Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Требования к оформлению приложений
|
|
В тексте работы на все приложения должны быть даны ссылки. Приложения располагают в порядке первой ссылки на них в тексте.
Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «ПРИЛОЖЕНИЕ» и его обозначения. Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.
Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ. После слова «Приложение» следует буква, обозначающая его последовательность (например: ПРИЛОЖЕНИЕ Б).
Когда исчерпаны буквы русского алфавита, допускается обозначение приложений буквами латинского алфавита, за исключением букв I и О.
В случае полного использования букв русского и латинского алфавитов допускается обозначать приложения арабскими цифрами.
| Обязанности кадровой службы в ходе заключения трудового договора имеют специфические особенности, определяемые характером частной охранной деятельности, и включают: проверку сведений анкеты кандидата на должность [Приложение И]; заполнение внутренней анкеты поступающего на работу [Приложение К]. |
Если в документе одно приложение, оно обозначается
«ПРИЛОЖЕНИЕ А».
Нумерация страниц приложений и основного текста должна быть
сквозной.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Графическая интерпретация полученных результатов
Рисунок А.3 – Возрастная структура кадров НПО «Биомедицинские инновационные технологии» в 2010 г.
|
| ПРИЛОЖЕНИЕ И Лист сопровождения собеседований кандидата | ||||||||||||
| фамилия, имя, отчество в именительном падеже | ||||||||||||
| на вакансию | ||||||||||||
| название должности и структурного подразделения | ||||||||||||
| Заключение службы управления персоналом: | ||||||||||||
| Менеджер по подбору персонала | ||||||||||||
| должность | подпись, инициалы и фамилия | |||||||||||
| Резюме: | ||||||||||||
| должность, подпись, инициалы и фамилия руководителя структурного подразделения | ||||||||||||
| Резюме: | ||||||||||||
| должность, подпись, инициалы и фамилия | ||||||||||||
| Резюме: | ||||||||||||
| должность, подпись, инициалы и фамилия | ||||||||||||
| Решение: | ||||||||||||
| наименование должности руководителя организации или лица, его заменяющего, подпись, инициалы и фамилия | ||||||||||||
| Дата: | “ | ” | г. | |||||||||
| Заключен трудовой договор от | № | |||||||||||
| Приказ от | № | |||||||||||
| должность, подпись, инициалы и фамилия работника кадровой службы | ||||||||||||
|
|