Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Производственные ресурсы и эффективность их использования







Тема 1. Ресурсы предприятия

1. Понятия ресурсов, затрат и издержек

Каждое предприятие занимается преобразованием имеющихся у него ресурсов в продукт или услуги.

Для изготовления продукции (оказания услуг) затрачивается труд работников, расходуются сырье, материалы, топливо, энергия, используются здания, сооружения, станки, машины, оборудование, а также информация о технологических процессах, организационных структурах, нормативно-правовых актах, потребностях покупателей, применяются интеллектуальные возможности персонала, научно-технические достижения и т.п.

Под ресурсами в широком смысле слова понимается все, что может приносить пользу в процессах производства и потребления.

Ресурсы (от франц. ressources – вспомогательное средство) – денежные средства, ценности, запасы, возможности, источники средств, доходов [27, с. 1121].

Ресурсы, используемые для производства товаров и услуг, еще называют капиталом. Под капиталом в широком смысле слова понимают все, что способно приносить доход.

Совокупность ресурсов ( имущества, денежных средств, других средств хозяйственной деятельности ), принадлежащих определенному предприятию, а также претензии предприятия по обязательствам к другим лицам называют активами. Причем в узком значении этого слова актив – это ресурс, контролируемый организацией.

Расход ресурсов на производство конкретных видов продукции в натуральной форме – это затраты.

Издержки – это затраты ресурсов, выраженные в денежной форме.

Суммарные затраты на производство и реализацию продукции, сгруппированные и сформированные в соответствии с требованиями действующего законодательства и выраженные в денежной форме, принимают форму себестоимости.

Например, предприятие приобрело 5000 погонных метров ткани по цене 10 тыс. руб. за метр. Теперь предприятие обладает ресурсом, равным 5000 погонных метров ткани. Стоимость этого приобретенного ресурса составляет 50 млн. рублей.

За месяц на пошив мужских рубашек израсходовано 1000 погонных метров ткани, т.е. затраты ткани составили 1000 погонных метров.

Издержки на производство за первый месяц составили 10 млн. руб.

2. Состав и структура ресурсов предприятия

Ресурсы предприятия состоят из финансовых, трудовых, материальных и нематериальных ресурсов (рис. 6).

 

 

Рис. 6. Структура ресурсов предприятия (организации)

Финансовые ресурсы – это совокупность находящихся в распоряжении экономического субъекта всех видов денежных средств [26, с. 782].
К ним относятся собственные и заемные денежные средства и их эквиваленты в форме целевых фондов (фондов возмещения, накопления, потребления). С помощью финансовых ресурсов приобретаются трудовые, материальные и нематериальные ресурсы, необходимые для производства продукции в процессе хозяйственно-экономической деятельности предприя-тия.

Финансовые ресурсы являются эквивалентом результатов прежнего труда. Это могут быть, например, денежные средства, которые накоплены предпринимателем или другим субъектом экономической деятельности до момента создания предприятия и которые включены в его уставный фонд.

Трудовые ресурсы предприятия – это персонал (кадры) предприятия, обладающий способностью к труду, необходимой квалификацией, интеллектуальными и деловыми качествами.

Трудовые ресурсы (человеческий капитал) характеризуются совокупностью знаний, компетенций и мотивов.

Среди компетенций выделяют профессиональные, социальные и деловые.

Профессиональные компетенции – это совокупность полномочий, умений и способностей для выполнения определенного вида трудовой деятельности. Социальные компетенции – совокупность полномочий, умений и способностей налаживать связи внутри организации. Деловые компетенции – это совокупность полномочий, умений и способностей налаживать связи с субъектами внешнего окружения для успешного ведения бизнеса.

Материальные ресурсы в широком смысле представляют собой основные средства, внеоборотные активы и оборотные активы (оборотные средства). В дальнейшем под материальными ресурсами в узком смысле будут пониматься только предметы труда.

Основные средства представляют собой совокупность вещей, сохраняющих свою материально-вещественную форму, используемых организацией в хозяйственной деятельности в течение длительного периода (более 12 месяцев) [6]. Это земля, здания, сооружения, станки, машины, механизмы и т.п.

Внеоборотные активы включают машины и оборудование, требующие монтажа, а также законченные монтажом, но не введенные в эксплуатацию; не оконченные строительством или не оформленные актами ввода в эксплуатацию объекты капитального строительства [6].

Оборотные активы – сырье, материалы и другие товары, стоимость которых единовременно переносится на стоимость продукции (работ, услуг), вырабатываемой с их использованием, а также незавершенное производство, готовая продукция и товары для перепродажи, денежные средства, ценные бумаги и другие финансовые вложения [6].

Нематериальные ресурсы включают нематериальные активы и неосязаемые активы.

Нематериальные активы – это средства, используемые в хозяйственно-экономической деятельности предприятия, признаваемые стандартами финансовой отчетности и отражаемые в бухгалтерском балансе.

Согласно нормативно-правовым документам Республики Беларусь [6], к ним относятся имущественные права организации на патенты, лицензии, компьютерные программы, секреты производства (ноу-хау), селекционные достижения, фирменные наименования, товарные знаки и т.п.

Неосязаемые активы – это средства, используемые в хозяйственно-экономической деятельности предприятия, но в настоящее время еще не признаваемые стандартами финансовой отчетности и не отражаемые в бухгалтерском балансе. К ним относятся средства, дающие организации весомые конкурентные преимущества:

- правильно определенные миссия, концепция развития, стратегия, цели;

- интеграционные связи;

- адекватная целям организации степень развития управленческой и организационной структур;

- способность персонала к обретению и применению новых знаний;

- знания технологий и «ноу-хау»;

- знания потребностей покупателей;

- знания рынков продукции, сырья, топливно-энергетических ресурсов;

- благоприятный психологический и моральный климат в коллективе;

- способность персонала налаживать связи внутри организации и с субъектами внешнего окружения;

- рекламный образ продукции в сознании покупателя (бренд);

- деловая репутация и установленные деловые связи организации (гудвилл);

- благоприятные географические, климатические и природные условия и т.д.

