Примерная должностная инструкция логистика

I. Общие положения

1. Логистик относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________.

2. На должность логистика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо высшее образование и специальную подготовку по направлению «логистика» без предъявления требований к стажу работы.

На должность логистика II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо высшее образование и специальную подготовку по направлению «логистика» и стаж работы в должности логистика не менее 3 лет.

На должность логистика I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо высшее образование и специальную подготовку по направлению «логистика» и стаж работы в должности логистика II квалификационной категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности логистик руководствуется:

– законодательными и нормативными документами, регулирующими коммерческую деятельность;

– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

– уставом организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

– настоящей должностной инструкцией.

4. Логистик должен знать:

– нормативные правовые акты, иные руководящие и методические материалы вышестоящих и других органов, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;

– принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;

– основы проектирования логистических систем;

– принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;

– логистические информационные системы и их функции;

– методы математического моделирования и формализации задач, разработки алгоритмов, математического и логического анализа;

– основы технической кибернетики;

– основы экономической кибернетики и экономики;

– основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;

– основы таможенного и транспортного законодательства;

– принципы планирования производства;

– экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;

– методы и порядок планирования запасов и управления ими;

– принципы организации складского хозяйства;

– конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;

– принципы распределения продукции;

– порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;

– требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;

– структуру управления предприятием;

– этику делового общения;

– основы социологии, психологии и мотивации труда;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия логистика его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.