Раздел 7. Эффективность менеджмента.

182. Какой фактор, по Вашему мнению, играет решающую роль в успехе современного менеджера?

а) Свободное владение иностранными языками.

б) Хорошее знание техники и технологии производства.

в) Владение компьютерной техникой.

г) Знание человека и факторов его трудовой активности.

д) Хорошее знание экономики.

183. Что Вы избрали бы в качестве исходной посылки при конструировании Вашей практической концепции управления?

а) Удовлетворенность Вашей работой вышестоящего руководства.

б) Согласование деятельности на основе интересов коллектива.

в) Необходимость экономии времени.

г) Монополию на информацию об управляемой системе.

д) Цель управления.

184. Что, по Вашему мнению, является главным фактором интеграции деятельности людей?

а) Обеспечение достаточной информацией.

б) Четкое распределение функций.

в) Профессионализм персонала.

г) Целевой (стратегический) подход к управлению.

д) Мотивация интеграционных процессов.

185. Какой фактор диверсификации менеджмента Вы назвали бы решающим?

а) Научно - технический прогресс.

б) Социально - экономические условия управления.

в) Диверсификация производства.

г) Профессионализация управления.

д) Эффективность управления.

186. Что означает диверсификация менеджмента?

а) Использование компьютеров в процессах управления.

б) Новая методология разработки управленческих решений.

в) Разнообразие типов управления и потребность выбора наиболее приемлемого из них.

г) Стиль управления.

д) Повышение роли человеческого фактора в управлении.

187. В чем по Вашему мнению главное преимущество инновационного менеджмента?

а) Создает благоприятную социально - психологическую атмосферу работы.

б) Способствует более четкой организации работы.

в) Мотивирует повышение образовательного и профессионального уровня персонала.

г) Обеспечивает развитие, создает конкурентные преимущества.

д) Улучшает качество работы.

188. Какова сегодня основная проблема инновационного менеджмента? Что мешает его реализации?

а) Внешняя социально - экономическая обстановка. Условия кризиса.

б) Недостаточность профессионализма управления.

в) Экономические трудности мотивации инноваций.

г) Человеческий фактор, качество персонала.

д) Прогнозирование развития в условиях рынка.

189. Какой фактор улучшения качества является ведущим в современных условиях российского менеджмента?

а) Технология изготовления продукта.

б) Квалификация персонала.

в) Профессионализм и качество управления.

г) Информационные технологии управления.

д) Мотивирование качества.

190. Какое определение качества Вы считаете наиболее точным?

а) Качество - это цель, которую хотелось бы достичь.

б) Качество - это высокая цена, пользующейся спросом продукции.

в) Качество - это комплекс свойств, отвечающих ценностям человека.

г) Качество - это соответствие свойств продукта установленному стандарту.

д) Качество - это идеальное представление о несуществующем продукте.