Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Задание 2. Концепции основных школ управленияСтр 1 из 7Следующая ⇒
В.Г. Ульянова
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Часть 1 Рабочая тетрадь - 1 студента группы __КЛ-М- Александровна_________________________ (фамилия, имя, отчество)
Барнаул · 2013 Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего профессионального образования Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»
В.Г. Ульянова
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Часть 1 Рабочая тетрадь - 1 Студента группы ___КЛ-М-31_________________ (фамилия, имя, отчество)
Барнаул · 2013
ББК 65.050.9(2)24я73
Ульянова В.Г. Основы менеджмента: Рабочая тетрадь 1/ В.Г. Ульянова; Алт. гос. техн. ун-т им. И. И. Ползунова. – Барнаул, 2013. – 27с.
Рабочая тетрадь к учебному пособию «Основы менеджмента» представляет возможность углубления знаний и их проверки по изучаемой дисциплине. Рекомендуется для использования на практических занятиях и для самостоятельной работы.
Рекомендовано к изданию на заседании кафедры ЭиОП
Модуль 1 Общая теория управления Задание 1. Терминология Поясните сущность указанных слов и словосочетаний.
Задание 2. Концепции основных школ управления Дополните и поясните характеристики научных школ. требовательное, внимательное важность неформальных связей, возникающих между людьми на производстве. Были изучены и раскрыты мотивы деятельности человека в процессе труда. Показано, как, используя эти связи и мотивы, можно добиться повышения производительности труда. важность неформальных связей, возникающих между людьми на важность неформальных связей, возникающих между людьми на производстве. Были изучены и раскрыты мотивы деятельности человека в процессе труда. Показано, как, используя эти связи и мотивы, можно добиться повышения производительности труда.производстве. Были изучены и раскрыты мотивы деятельночеловека в процессе труда. Показано, как, используя эти связи и мотивы, можно добиться повышения производительности труда.
|