 

Тема 2. труд и его эффективность

1. Сущность, состав и структура персонала предприятия

Встарь богатейшими страны были те, природа которых была наиболее обильна; ныне богатейшие страны – те, в которых человек наиболее деятелен.

(Генри Томас Бокль, анг. философ)

 

Персонал, или кадры, представляет собой штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции.

Персонал предприятия формируется на основе трудовых ресурсов, имеющихся на рынке труда (рис. 7).

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая необходимыми физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве [7, с. 61]. В состав трудовых ресурсов включают как занятых в производстве, так и потенциальных работников.

Трудовые ресурсы предприятия – это часть трудовых ресурсов страны, занятая на данном предприятии.

Персонал (кадровый состав) предприятия и его изменение можно оценить с помощью определенных количественных и качественных характеристик и показателей эффективности его деятельности. Классификация работников по категориям закреплена в Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих». Отнесение должностей служащих к категориям осуществляется в зависимости от характера выполняемых работ, составляющих содержание их труда (организационно-административные, аналитико-конструктивные, информационно-технические).

 

Рис. 7. Структура персонала предприятия

 

Руководители – лица, в рамках установленных полномочий организующие, направляющие, координирующие и контролирующие деятельность исполнителей.

Наименования должностей руководителей классифицируются в зависимости от объекта руководства:

- руководители организации – лица, осуществляющие непосредственное управление организацией (директор, управляющий и т.п.);

- руководители структурных подразделений – лица, назначенные руководителем организации для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, заведующий и т.п.), и их заместители.

Специалисты – лица, обладающие специальными знаниями, навыками, опытом работы в определенной отрасли экономики, получившие специальность по высшему (специалисты высшего звена) или среднему (специалисты среднего звена) образованию, подтвержденному присвоением лицу соответствующей квалификации.

Наименования должностей, относящихся к категории специалистов, классифицируются в зависимости от характера выполняемых ими функций или сферы деятельности:

- специалисты высшего уровня квалификации: специалисты в области естественных и инженерных наук, специалисты в области биологических, сельскохозяйственных наук, здравоохранения и образования и прочие специалисты высшего уровня квалификации (экономист, инженер, агроном, врач-терапевт и т.д.);

- специалисты среднего уровня квалификации: специалисты естественных и инженерных направлений деятельности, специалисты среднего уровня квалификации и вспомогательный персонал в области естественных наук и здравоохранения, образования, в области финансово-эконо-мической, административной и социальной деятельности и прочие (техники всех наименований, медицинская сестра и т.д.).

Технические исполнители – лица, выполняющие регламентированные и методически проработанные, периодически повторяющиеся работы, относящиеся к деятельности соответствующего структурного подразделения, под контролем непосредственного руководителя. Требования к их квалификации сводятся к профессионально-техническому образованию или общему среднему образованию и специальной подготовке по установленной программе без предъявления требований к стажу работы (агент, секретарь, экспедитор и т.д.).

Рабочие подразделяются в зависимости от характера участия в производственном процессе:

- основные – непосредственно занятые в процессе производства про-дукции;

- вспомогательные – занятые обслуживанием технологических процессов (наладчики, ремонтники и т.п.) [7, с. 70].

Количественная характеристика персонала предприятия определяется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.

Списочная численность – это численность работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших на этот день работников.

Явочная численность – это количество работников списочного состава, явившихся на работу.

Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на количество календарных дней месяца.

Качественная характеристика персонала предприятия определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности его работников для достижения целей предприятия [7, с. 62, 63].

Профессия – это особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков (экономист, технолог, токарь, слесарь и т.п.).

Специальность – вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков (экономисты-плановики, маркетологи, финансисты; токарь-расточник, токарь-карусельщик и т.п.).

Квалификация (от лат. qualis – качество) – подготовленность работников к качественному выполнению конкретных видов работ, определяемая наличием знаний, умений, профессиональных навыков, опыта [26, с. 306].

Должность – служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностными правами и характером ответственности.

2. Показатели использования персонала предприятия

Коэффициент выбытия кадров (КВК) – отношение количества работников, уволенных по всем причинам за данный период (Рув), к среднесписочной численности работников за тот же период (Р) [7, с. 71]:

 

Коэффициент приема кадров (КПК) – отношение количества работников, принятых на работу за данный период (РП), к среднесписочной численности работников за тот же период (Р):

 

.

Коэффициент стабильности кадров (КСК) характеризует уровень управления производством как на предприятии в целом, так и в отдельных подразделениях:

,

 

где – численность работников, уволившихся по собственному желанию и из-за нарушений трудовой дисциплины за отчетный период.

Коэффициент текучести кадров (КТК) – отношение численности работников предприятия (цеха, участка), выбывших или уволенных () по неплановым причинам (по собственному желанию и из-за нарушений трудовой дисциплины), к среднесписочной численности за тот же период (Р):

 

3. Оценка эффективности использования труда

Эффективность использования человеческих ресурсов предприятия характеризует производительность труда.

Производительность труда на предприятии определяетсяколичеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции (выполненной работы) [12, с. 188].

Живой труд – это труд, затрачиваемый работником непосредственно в самом процессе производства продукта.

Прошлый труд – это труд, затраченный другими работниками на предыдущих стадиях производства и овеществленный в зданиях, сооружениях, станках, сырье, материалах, топливе, энергии [10, с. 297].

