Блок III

Блок I

Перед директором организации стоит задача: нужно уволить одного из работников. Необходимо определить какого именно работника лучше уволить.

1. Спроецируем сложившуюся ситуацию:

2. Спроектируем возможный процесс сотрудничества:

3. Для того, чтобы определить, кого из работников уволить, необходимо создать процесс отчетности в конце каждого рабочего дня. Для данной отчетности необходимы следующие показатели:

· Ф.И.О. работника

· Заработная плата

· Производственный оборот

4.
В целях определения эндогенных показателей направляем запрос в отдел кадров, бухгалтерию и производственный отдел:

Блок II

Блок III

Таким образом, сравнив полученные данные, и учитывая, что норма выработки=7, можно сделать вывод, что необходимо уволить Иванова И.И., так как у него самая высокая заработная плата, а производственный оборот самый низкий.