III. Экономика управления персоналом.

Преподаватель – доцент Максим Александрович Лагунов.

Темы рефератов:

1. Экономическая сторона процесса управления персоналом, как неотъемлемая составляющая стратегического управления организацией.

2. Качество рабочей силы и качество труда, их взаимосвязь и место в системе всеобщего (тотального) управления качеством. (М.Н.Точиленко)

3. Мотивационная составляющая качества рабочей силы.

4. Регулирование качества рабочей силы на уровне государства (региона, отрасли, организации).

5. Методы обеспечения конкурентоспособности работников на рынке труда. (А.В.Мокотова)

6. Профессиональное развитие как основа формирования профессионализма.

7. Профессиональная адаптация и продвижение персонала. (Е.Н.Проничева)

8. Развитие профессионализма работников через систему компетенций.

9. Роль образования в формировании и развитие компетенций.

10. Современное состояние системы профессионального образования в России, направления ее модернизации.

11. Роль государства и семьи в формировании человеческого капитала. (О.А.Колачева)

12. Система регулирования социально-трудовых отношений. (Н.Н.Шиловская)

13. Производительность труда как интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности.

14. Оценка резервов роста производительности труда на предприятии.

15. Планирование численности работников организации. (К.Н.Румо)

16. Вознаграждение за труд и порядок его регулирования. (Н.В.Гарцева)

17. Современная экономическая стратегия государства и ее воздействие на социально-трудовые отношения.

18. Роль бизнеса в социально-трудовых отношениях.

19. Управление персоналом: уровни, направления и методы. (Д.А.Иванина)

20. Анализ организации оплаты труда на предприятии. (А.С.Лапина)

21. Проектирование систем оплаты труда в организации. (С.В.Кустова)

22. Система трудовых показателей, их учет и использование в системе управления. (Н.А.Поспелова)

23. Планирование трудовых показателей в организации (на предприятии).

24. Оценка трудового потенциала организации (предприятия) и уровня его использования.

25. Отношение к персоналу в новых экономических условиях. (В.В.Парфенов)

Вопросы к экзамену по экономике управления персоналом.

(пишем в тетради)

1. Анализ и описание должности.

2. Анализ и описание рабочего места.

3. Оценка результатов труда персонала организации.

4. Оценка результатов деятельности подразделений управления (руководства организации).

5. Оценка результатов деятельности кадровой службы.

6. Оценка затрат на персонал организации.

7. Оценка эффективности проектов совершенствования управления персоналом (направления оценки).

8. Оценка затрат на совершенствование управления персоналом (направления оценки).

9. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом.

10. Оценка социальной эффективности проектов совершенствования управления персоналом.

11. Аудит персонала.