Производительность индивидуального труда (работника и коллектива) – это результат живого труда.

Производительность общественного труда – это результат живого и овеществленного труда, отражающий совокупные затраты труда в сфере производства:

 

Побщ = НД / Ч,

 

где НД – национальный доход (или ВВП), ден. ед.;

Ч – численность занятых в производстве, чел.

По мере развития производительных сил живой труд становится все более продуктивным за счет того, что он приводит в действие все большую массу овеществленного труда [10, с. 298].

4. Показатели производительности труда

Основные показатели производительности труда на уровне предприятия выработка и трудоёмкость (рис. 8).

Выработка (В) – количество произведенной продукции за определенный промежуток времени (ВП) в стоимостных (ден. ед.), натуральных (т, м, шт.) или условно-натуральных (условные банки, мешки и т.п.) единицах измерения в расчете на одного работающего.

Измеряется отношением:

 

В = ВП / Чсп ,

где Чсп – численность работающих.

Трудоемкость (ТР) – затраты рабочего времени (Т) на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции или услуг [12, с. 189]:

 

ТР = Т / ВП.

Различают натуральный, трудовой и стоимостной методы измерения производительности труда.

Натуральный метод характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Используется для сопоставления производительности труда бригад, звеньев, рабочих.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат рабочего времени к фактическим затратам.

Стоимостной метод характеризует выработку в стоимостном выражении на одного работника в единицу рабочего времени. Является наиболее универсальным и обобщающим результаты труда.

 

Рис. 8. Показатели измерения производительности труда

 

5. Резервы и факторы роста производительности труда

Резервы роста производительности труда – это не используемые еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов.

Внутрипроизводственные резервы: совершенствование и наиболее эффективное использование оборудования и рабочей силы, сокращение потерь рабочего времени, экономия сырья, материала, капитала, энергии и других ресурсов [12, с. 190].

Фактор – это причина возможности осуществления какого-либо явления.

Факторы роста производительности труда:

- структурные сдвиги в производстве (изменение удельного веса отдельных видов продукции);

- повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация, передовые технологии, повышение качества продукции, применение более эффективных видов материалов и энергии);

- улучшение организации производства, труда, управления (кооперированные поставки, НОТ, сокращение потерь рабочего времени, специализация производства и т.п.);

- увеличение объема производства продукции (относительное уменьшение условно-постоянных затрат);

- изменение способов добычи природных ископаемых и природные условия (горы, тундра, шельф и т.п.);

- отраслевые и прочие факторы (освоение новых производств, территориальное размещение, повышение квалификации кадров, научно-технический прогресс и т.п.) [10, с. 300, 301].

 

 

Тема 3. Основные фонды предприятия

1. Сущность, состав и структура основных фондов

Основные фонды предприятия являются частью средств производства.

По отношению к длительности участия в производственном цикле и воспроизводству к средствам производства относят основные средства и оборотные средства (оборотные активы).

По отношению к процессу труда средства производства делят на средства труда и предметы труда.

Фонд (лат. fondus – основание) – денежные и материальные средства, сосредоточенные с целью использования для определенных целей
(например, земельный фонд, семенной фонд, фонд оплаты труда) [26,
с. 786].

Фонд оплаты труда – денежные средства предприятия, затраченные в течение конкретного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам [26, с. 787].

Основные фонды (в стоимостной оценке основные средства, основной капитал)– это материально-вещественные ценности, которые действуют в неизменной натуральной форме в течение длительного периода времени и утрачивают свою стоимость по частям [9, с. 130] (рис. 9).

Основные фонды предприятия (ОФ) делят на основные производственные фонды и непроизводственные основные фонды.

 

 

Рис. 9. Основные фонды в структуре средств производства предприятия

Основные производственные фонды (ОПФ) функционируют в сфере материального производства, неоднократно участвуют в производственном процессе, изнашиваются постепенно, а их стоимость переносится на изготавливаемый продукт по частям по мере использования [9, с. 130].

Состав ОПФ: земельные участки, объекты природопользования, здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы, вычислительная техника, транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь, внутрихозяйственные дороги [9, с. 131, 132].

Структура ОПФ – этосоотношение отдельных групп основных фондов в их общей стоимости.

Основные производственные фонды непосредственно участвуют
в производстве или создают условия для использования орудий труда в процессе производства и по отношению к непосредственному влиянию на объем производства продукции делятся на активную часть и пассивную часть.

Активная часть ОПФ ( машины и оборудование, транспортные средства, вычислительная техника, инструмент) участвует в производстве и непосредственно влияет на объем производства продукции.

Пассивная часть ОПФ (здания, сооружения, передаточные устройства, инвентарь) создает условия для производства, нонепосредственно не влияет на объем производства продукции.

Улучшение структуры основных фондов за счет повышения активной части рассматривается как условие роста производства, снижения себестоимости продукции, увеличения денежных накоплений предприятия.

Основные производственные фонды воспроизводятся за счет дохода, а пополняются за счет капитальных вложений из прибыли предприятия.

Непроизводственные основные фонды (НОФ) числятся на балансе предприятия, не участвуют непосредственно в процессе производства, не оказывают непосредственного влияния на объем производства и производительность труда, они предназначены для целей непроизводственного потребления [9, с. 130; 12, с. 122].

НОФ создают условия для плодотворной деятельности работников предприятия путем экономии их времени и сил, а также восстановления их трудоспособности.

НОФ включают объекты социальной сферы (детские сады, спортивные сооружения, центры здравоохранения) и объекты бытового обслуживания персонала предприятия [13, с. 163].

