Циклоидный характер

У обладателей данного типа характера наблюда­ются периодические изменения работоспособности, активности, настроения. В фазе подъема такие лицавыглядят как гипертимы: они общительны, быстро го­ворят, легко решают возникшие проблемы и т. п. В этот период у них иногда возникает ощущение неограни­ченности собственных возможностей, проявляется некоторая переоценка собственной личности.

В период спада ухудшается и работоспособность. Мысли у человека «не ворочаются», думать неохота. Пропадает само желание что-либо делать, снижается общительность, падает настроение.

Руководители замечают неровность труда таких подчиненных, критикуют их за неустойчивость, расхля­банность в работе. Между тем эти особенности в зна­чительной степени являются биологически обусловлен­ными, а критика и неприятности в период спада могут только удлинять его, углубить тяжесть состояния. Че­ловека с циклоидным характером не стоит ставить на участки, где требуется постоянно высокий темп труда, где все связаны единым ритмом (например, на кон­вейере). Возможно, присмотревшись к нему, не стоит жестко планировать дневной выход его продукции. Несмотря на некоторую неритмичность в работе, та­кой человек может, в конечном итоге, добиваться дос­таточно высоких производственных показателей.

В период снижения работоспособности такому человеку лучше стараться избегать трудностей, непри­ятностей, соблюдать режим дня. Трудовую нагрузку лучше снизить и уж, конечно, не браться за новые виды работ, постараться как-то улучшить настроение, не очень ругать себя за отсутствие волевых качеств, несобранность и т. п.

Перегрузки нервной системы, связанные, напри­мер, с переездом на новое место жительства, с необхо­димостью освоения новой деятельности и т. п., легко вызывают у лиц циклоидного характера снижение на­строения. В этих условиях, с одной стороны, как бы легко реализуется циклоидная готовность к длительному «ми­норному» настроению, с другой, трудности тормозят подъем активности, настроения. Вредны таким людям и эмоциональные перегрузки.

К позитивным чертам этого характера можно отне­сти (кроме тех черт, которые проявляются в фазе подъе-

ма) определенную «непосредственность» эмоциональ­ных переживаний, доброту. Такие лица больше сопе­реживают окружающим, если им не мешает собст­венное состояние. Более того, они легко внушают положительные эмоции окружающим. Их эмоциональ­ная позиция весома и зрима, жизнь чувств у них отли­чается какой-то повышенной силой и непрерывностью.

Ознакомившись с описанными выше типами харак­теров, не увлекайтесь постановкой психологических диагнозов. Их знание необходимо вам не для «развешивания этикеток», а для лучшего понимания окружаю­щих и, в конечном счете, для улучшения психологичес­кого климата в коллективе (в котором будете трудиться по окончании учебного заведения).

Если мы обобщим материал, изложенный в после­дних двух лекциях, то придем к следующему важному выводу: если темперамент — первичная натура, по­скольку в его основе лежат врожденные структуры, то характер — вторичная натура человека, поскольку его основу составляет привычка, а привычка и есть вторая натура. Принципиальная суть гармонизации личности и состоит в том, чтобы привести черты характера как пластичного образования в позитивное соответствие с темпераментом. Вот как метко выразился по этому по­воду И.Кант: «Научись властвовать над своей натурой, иначе натура будет властвовать над тобой» [110, с. 178]. И с этой власти над собой начинается каждый, кто желает добиться в сегодняшней непростой жизни хоть чего-нибудь, пусть даже относительно малого.

Из этого следует, что характер не только испыты­вает влияние темперамента, но и сам оказывает воз­действие на свойства темперамента, а именно:

1) под влиянием характера человек направленно учит­ся регулировать проявление отдельных свойств темперамента (в течение длительного времени работы над ними эти свойства могут частично из­меняться);

2) маскирует свойства темперамента (динамика по­ведения в некоторых типичных ситуациях начина­ет зависеть не от темперамента, а от мотивов и от­ношений личности).

Предлагаемый ниже для самостоятельного выпол­нения тест (№ 14) позволяет выявить силу вашего ха­рактера. Отвечая на поставленные вопросы, необходи­мо выбрать наиболее оптимальный (лично для вас) вариант ответа: