Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Розслідування нещасних випадків на виробництві
|
|
Нещасний випадок – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що стались у процесі виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або настала смерть.
Організація розслідування та ведення обліку нещасних випадків обов’язок роботодавця.
Метою розслідування є – зробити правильні висновки і запобігти нещасним випадкам у майбутньому.
Відповідальність за нещасні випадки, що сталися на виробництві чи пов’язані з виробництвом, несуть особи, що своїми неправильними вказівками, діями (або бездіяльністю) не забезпечили виконання правил охорони праці, не провели інструктаж і навчання робітників безпечним методам праці і не вжили відповідних заходiв щодо попередження нещасних випадків.
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві проводиться відповідно до «Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві»
Процедура і вид розслідування залежить від наслідків до яких призвів нещасний випадок.
Розслідування буває: звичайне і спеціальне
| Розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. | ||
| Запитання | Відповідь | |
| Відповідно до якого нормативно-правового акту проводиться розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві? | Розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань проводиться відповідно до «Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві» | |
| Дайте визначення терміну «нещасний випадок»? | Нещасний випадок – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що стались у процесі виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або настала смерть. | |
| Який нещасний випадок на виробництві підлягає розслідуванню? | Кожний нещасний випадок підлягає розслідуванню. | |
| Яке професійне захворювання називається гострим професійним отруєнням? | Гострим професійним отруєння називають захворювання, що виникло після однократного впливу на працівника шкідливої речовини (речовин). | |
| Які професійні захворювання належать до гострого професійного захворювання? | До гострого професійного захворювання належить захворювання, що виникло після однократного (протягом не більш як однієї робочої зміни) впливу шкідливих факторів фізичного, біологічного та хімічного характеру. | |
| Кого повинен повідомити про нещасний випадок потерпілий або працівник, який його виявив, чи свідок нещасного випадку? | Потерпілий або працівник, який його виявив, чи свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити керівника робіт, який безпосереднього здійснює контроль за станом охорони праці на робочому місці (далі — безпосередній керівник робіт), чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до надання необхідної допомоги потерпілому. | |
| Що зобов’язаний зробити безпосередній керівник робіт у разі виявлення нещасного випадку? | У разі настання нещасного випадку безпосередній керівник робіт зобов’язаний: терміново організувати надання першої невідкладної допомоги потерпілому, забезпечити у разі потреби його доставку до лікувально-профілактичного закладу; негайно повідомити роботодавця про те, що сталося; зберегти до прибуття комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку обстановку на робочому місці та машини, механізми, обладнання, устаткування у такому стані, в якому вони були на момент настання нещасного випадку (якщо це не загрожує життю чи здоров’ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків та порушення виробничих процесів), а також вжити заходів до недопущення подібних нещасних випадків. | |
| Чиїм обов’язком є організація розслідування нещасних випадків на виробництві? | Організація розслідування та ведення обліку нещасних випадків обов’язок роботодавця. | |
| Хто організовує розслідування нещасних випадків на виробництві? | Роботодавець | |
| Протягом якого часу роботодавець зобов’язаний утворити комісію з розслідування нещасного випадку? | Протягом доби утворити комісію у складі не менш як три особи та організувати проведення розслідування. | |
| Хто видає наказ про утворення комісії з розслідування нещасного випадку на підприємстві? | Роботодавець | |
| Ким проводиться розслідування нещасного випадку на виробництві? | Комісією | |
| Мінімум скільки осіб входить до складу комісії при розслідуванні нещасного випадку на виробництві? | Три | |
| Хто входить до складу комісії з розслідування нещасного випадку на підприємстві? | До складу комісії входять керівник (спеціаліст) служби охорони (голова комісії), представник Фонду соціального страхування, представник профспілки, а у разі відсутності профспілки — уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці, а також представник підприємства, інші особи. У разі відсутності на підприємстві, у фізичних осіб ― підприємців чи в осіб, що забезпечують себе роботою самостійно, необхідної кількості осіб для утворення комісії до складу комісії входять представники роботодавця (роботодавець) та райдержадміністрації чи виконавчого органу місцевого самоврядування. | |
| Коли безпосередній керівник робіт потерпілого входить до складу комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві? | Безпосередній керівник робіт не може входити до складу комісії. | |
| Хто входить до складу комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння)? | У разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) до складу комісії входить також представник закладу державної санітарно-епідеміологічної служби, який здійснює санітарно-епідеміологічний нагляд за підприємством. | |