2. Физический и моральный износы основных фондов

Физический износ определяется утратой основными фондами своей первоначальной потребительной стоимости [7, с. 87; 9, с. 135]. Физический износ влияет на изменение предельно допустимых характеристик оборудования. Например, уменьшение точности обработки детали на токарном станке (0, 08 мм), выходящее за допустимые пределы (0, 05 мм).

Моральный износ основных фондов заключается в уменьшении их стоимости под влиянием научно-технического прогресса. Различают моральный износ первого рода и второго рода.

Моральный износ первого рода обусловлен повышением производительности труда в отраслях, производящих элементы основных фондов. Уменьшаются затраты, и машины становятся дешевле. Например, стоимость станка (базового), выпущенного предприятием в первой партии из
10 штук, составляла 100 млн. руб., и он производил 50 деталей в час. Через два года, когда предприятием выпущено уже более 500 станков, стоимость такого же станка составила 90 млн. руб. в приведенных ценах.

Моральный износ второго рода связан с появлением новой, более производительной техники (за ту же или несколько большую цену), что приводит к снижению относительной полезности устаревших основных фондов [13, с. 171, 172]. Например, аналогичный базовому станок, продаваемый на рынке, производит уже 80 деталей в час, а его стоимость составляет 100–110 млн. руб.

3. Оценка основных фондов

Основные фонды оцениваются в натуральном и стоимостном выражениях. Учет в натуральном выражении служит для определения производственной мощности предприятия, составления баланса машин и оборудования, учета ремонтов, амортизации каждой единицы.

Учет в стоимостном выражении позволяет определить структуру, динамику, стоимость основных фондов на конкретный момент, размер амортизационных отчислений [7, с. 86].

Первоначальная (балансовая) стоимость – это затраты на строительство зданий, сооружений или приобретение новых машин, включая расходы на транспортирование, складирование и монтаж.

Восстановительная стоимость – это стоимость воспроизводства ОФ в современных условиях. Показывает, какие суммы надо затратить для приобретения ОФ, аналогичных имеющимся.

Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимостью ОФ и суммой их износа, определяемой по величине всех амортизационных отчислений за весь срок службы ОФ. Затраты на капитальный ремонт увеличивают остаточную стоимость [7, с. 86, 87].

4. Амортизация основных фондов. Нормы амортизации

Амортизация – это денежное возмещение износа основных фондов путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции.

Чем меньше стоимость основных фондов и чем больше объем выпуска продукции, тем меньше удельная доля амортизационных отчислений
в затратах на выпуск единицы продукции.

Норма амортизации – это установленный в процентах балансовой стоимости размер амортизации за определенный период времени по конкретному виду основных фондов [9, с. 136, 137].

Годовые нормы амортизации (НА): зданий деревянных – 5%, трактора К-700 – 10%, газопламенных установок для нанесения покрытий – 50% [13, с. 174].

Амортизируемая стоимость – это стоимость, от величины которой рассчитываются амортизационные отчисления.

Недоамортизированная стоимость представляет собой разницу стоимости, по которой объекты (бывшие и не бывшие в эксплуатации) числятся в бухгалтерском учете, и величины накопленной амортизации.

Накопленная амортизация – это суммы амортизационных отчислений, включенные в издержки производства, расходы на реализацию, операционные, внереализационные расходы или списанные за счет целевых поступлений (финансирования), уточненные по результатам переоценок, проведенных по решениям Правительства Республики Беларусь.

Начисление амортизации по объектам основных средств может производиться одним из следующих способов [6]:

- линейным;

- нелинейным (методы суммы чисел лет и уменьшаемого остатка);

- производительным.

Линейный способ амортизации заключается в равномерном (по годам) начислении амортизации в течение всего срока службы или срока полезного использования объекта основных производственных фондов.

Годовая норма линейной амортизации (НА) и сумма амортизационных отчислений (А) рассчитываются по формулам:

 

 

где Т – срок полезного использования объекта, годы;

Ц – балансовая стоимость объекта, тыс. руб.

Нелинейный способ амортизации заключается в неравномерном (по годам) начислении амортизации в течение срока полезного использования объекта основных средств.

Ускоренная амортизация основных средств экономически целесообразна, если выпускаемая продукция имеет низкую себестоимость и высокую цену в первые годы производства, или когда объекты основных средств быстро морально устаревают. Например, компьютеры, применяемые для разработки программного обеспечения.

При нелинейном способе расчет производится одним из двух методов: методом уменьшаемого остатка с коэффициентом ускорения от 1 до 2, 5 и методом суммы чисел лет.

При методе уменьшаемого остатка сумма амортизационных отчислений в i -том году (Аi) составит [13, с. 175, 176]:

 

 

где Цi – остаточная стоимость объекта основных фондов на начало i -го
года;

Аi -1 – сумма амортизационных отчислений в i -1 году;

НА – норма амортизации с учетом коэффициентом ускорения.

При исчислении амортизации методом суммы чисел лет исходят из первоначальной стоимости объекта:

 

где Ц – первоначальная цена объекта;

Тi – число лет, оставшихся до конца службы объекта;

ТЧ – сумма чисел лет срока службы объекта (например, срок службы
5 лет, тогда ТЧ = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 15).

Производительный способ начисления амортизации (до 1 января 2002 г.) не применялся [6]. Практическое начисление амортизации автотранспортных средств этим способом можно осуществлять от стоимости объекта, приходящейся на единицу ресурса (можно рассчитать норму и на 1000 км пробега), и фактического использования этого ресурса в текущем периоде, рассчитывая норму амортизации в соответствии с п. 25 всех редакций Положения [6].

