Законодательный и социальный процессы

Эффективный менеджмент законодательных и социальных процессов превращается в фактор успешного создания долгосрочной стоимости для акционеров.

Законодательный и социальный процессы позволяют компании постоянно зарабатывать себе право на жизнь именно в том сообществе и стране, где она производит и продает свои продукты и услуги.

Компании строят свою деятельность в соответствии с соблюдением следующих критериев:

• окружающая среда;

• безопасность и здоровье;

• трудоустройство;

• инвестиции в развитие сообщества.

6. Составляющая СК ССП «Обучение и рост» (стратегическое соответствие нематериальных активов)

Описывает организационные нематериальные активы и их стратегическую роль.

Человеческий капитал: наличие умений, таланта и ноу-хау, необходимых для поддержки стратегии.

Информационный капитал: наличие информационных систем, сетей инфраструктуры, необходимых для поддержки стратегии.

Организационный капитал: способность предприятия мобилизовать и поддерживать процесс изменений, необходимых для реализации стратегии.

Стратегическая карта ССП позволяет руководителям особым образом выделить те специальные человеческие, информационные и организационные ресурсы, которые необходимы для реализации стратегии.

.

7. ССП: критерии, цели и инициативы переводят стратегию в действие