Приложение 2. Льготы и компенсации в зависимости от условий труда

Льготы и компенсации в зависимости от условий труда

Интеграль- Катего- Льготы Компенсации

ная оценка рия тя- Доплата Льготное Дополни- Продолжи-

тяжести ус- жести к зара- пенсионное тельный тельность

ловий труда, условий ботной обеспечение отпуск, рабочего

И_т труда плате, % /номер списка/ дни дня, ч

До 18 1 - - - -

19 – 33 2 - - - -

34-38, 1 3 4 - - -

39, 3-45, 0 3 6 - - -

45, 1-47, 6 4 6 - 6 -

48, 5-50, 2 4 12 - 6 -

51, 0-53, 0 4 16 - 12 -

53, 1-56, 3 5 20 - 12 -

56, 8 5 20 2 12 6

57, 3-58, 5 5 20 2 12 и более 6

58, 6 6 20 2 12 и более 6 и менее

59, 2 6 24 1 то же 6 и менее

59, 5-60, 0 6 24 1 то же 6 и менее

Приложение 3

(Форма титульного листа)

Федеральное агентство по образованию

Байкальский государственный университет экономики и права

Кафедра экономии труда и управления персоналом

Отчет

О практической работе

Студента Ф.И.О.

Группа № ______

Вариант №_______

Иркутск, 200_.

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