Например, в июне 2007 г. приобретен автомобиль грузоподъемностью более 2 т с предполагаемым пробегом (ресурсом) до 400 тыс. км и стоимостью 80 млн. руб. В отчетном периоде, т.е. в июле 2007 г., пробег составил
5 тыс. км. Следовательно, сумма амортизационных отчислений исходя из соотношения первоначальной стоимости (80 млн. руб.), установленного ресурса (400 тыс. км) и фактического пробега (5 тыс. км) за июль составит:
80 000 000 × 5000 / 400 000 = 1 000 000 pyб.

5. Воспроизводство и обновление основных фондов

Воспроизводство основных фондов призвано восстанавливать производительность оборудования при сохранении старой технологии. Средством простого воспроизводства основных фондов является капитальный ремонт.

Обновление основных фондов означает процесс замены устаревших средств труда новыми, более совершенными. Различают частичное и полное обновление (рис. 10).

При частичном обновлении (капитальный ремонт и модернизация) заменяются отдельные узлы, разрушенные конструкции зданий и т.п. Капитальный ремонт – это полная разборка агрегатов, замена износившихся деталей и узлов, сборка, регулирование и испытание агрегатов. Модернизация производится с применением новейших технических достижений, повышает производительность труда и выступает одной из форм расширенного воспроизводства.

Полное обновление основных фондов осуществляется в форме технического перевооружения, реконструкции, расширения, нового строительства.

 

Рис. 10. Способы обновления основных фондов

 

Коэффициент обновления ОФ (Кобн ) рассчитывается по формуле

 

Кобн = ОФвв / ОФК.Г,

 

где ОФвв – стоимость вновь введенных основных фондов;

ОФК.Г – стоимость основных фондов на конец года.

Коэффициент выбытия ОФ (Квыб) рассчитывается по формуле

 

Квыб = ОФвыб / ОФН.Г ,

 

где ОФвыб – стоимость основных фондов, выбывших за год;

ОФН.Г – стоимость основных фондов на начало года.

Формами обновления ОФ в современных условиях являются аренда и лизинг [7, с. 94–96].

6. Показатели использования основных фондов

Эффективность использования ОФ оценивается системой следующих показателей:

Фондоотдача (ФО) – определяется по формуле

 

где ВП – стоимость объема выпускаемой продукции;

ОФср – среднегодовая стоимость основных фондов.

Фондоемкость

.

 

Основные фонды определяют уровень технической вооруженности труда.

Фондовооруженность (ФВ) – это стоимость основных производственных фондов (ОПФ), приходящаяся на одного работника предприятия:

 

, руб./чел.,

где Ч – количество работающих на предприятии, чел.

Рентабельность производства (РПР) – определяется по формуле

 

 

где ПБ – балансовая прибыль;

ОПФсг – среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

ОбСН – нормируемые оборотные средства.

Коэффициент использования производственной мощности (КПМ):

 

 

где ВП – фактический объем выпуска продукции;

ПМ – производственная мощность.

Коэффициент экстенсивного использования машин и оборудования (КЭ) определяется по формуле

где ВФ – фактическое время;

ВК – календарное, плановое время (8760 часов в год).

Коэффициент интенсивного использования машин и оборудования (КИ) определяется по формуле

где ПФ фактическая производительность за единицу времени;

Ппл – плановая производительность.

Коэффициент сменности оборудования (Ксм) – определяется по формуле

где ВФ – фактическое число рабочего времени, час;

n – число рабочих дней;

Всм – продолжительность смены, час;

М – среднесписочное число машин [7, с. 99–103].

7. Пути улучшения использования основных фондов

Экстенсивное улучшение использования ОФ – увеличение времени работы оборудования в календарный период и повышение доли действующего оборудования в составе имеющегося оборудования.

Интенсивное улучшение использования ОФ предполагает повышение степени загрузки оборудования в единицу времени (модернизация, оптимальный режим работы, совершенствование орудий труда и технологий, ликвидация «узких мест», сокращение сроков достижения проектной мощности, совершенствование НОТ и управления, повышение квалификации и мастерства рабочих) [9, с. 144, 145].

Улучшение использования основных фондов достигается за счет следующих мероприятий:

- совершенствование организации производства и труда, ликвидация внеплановых простоев;

- сокращение времени и повышение качества ремонтов;

- вовлечение в работу бездействующих основных фондов;

- модернизация и автоматизация оборудования;

- повышение квалификации кадров;

- совершенствование техники и технологии [7, с. 103].

8. Аренда и лизинг основных фондов

Аренда – это имущественный наём, основанный на договоре о предоставлении имущества во временное пользование за определенную плату (рис. 11).

Арендодатель – собственник имущества, сдающий его в аренду.
В качестве арендодателя могут выступать лица, уполномоченные законом или собственником сдавать имущество в аренду.

 

 


 

 


Рис. 11. Объекты, виды, сроки договора аренды


Рис. 12. Виды лизинга и их характеристика

Арендатор (наниматель) – лицо, получающее имущество в аренду и использующее его в своих целях в соответствии с назначением имущества или согласно условиям, закрепленным в договоре [18, с. 74].

Арендная плата – плата за пользование имуществом, вносимая арендатором на условиях и в сроки, определенные в договоре аренды.

Составляющие арендной платы:

- амортизационные отчисления, начисляемые на стоимость арендо-ванного имущества;

- часть прибыли, которая была получена при непосредственном использовании арендованного имущества;

- затраты на проведение ремонта объекта аренды по окончании ее срока;

- расходы на страхование арендуемого имущества;

- прочие расходы арендодателя.

Лизинг (англ. lease – аренда) – разновидность аренды [18, с. 75], капиталосберегающая форма инвестиций [13, с. 281], специфическая форма финансирования вложений [7, с. 513], долгосрочная аренда (на срок от
6 месяцев) машин, оборудования, транспортных средств, сооружений производственного назначения, предусматривающая возможность их последующего выкупа арендатором [26, с. 359] (рис. 12, 13).