| Хто є головою комісії з «звичайного» розслідування нещасного випадку на підприємстві? | Керівник або спеціаліст служби охорони праці підприємства. | |
| Коли потерпілий або уповноважена ним особа входить до складу комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві? | Потерпілий або уповноважена ним особа, яка представляє його інтереси, не входить до складу комісії, але має право брати участь у її засіданнях, вносити пропозиції, подавати документи щодо нещасного випадку, давати відповідні пояснення, в тому числі викладати в усній і письмовій формі особисту думку щодо обставин і причин настання нещасного випадку та одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування. | |
| Кого мають право опитувати члени комісії підчас проведення розслідування нещасного випадку на виробництві? | Члени комісії мають право одержувати усні чи письмові пояснення щодо нещасного випадку та проводити опитування роботодавця, посадових осіб, інших працівників підприємства, у тому числі потерпілого, та опитати осіб — свідків нещасного випадку та причетних до нього осіб, робити необхідні запити, пов’язані з проведенням розслідування. | |
| Хто зобов’язаний створити умови для роботи комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві? | Роботодавець | |
| Хто забезпечує комісію з розслідування нещасного випадку на виробництві приміщенням, засобами зв’язку, оргтехнікою, автотранспортом? | Роботодавець | |
| Хто компенсує витрати пов’язані з діяльністю комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві? | Роботодавець | |
| Хто фінансує проведення експертиз при розслідуванні нещасного випадку на виробництві? | Роботодавець | |
| Хто опитує свідків підчас проведення розслідування нещасного випадку на виробництві? | Комісія з розслідування нещасного випадку | |
| Скільки є видів розслідування нещасних випадків на виробництві? | Два | |
| Які є види розслідування нещасних випадків на виробництві? | Розслідування і спеціальне розслідування. | |
| Коли проводять спеціальне розслідування нещасного випадку на виробництві? | - нещасні випадки із смертельними наслідками; - групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками, незалежно від ступеня тяжкості отриманих ними травм; - випадки смерті працівників на підприємстві; - випадки зникнення працівників під час виконання трудових (посадових) обов’язків; нещасні випадки, що спричинили тяжкі наслідки, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого (за рішенням Держгірпромнагляду) | |
| Протягом скількох робочих днів комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві зобов’язана з’ясувати обставини і причини настання нещасного випадку? | протягом 3-х робочих днів з моменту її утворення | |
| Хто, підчас розслідування нещасного випадку на виробництві, обстежує місце нещасного випадку? | Комісія з розслідування нещасного випадку | |
| Хто визначає пов’язаний чи не пов’язаний нещасний випадок з виробництвом? | Комісія з розслідування нещасного випадку | |
| Хто, підчас розслідування нещасного випадку на виробництві, встановлює осіб, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці? | Комісія з розслідування нещасного випадку | |
| Які акти складає комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві? | Комісія складає у п’яти примірниках акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом, за формою Н-1 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов’язаний з виробництвом) | |
| Як називається акт форми Н-1? | Акт про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом. | |
| Як називається акт форми Н-5? | Акт проведення розслідування нещасного випадку | |
| Хто визнчає чи нещасний випадок пов’язаний з виробництвом? | Комісія | |
| Який акт, при розслідуванні нещасного випадку, складається у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов’язаний з виробництвом? | Н-1 | |
| Хто складає акт форми Н-1? | Комісія з розслідування нещасного випадку | |
| Коли складається акт форми Н-1? | Коли нещасний випадок визнано таким, що пов’язаний з виробництвом. | |
| Коли комісією з розслідування нещасного випадку складається тільки акт за формою Н-5? | У разі коли нещасний випадок визнаний комісією таким, що не пов’язаний з виробництвом, складається акт за формою Н-5. | |
| Які документи складає комісія у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння), пов’язаного з виробництвом? | У разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння), пов’язаного з виробництвом, крім актів за формою Н-5 і Н-1, у шістьох примірниках картку обліку професійного захворювання (отруєння) за формою П-5 (далі — картка за формою П-5) згідно з додатком 5. | |
| Хто підписує акти за формою Н-5 і Н-1? | Акти за формою Н-5 і Н-1 підписуються головою та всіма членами комісії. | |
| Хто розглядає та затверджує матеріали розслідування нещасного випадку на виробництві? | Роботодавець | |
| Протягом скількох діб роботодавець розглядає та затверджує матеріали розслідування нещасного випадку після їх одержання від комісії? | Протягом доби після їх одержання від комісії | |
| Протягом скількох років на підприємстві зберігаються матеріалами розслідування нещасного випадку (акт форми Н-1)? | 45 років | |
| Хто є головою комісії з спеціального розслідування нещасного випадку на виробництві? | Посадова особа територіального органу Держгірпромнагляду | |
| Протягом скількох робочих днів проводиться спеціальне розслідування нещасного випадку? | протягом 10 робочих днів. |
|
|