные (направленные на производство товаров (услуг) и получение прибыли),

§ социальные,

§ духовные и др.;

2) по степени формализации организационных отношений:

§ формальные (объединения людей, связанных между собой договоренностями о правах и об обязанностях, закрепленными документально),

§ неформальные (объединения людей, связанных общими интересами, а не формальными обязательствами);

3) по размерам:

§ мелкие,

§ средние,

§ крупные.

Понятие и классификация хозяйственных организаций

Среди широкого круга социальных организаций можно выделить особую группу организаций, которые называются хозяйственными.

Хозяйственные организации – это организации, которые создаются для удовлетворения потребностей и интересов учредителей и общества путем производства товаров или оказания услуг и получения прибыли или осуществления иной некоммерческой деятельности.

В Гражданском кодексе РФ (далее – ГК РФ) хозяйственные организации называются предприятиями.

Согласно ГК РФ предприятие – это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В этот комплекс могут входить земельные участки, здания и сооружения, оборудование, сырье, продукция, денежные средства, нематериальные активы и т.д.

Хозяйственные организации (предприятия) классифицируются по следующим признакам:

1) по целям создания и функционирования:

§ коммерческие (направленные на извлечение прибыли),

§ некоммерческие (направленные на удовлетворение общественных потребностей),

2) по сфере деятельности

§ организации, выпускающие промышленную, сельскохозяйственную, строительную и прочую продукцию,

§ оказывающие услуги за плату,

§ занятые посредничеством (торговля, биржевая деятельность),

§ занятые в сфере инноваций (исследования, разработки),

§ сдающие имущество во временное пользование (аренда, лизинг),

§ культурные, социально значимые и общественно полезные организации;

3) по размерам:

§ мелкие,

§ средние,

§ крупные.

Критерием отнесения к той или иной группе могут служить:

ü доля участия юридических лиц, не являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства;

ü выручка от реализации товаров, работ, услуг;

ü численность персонала.

Например, Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» определяет, что к малым могут относиться предприятия с численностью персонала до 100 человек;

4) по форме собственности на имущество организации:

§ предприятия с государственной формой собственности;

§ предприятия с частной формой собственности (долевая или индивидуальная),

§ предприятия со смешанной формой собственности (частная + + государственная).






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.