 

БАНК

Рис. 13. Участники и этапы оформления лизинговых операций

Расчет суммы лизинговых платежей (ЛП) осуществляется по формуле

 

ЛП = АО + ПК + КВ + ДУ + НДС,

 

где АО – величина амортизационных отчислений, причитающихся лизингодателю в текущем году;

ПК – плата за используемые кредитные ресурсы лизингодателем на приобретение имущества – объекта договора лизинга;

КВ – комиссионное вознаграждение лизингодателю за предоставление имущества по договору лизинга;

ДУ – плата лизингодателю за дополнительные услуги, предусмотренные договором лизинга;

НДС – налог на добавленную стоимость, уплачиваемый лизингополучателем за услуги лизингодателя.

 

 

Тема 4. Оборотные средства предприятия

1. Сущность, состав и структура оборотных средств

Оборотные средства (ОбС) – это совокупность денежных средств, авансированных в средства производства, которые однократно участвуют в производственном процессе и полностью переносят свою стоимость на готовый продукт [12, с. 151]:

 

Рис. 14. Структура оборотных средств (оборотных активов)

Функция оборотных средств состоит в формировании поступающих на предприятие материальных ценностей (оказанных услуг) из авансированной на эти цели денежной суммы, а также в платежно-расчетном обслуживании кругооборота стоимости на предприятии.

Оборотные средства подразделяются:

- по экономическому содержанию – на оборотные производственные фонды и фонды обращения;

- по способу формирования – на собственные и заемные;

- по методу планирования – на нормируемые и ненормируемые.

Оборотные производственные фонды – это та часть средств производства, которая целиком потребляется в каждом производственном цикле, полностью переносит свою стоимость на готовый продукт и возобновляется после каждого цикла, как в натуральной форме, так и по стоимости [13, с. 187].

Экономическое содержание оборотных производственных фондов воплощено в предметах труда, которые трансформируются в готовый продукт, полностью перенося на него свою стоимость [12, с. 152].

К предметам труда в промышленном производстве относят: основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо и энергию для технологических нужд.

В состав оборотных производственных фондоввходят:

- производственные запасы (сырье, материалы, комплектующие, топливо, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, тара и т.п.);

- незавершенное производство (заготовки, полуфабрикаты, детали, агрегаты, изделия, не прошедшие все стадии обработки);

- расходы будущих периодов (подготовка и освоение новых видов продукции, подлежащих оплате в будущем).

Таблица 4

Примерная структура оборотных производственных фондов
[7, с. 107, 108]

 

В производственных запасах 70% В процессе производства 30%
в том числе: в том числе:
сырье и материалы 28% незавершенное производство 19%
вспомогательные материалы 8% расходы будущих периодов 5%
топливо и энергия 8% полуфабрикаты собственного производства 6%
покупные полуфабрикаты 10%    
тара и тарные материалы 3%    
запасные части 3%    
малоценные быстроизнашивающиеся предметы (МБП) 10%    

Структура оборотных производственных фондов – это соотношение между отдельными элементами или составными частями оборотных фондов в стоимостном выражении.

Фонды обращения (ФО) – это средства предприятия, функционирующие в сфере обращения и вложенные в запасы готовой продукции, отгруженные, но не оплаченные товары, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах предприятия [13, с. 187].

Экономическое содержание фондов обращения воплощено в готовой продукции на складах и товарах в пути, денежных средствах и средствах в расчетах с потребителями продукции. ФО обслуживают процесс обращения общественного продукта.

Состав фондов обращения [12, с. 154]:

- готовая продукция, товары для перепродажи и товары отгруженные – предметы труда, прошедшие все стадии обработки и готовые к реализации, т.е. продукты труда;

- дебиторская задолженность – долги предприятию со стороны юридических, физических лиц и государства;

- денежные средства.

Источники собственных оборотных средств – уставный капитал и прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов.

Другие источники оборотных средств предприятия – это заемные средства (кредиты банков, кредиторская задолженность и прочие пассивы), которые предприятие возмещает из прибыли.

Устойчивые пассивы – постоянный остаток кредиторской задолженности (задолженность по заработной плате, перед бюджетом, по отчислениям в социальные фонды и т.п.) [12, с. 152, 153].

Потеря финансовой устойчивости предприятия происходит, если менее 10% от всей суммы ОС финансируется за счет собственных средств.

2. Кругооборот оборотных средств

Оборотные средства предприятия постоянно находятся в движении, совершая их кругооборот. Из сферы обращения они переходят в сферу производства, а затем из сферы производства – вновь в сферу обращения и т. д. Кругооборот денежных средств начинается с момента оплаты поставщику материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии), необходимых производству, и заканчивается возвратом этих затрат в виде части выручки от реализации продукции. Затем денежные средства вновь используются предприятием для приобретения материальных ресурсов и запуска их в производство.

Период оборота оборотных средств – это время, в течение которого оборотные средства совершают полный кругооборот, проходят период производства и период обращения.

Оборотные средства в каждый момент времени всегда одновременно находятся на всех трех стадиях кругооборота и выступают в виде денежных средств, материалов, незавершенного производства, готовых изделий [9, с. 161].

Оборотные средства не потребляются в производстве и в обращении, а авансируются в денежной форме и после реализации продукции возвращаются к исходному пункту авансирования в этой же форме, чтобы повторить кругооборот [13, с. 187].

Разрыв в объемах оборотных средств и оборотных фондов проявляется при замедлении оборота (сырье не должного качества, рост брака, снижение производительности, замедление сбыта продукции). Тогда оборотные средства замедляют свое движение, оседая в запасах. Оборотных фондов (запасов на складах сырья и готовой продукции, незавершенного производства) на предприятии может быть более чем достаточно, а оборотных средств может не хватать.

