Организация оплаты труда в бригаде

1. На основании исходных данных таблицы 13 рассчитаем тарифный заработок каждого члена бригады по формуле:

Tзi = Тс*tф,

где Тс – часовая тарифная ставка рабочего, руб./ч;

tф – количество фактически отработанных часов в месяц, ч.

Таблица 13 – Исходные данные для определения тарифного заработка каждого члена бригады за фактически отработанное время.

Вариант	Номера рабочих, включенных в бригаду
						X

В числителе приведена часовая тарифная ставка рабочего (руб./ч), в знаменателе – количество фактически отработанных часов в месяц (ч).

Тз1=13, 0*176=2288 р.;

Тз2=14, 8*176=2604, 8 р.;

Тз3=11, 7*160=1872 р.;

Тз4=11, 7*168=1965, 6 р;

Тз5=13, 9*164=2279, 6 р.

2. Рассчитаем общий тарифный заработок бригады по формуле:

,

где n – количество работников в бригаде.

3. На основании исходных данных таблицы 14 определим сумму индивидуальных доплат и надбавок каждому члену бригады:

Сдi = Tзi * Дi / 100,

где Дi – размер доплат и надбавок, установленный i-му члену бригады, %.

Таблица 14 - Исходные данные для расчета индивидуальных доплат и надбавок членам бригады

Сд1=(2288*12)/100=274, 56 р.;

Сд2=(2604, 8*20)/100=520, 96 р.;

Сд4=(1965, 6*5)/100=98, 28 р.

4. Рассчитаем приработок бригады по формуле:

ПР_бр = - ,

где – сдельный фактический бригадный заработок, р.

Таблица 15 - Размер сдельного фактического бригадного заработка и бригадной премии.

ПРбр=13100-11010=2090 р.

5. Распределим приработок бригады между ее членами по формуле:

,

где КТУi – значение фактического коэффициента трудового участия, установленное советом бригады i-му работнику;

n – количество работников в бригаде

Таблица 16 - Значения фактического КТУ, установленные советом бригады

ПР1=(2090/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*1, 3*

*2288=468, 8 р.

ПР2=(2090/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*1, 2*

*2604, 8=492, 7 р.

ПР3=(2090/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*1, 8*

*1872=531, 05 р.

ПР4=(2090/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*1, 0*

*1965, 6=309, 78 р.

ПР5=(2090/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*0, 8*

*2279, 6=287, 41 р.

6. Определим сумму премии, начисленной каждому работнику бригады:

,

где Пбр – размер бригадной премии, р. (см. табл. 15)

П1=(4800/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*0, 8*

*2279, 6=1076, 78 р.

П2=(4800/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*0, 8*

*2279, 6=1131, 53 р.

П3=(4800/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*0, 8*

*2279, 6=1219, 8 р.

П4=(4800/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*0, 8*

*2279, 6=711, 55 р.

ПР5=(4800/(2288*1, 3+2604, 8*1, 2+1872*1, 8+1965, 6*1+2279, 6*0, 8))*0, 8*

*2279, 6=660, 17 р.

7. Рассчитаем общий заработок каждого i-го работника бригады по формуле:

∑ Зi = Tзi + Сдi + ПРi + Пi

Полученные данные представим в виде таблицы:

Таблица 17

В ходе выполнения данного раздела курсового проекта мы рассчитали тарифный заработок работников, индивидуальные доплаты и надбавки, приработок и премии, которые в общей сумме дали заработную плату работников предприятия.