Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Порядок выполнения задания. В соответствии с номером варианта учащийся готовит исходную информацию, выбирая ее из табл
|
|
В соответствии с номером варианта учащийся готовит исходную информацию, выбирая ее из табл. 1, 2 и 3. Исходная информация приводится в отчете о выполнении задания в таблицах по форме (цифры условные)
Таблица 5 – Состав бригады и отработанное время, ч. (из табл. 1 и 2) (исходные данные по варианту ____)
| Номер рабочего | Профессия | Тарифный разряд | Отработанное время, ч | Фактический КТУ |
| Токарь | 0, 9 | |||
| Шлифовщик | 1, 0 | |||
| Сверловщик | 0, 9 | |||
| Токарь | 1, 1 | |||
| Слесарь | 0, 8 | |||
| Итого отработано рабочих часов членами бригады | Х |
Таблица 6 – Технически обоснованные нормы времени на выполнение операций по варианту _____ (из табл. 3)
| Операция | Разряд работы | Норма времени, ч |
При выполнении задания расчеты заработной платы необходимо произвести в условиях, максимально приближенных к реальным, для чего учащиеся должны использовать часовые ставки, действующие в момент проведения расчетов. С этой целью в отчет по работе следует включить табл. 7, предварительно рассчитав величины часовых тарифных ставок на основе утвержденной или принятой для расчетов месячной тарифной ставки первого разряда.
Таблица 7 – Тарифные разряды и часовые тарифные ставки рабочих по состоянию на 200__ г., руб.
| Категории и должности работников | Разряды работ | |||||||
| Тарифные коэффициенты | ||||||||
| 1, 0 | 1, 16 | 1, 35 | 1, 57 | 1, 73 | 1, 90 | 2, 03 | 2, 17 | |
| Рабочие на работах с нормальными условиями труда |
Далее учащийся должен:
1. Определить комплексную расценку на бригадокомплект.
2. Рассчитать величину сдельного заработка бригады.
3. Определить процент премирования и рассчитать величину премий.
4. Суммировать величину сдельного заработка и премии.
5. Распределить величину сдельного заработка и премии между членами бригады двумя методами. Результаты представить в виде таблиц.
6. Проанализировать, какой метод распределения коллективного заработка будет предпочтительным для различных категорий рабочих, являющихся членами бригады.
Результаты расчета представить в виде таблицы, форма которой приведена в табл. 8.
Таблица 8 - Величина индивидуального заработка членов бригады (результаты расчета)
| Номер рабочего | Профессия | Индивидуальный заработок, руб. | |
| Вариант №1 | Вариант №2 | ||
| Итого |
Содержание отчета
Отчет должен включать разделы:
1. задачи и цели работы;
2. исходные данные;
3. основные термины, обозначения и формулы;
4. содержание работы и результаты расчетов, сведенные в таблицы;
5. заключение (анализ результатов и выводы).
Контрольные вопросы
1. Какие системы оплаты труда применяются на промышленных предприятиях?
2. Охарактеризуйте основные элементы единой тарифной системы.
3. Как рассчитать часовую тарифную ставку?
4. Как исчисляется расценка на операцию, комплексная расценка на бригадокомплект?
5. Как исчисляется величина заработной платы при повременной системе оплаты труда?
6. Как рассчитывается величина заработной платы при сдельной системе оплаты труда?
7. Как рассчитывается величина премии?
|
|