3. Показатели эффективности использования
оборотных средств

Оборотные средства движутся от платежа за покупаемые материальные ценности (выполненные работы и услуги) до другого платежа, поступающего на предприятие от покупателей готовой продукции.

Объем и скорость этих процессов определяют движение оборотных средств. На скорость оборота влияют выполнение графика поставок сырья и материалов, организация технологического процесса, порядок платежей за поставки, за реализуемую продукцию, товары и услуги.

Степень эффективности использования оборотных средств характеризуют такие показатели, как коэффициент оборачиваемости, коэффициент загрузки оборотных средств и длительность одного оборота.

Коэффициент оборачиваемости (КО) определяется делением объема реализации продукции (РП) в оптовых ценах на средний остаток оборотных средств (ОбС) на предприятии:

 

 

Этот коэффициент характеризует число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами предприятия за определенный период (год, квартал), или показывает объем реализованной продукции, приходящейся на
1 руб. оборотных средств.

Коэффициент загрузки оборотных средств (КЗ) определяет сумму оборотных средств, затраченных на 1 руб. реализованной продукции (РП):

 

 

Длительность одного оборота (в днях) (Т) находится делением количества дней в периоде (Д) на коэффициент оборачиваемости (КО):

 

При этом Д = 360, 90, 30 дней соответственно в году, в квартале, в месяце.

Ускорение производственного процесса, уменьшение запасов, увеличение реализации продукции приводят к росту денежных поступлений. Движение оборотных средств предприятия проявляется в платежах и поступлениях денежных средств в каждый момент времени.

Движение оборотных фондов в каждый момент времени отражает кругооборот материальных факторов воспроизводства.

Движение оборотных средств отражает оборот денежных средств.

При переходе к рыночной экономике при высокой инфляции предприятия потеряли оборотные средства, так как они вынуждены были закупать новые партии сырья (материалов, топлива, энергии) по новым, повышенным ценам, продавая ранее произведенную продукцию по низким ценам. Компенсация потери оборотных средств происходила за счет прибыли либо повышения цен на продукцию, что приводило к снижению конкурентоспособности и накоплению оборотных фондов (продукции на складах) [13, с. 189].

4. Нормирование оборотных средств

Нормируемые оборотные средства – это средства, вложенные в производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления, а также расходы будущих периодов и готовая продукция, находящаяся на складе предприятия. Они составляют более 80% ОбС.

Ненормируемые оборотные средства – это средства, вложенные в продукцию, отгруженную потребителю, но еще не оплаченную, а также оставленную на ответственном хранении у покупателей. В эту группу входят средства в расчетах, денежные средства предприятия. Нормирование их невозможно из-за непостоянства их состава и потребности в них предприятия.

Нормирование оборотных средств – это процесс определения экономически обоснованных размеров оборотных средств, необходимых для организации нормальной работы предприятия [7, с. 110, 111].

5. Методы нормирования оборотных средств

Выделяют три основных метода нормирования ОбС: аналитический, коэффициентный, прямого счета.

Аналитический метод предполагает определение потребности в оборотных средствах в размере их средних фактических остатков с учетом роста объема производства. Выявляются ненужные, излишние, неликвидные остатки и резервы сокращения длительности производственного цикла.

Коэффициентный метод предполагает, что запасы и затраты подразделяются на зависящие от изменения объемов производства (сырье, материалы, затраты на незавершенное производство, готовая продукция на складе) и не зависящие от объемов (запчасти, МБП, расходы будущих периодов). В первой группе учитывают размер ОбС в базисном году и темпы роста производства в предстоящем году. Во второй группе потребность планируется на уровне средних фактических за ряд лет.

Метод прямого счета предусматривает обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств с учетом всех изменений в уровне организационно-технического развития предприятия, транспортировки товарно-материальных ценностей, практике расчетов между предприятиями. Этот метод трудоемкий и требует высокой квалификации экономистов, но позволяет наиболее точно рассчитать потребность в оборотных средствах.

Разрабатываются нормы запаса по отдельным видам товарно-мате-риальных ценностей всех элементов нормируемых оборотных средств,
а также определяются нормативы в денежном выражении [7, с. 111–112].

Норматив оборотных средств – это размер финансовых ресурсов, предназначенных для формирования не снижающихся минимальных запасов оборотных средств и обеспечения непрерывности процесса производства.

Этот показатель рассчитывается по формуле

НОбС = НПЗ + ННП + НГП + НБП,

где НПЗ – производственные запасы;

ННП – незавершенное производство;

НГП запас готовой продукции;

НБП – расходы будущих периодов.

Различают два этапа нормирования. На первом этапе – разработка длительно действующих норм оборотных средств методом прямого счета по каждому элементу нормируемых оборотных средств (сырье, материалы, топливо и др.). Эти нормы действуют несколько лет. На втором этапе делается ежегодный расчет (на основе длительно действующих норм) норматива собственных оборотных средств в денежном выражении и определяется плановая сумма прироста этого норматива [7, с. 113].

6. Определение потребности в производственных запасах

Производственные запасы делят на текущие, страховые (гарантийные), транспортные и подготовительные.

Норматив текущего запаса в натуральном выражении (ЗТ) определяется по формуле

 

ЗТ = 0, 5 × а × ИП,

где а – среднесуточное потребления материала;

ИП – интервал поставок в днях.

Страховой запас (ЗС) определяется по формуле

ЗС = 0, 5 × ЗТ = а × (В 1 + В 2 + В 3 + В 4),

 

где В 1 – время для отгрузки материала;

В 2 – время в пути;

В 3 – время приемки материала;

В 4 – время для подготовки материала, дней.

