Разработка, утверждение и учет инструкций по охране труда для работников

В соответствии с требованиями ст.212 Трудового Кодекса РФ «Обязанности работников по обеспечению безопасных условий и охраны труда» работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы, например:

-ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ МЕХАНИКА ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ;

-ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ КАМЕНЩИКА;

-ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ НА ВЫСОТЕ.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников при их издании рекомендуется оформлять в соответствии с приложением 1 [1].

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.

Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Инструкцию в организации разрабатывает должностное лицо или специалист, на которого (которых) приказом возложены обязанности по разработке инструкций по охране труда.

Инструкции по охране труда должны быть согласованы специалистом по охране труда, при необходимости инструкции согласовывают другие заинтересованные лица (технолог, энергетик и др.).

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) при изменении условий труда работников;

в) при внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок (не более чем на два срока).

Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя этого подразделения.

Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.

Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях 2, 3 [1].

Контрольные вопросы

1. Какие документы могут быть использованы при составлении инструкций по охране труда для работников предприятия?

2. Из каких основных разделов состоят инструкции по охране труда?

3. Кто несет ответственность за разработку инструкций по охране труда для работников?

4. Кем утверждаются инструкции для работников предприятия?

5. Кто осуществляет контроль за выполнением требований инструкций работниками предприятий?

6. Каков срок действия инструкций по охране труда в организации?

7. В каких случаях инструкции по охране труда для работников пересматриваются досрочно?

8. Может ли быть продлен срок действия инструкции?

Список литературы

1. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Постановление Минтруда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 №80.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. № 197-ФЗ от 30.12.2001 с изменениями.

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 399 " О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"