Методика выполнения практической работы. Для выполнения поставленной задачи необходимо использовать пакет прикладной программы Excel

Для выполнения поставленной задачи необходимо использовать пакет прикладной программы Excel. На одном листе файла необходимо расположить базу данных на трех работников. Листу книги Excel присвоить имя «Исходные данные». Форма базы данных представлена в таблице 3.35.

Таблица 3.35 – База данных

Ячейкам, выделенным серым цветом, рекомендуется присвоить имена типа «Месяц», «МРП», «МЗП», «ОбязПенсОтчисления» и т.д. Напоминаем, что присвоенные имена ячеек не должны содержать пробелов.

Остальные поля заполняются на трех работников.

Все поля заполняются вручную с учетом существующего законодательства.

Поля Сумма заработной платы и количество рабочих дней за отработанный период содержат ссылку на ячейки ИТОГО из таблицы расчета заработной платы на рисунке 2.

На втором рабочем листе, названном «Квитанция», необходимо расположить расчетный листок на каждого работника, представленный на рисунке 3.34.

Рисунок 3.34 – Квитанция к заработной плате

Ячейке, выделенной серым цветом, необходимо присвоить имя «Начислено».

Месяц заполняется автоматически, используя ссылку на ячейку «Месяц» в базе данных на рабочем листе «Зарплата»

Начисление по окладу в ячейке B3 вычисляется по формуле: Оклад*РабДнейФакт/РабДнейПлан.

Так как надбавка указывается в процентах от оклада, начисление премии происходит путем умножения размера надбавки на оклад.

Среднедневной заработок равен частному от деления суммы заработной платы за отработанный период на количество рабочих дней за отработанный период.

Начисление по больничному листу производится по формуле:

=ЕСЛИ(СредДневЗар*КоличБольничнДней< =15*МРП; СредДневЗП*КоличБольничнДней; 15*МРП).

Отпускные начисляются как произведение среднего дневного заработка на количество отпускных дней.

Итоговое начисление определяется функцией СУММА всех произведенных начислений.

Удержание пенсионных взносов в ячейке D3 производится по формуле:

=СУММЕСЛИ(А4: А15; Месяц; D4: D15) по данным таблицы рисунка 2.

Индивидуальный подоходный налог вычисляется в ячейке D4по формуле:

=СУММЕСЛИ(А4: А15; Месяц; G4: G15) по данным таблицы рисунка 2.

Удержание по исполнительному листу производится в ячейке D6 по формуле: =ПроцентВыплатПоИсполЛисту*(Доход за текущий месяц– ИПН).

Сумма кредита оформляется ссылкой из базы данных на работника.

Итого к удержанию считается по формуле =СУММ(D3: D6).

Итоговая сумма к выдаче равняется разности между итоговым начислением и удержанием.

На другом рабочем листе необходимо расположить таблицы расчета заработной платы на каждого работника представленные на рисунке 3.35.

Сумма полученного дохода за текущий месяц вычисляется по формуле =ЕСЛИ(А4=Месяц; Начислено; Клетка равна сама себе).

В формуле если вы заметили необходимо организовать обращение клетки на саму себя. Для того, чтобы программа не фиксировала циклическую ссылку необходимо выполнить следующие действия:

Сервисà Параметры à закладка Вычисления à Итерации включить и установить минимум 3 обращения.

Затем эта формула копируется вниз в другие ячейки.

При определении дохода работника вычету также подлежат обязательные взносы в пенсионный фонд. Вычеты в пенсионный фонд за текущий месяц равны произведению размера заработной платы за месяц на процент обязательных пенсионных взносов.

Сумма налогооблагаемого дохода равна сумме полученного дохода за вычетом минимальной заработной платы и взносов в пенсионный фонд.

Сумма ИПН, равна произведению суммы дохода облагаемого ИПН на 10%.

Расходы работодателя, облагаемые социальным налогом, определяются как разность начисленного дохода за текущий месяц и суммы обязательных пенсионных отчислений за текущий месяц.

На третьем листе сформировать платежную ведомость, которую можно представить таблицей 3.36.

Таблица 3.36 – Макет платежной ведомости.

Заполняя графы ФИО работника использовать функции по работе с тестом: СЦЕПИТЬ, ЛЕВСИМВОЛ.

Табельный номер, Должность оформляется ссылкой на данные из базы данных. Сумма к выдаче из квитанции по заработной плате данного работника.

Календарно-тематический план СРСП