Транспортный запас (Зтр) позволяет учитывать длительность пребывания оплаченных грузов в пути и определяется по формуле

 

Зтр = а × (В 2В 5),

 

где В 2 – время нахождения материала в пути;

В 5 – время оборота платежных документов, дней.

Подготовительный запас (ЗП) характеризуется временем подготовки и запуска материала в производство и определяется по формуле

 

ЗП = а × В 4,

где В 4 – время приемки, складирования, лабораторного анализа и т.п.

В денежном выражении норматив оборотных средств по каждому элементу определяется произведением норматива в натуральном выражении на планово-расчетную цену [7, с. 113, 114].

7. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств

Стремление все сделать лучше и скорее, чем прежде, заключает в себе решение почти всех фабричных проблем.

(Генри Форд, американский промышленник)

 

Ускорение оборачиваемости оборотных средств достигается несколькими путями.

На стадии производственных запасов – внедрение экономически обоснованных норм запаса; приближение поставщиков сырья, материалов к потребителям; использование прямых связей; комплексная механизация и автоматизация погрузочно-разгрузочных работ на складах.

На стадии незавершенного производства – ускорение научно-техничес-кого прогресса (внедрение прогрессивных техники и технологий, роботизированных комплексов, роторных линий, химизации производства); развитие стандартизации, унификации, типизации; совершенствование форм организации производства; применение более дешевых конструкционных материалов; совершенствование систем экономического стимулирования; увеличение удельного веса продукции, пользующейся повышенным спросом.

На стадии обращения – приближение потребителей продукции к изготовителям; совершенствование системы расчетов; увеличение объемов реализации продукции по прямым связям; изготовление продукции из сэкономленных материалов; подборка продукции и ее отгрузка в строгом соответствии с договорами [7, с. 119, 120].

 

 

Тема 5. Материальные ресурсы и эффективность их использования

1. Материальные ресурсы предприятия: понятие, состав,
структура

В процессе производства материальных (вещественных) благ участвуют такие основные факторы производства, как живой труд, средства и предметы труда.

Материальные ресурсы (в узком смысле) – это потребляемые в процессе промышленного производства предметы труда, к которым относят основные и вспомогательные материалы, сырье, полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо и энергию на технологические нужды.

Первичным критерием экономической эффективности производства выступает максимизация прибыли на единицу затрат при высоком качестве продукции, а наиболее значимыми источниками увеличения прибыли являются рост объема продаж (реализации) и снижение издержек производства и реализации.

Сырье – это природный продукт, добытый и прошедший первичную обработку и используемый в технологическом процессе (руда, нефть, уголь, песок, щебень, зерно, картофель, свекла и т.п.).

Основное сырье составляет материальную основу производимой продукции (железная руда при выплавке чугуна). Вспомогательное сырье не является материальной основой, а лишь придает готовой продукции определенные свойства, качества, улучшает потребительские свойства, товарный вид (легирующие добавки и т.п.).

Сырье разделяют на первичное (например, минеральное) и вторичное (отходы, лом, стружка). Вторичное сырье (отходы производства и потребления) может быть вовлечено в производство в качестве исходного сырья (например, старая бумага для выработки картона).

Материалы – продукты труда, прошедшие одну или несколько стадий обработки и используемые в процессе изготовления определенной продукции (черные и цветные металлы, цемент, мука, пряжа и т.п.).

Основные материалы – те материалы, которые входят в состав готового продукта, составляя его материальную основу (металл, дерево, пластмасса и т.п.).

Вспомогательные материалы – те материалы, которые не входят в состав готовой продукции, а только способствуют ее формированию (смазочные масла, охлаждающие жидкости, ветошь и т.п.).

Топливо относится к вспомогательным материалам, но в силу существенной значимости в экономике выделяется в самостоятельную группу. Топливо применяется в технологическом процессе для изготовления продукции в виде тепловой энергии (например, природный газ для нагрева заготовок в печи), а также используется в качестве технологического сырья (например, природный газ, уголь для получения химических продуктов).

Все виды энергии (электрическая, паровая, энергия горячей воды, сжатого воздуха, солнца, ветра, рек, геотермальных источников и т.п.) используются в технологических процессах в той или иной степени.

Электроэнергия может использоваться непосредственно в технологическом процессе (электролиз, электросварка, электроискровая обработка, лазерная и плазменная обработка и т.д.).

К топливно-энергетическим ресурсам (ТЭР) относятся:

- природные – уголь, горючие сланцы, торф, природный газ, газ подземной газификации, дрова; природная механическая энергия воды, ветра; атомная энергия; энергия природных источников – солнца, геотермальных вод;

- продукты переработки топлива – кокс, торфяные и древесные брикеты, нефтепродукты (бензин, керосин, мазут), искусственные газы, обогащенный уголь и т.п.;

- вторичные энергетические ресурсы – топливные отходы, горючие и горячие газы, физическое тепло продуктов производства и т.п.

2. Показатели использования материальных ресурсов

В структуре производства и реализации продукции многих отраслей, и особенно промышленного комплекса, наибольший удельный вес имеют материальные затраты. Поэтому уровень конкурентоспособности продукции во многом формируется под влиянием таких факторов, как материалоемкость, металлоемкость, энергоемкость продукции, и других показателей ресурсоемкости производства.

В директиве Президента Республики Беларусь № 3 от 14 июня 2007 г. «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства» предусмотрено [5]:

- снижение энергоемкости валового внутреннего продукта в 2010 г. не менее чем на 31%, в 2015 г. не менее чем на 50%, в 2020 г. не менее чем на 60% к уровню 2005 года;

- обеспечение в 2012 г






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.