Расчет технико-экономических показателей внедрения системы общего освещения, местной вытяжной установки, звукоизолирующего кожуха, виброизоляции

В результате внедрения организационно-технического мероприятия тот или иной элемент себестоимости может изменяться как в сторону экономии, так и в сторону превышения расходов. Так, в большинстве случаев и происходит, поэтому рассчитывают себестоимость по изменяющимся статьям. С учетом всех вышеперечисленных элементов экономия от снижения себестоимости продукции или работ определяется по формуле:

Э_сг = Э_зп + Э_отч + Э_{т пз} + Э_бр + Э_тк + Э_л +Э_упр + Э_ам + Э_эн.

Для удобства выполнения расчетов приведем формулы расчета каждой составляющей экономии по себестоимости. Все расчеты будем выполнять с отражением результатов до, и после внедрения мероприятия с последующим их сравнением.

Э_зп = 3_п1 Р₁ - 3_п2 Р₂,

где 3_п — среднегодовая оплата труда одного рабочего (работающего): 180000 руб. (до и после внедрения мероприятия);

Р₁ и Р₂ — численность рабочих (работающих) до и после внедрения мероприятия, соответственно: 2чел.

Э зп = 0,

Экономия от оплаты труда не произойдет, т.к. не будет уменьшения численности работников на участке после внедрения мероприятий по улучшению условий труда.

Экономия, по фонду оплаты труда высвобожденного работника, можно рассчитать экономию по обязательным отчислениям, которые начисляются от фонда оплаты труда и составляют в настоящее время 35, 8% (единый социальный налог).

Э_отч. = Э_зп. 0, 358

Э отч. = 0,

Экономия по обязательным отчислениям не произойдет, т.к. данное мероприятие не влияет на среднегодовую оплату труда.

Экономия в результате сокращения материального ущерба от профессиональных заболеваний учитывается каждым предприятием на основании отчетных данных за расчетный период и предполагаемого или фактического снижения дней нетрудоспособности. В общем виде расчет ведется по формуле:

Э_{т пз} = Д_ф У_ср

где Д_ф — ожидаемое снижение дней нетрудоспособности по причинам профессиональных заболеваний: 20 дней;

У_ср — среднедневной размер ущерба, причиняемого предприятию одним случаем профессиональной заболеваемости рабочих, руб.

Э_{т пз} = 20 6343 = 126860 руб.

Для определения среднедневного размера ущерба необходимо знать все расходы и потери, которые несет предприятие в случае работы в неудовлетворительных производственных условиях, приводящих к профессиональным заболеваниям рабочих.

В тех случаях, когда учитывается суммарно среднегодовой размер ущерба предприятия от профзаболеваемости, расчет ведется по формуле:

;

где У — ущерб, причиняемый предприятию профзаболеваниями за расчетный период: 340995 руб.;

Др — количество дней нетрудоспособности по причинам профзаболеваний за расчетный период: 53 дней;

руб.

Величина У подсчитывается прямым путем по сумме расходов и потерь.

Экономия от снижения выпуска брака определяется по формуле:

Э_бр = С_пл a,

где С_пл — себестоимость единицы бракованной продукции после внедрения мероприятия: 500 руб.;

a — ожидаемое сокращение выпуска брака в результате внедрения мероприятия в натуральном выражении: 10 шт.

Э_бр = 500 10 = 5000 руб.

Уменьшение ущерба, причиняемого текучестью кадров можно определить по следующей формуле:

Э_тк = Э_{тк у} + Э_{тк вп} + Э_{тк п вп} + Э_{тк пр},

где Э_{тк у} - экономия от уменьшения числа увольняющихся благодаря улучшению условий труда и снижению потерь выработки, руб.;

Э_{тк у}=3000 руб.

Э_{тк вп} – экономия от сокращения потерь от неполной выработки вновь принятых рабочих, руб.;

Э_{тк вп}=4000 руб.

Э_{тк п вп} – экономия за счет уменьшения расходов на подготовку и переподготовку вновь принятых работников, руб.;

Э_{тк п вп}=3600 руб.

Э_{тк пр} - экономия от сокращения потерь в связи с уменьшением перерывов в работе с момента увольнения до принятия новых работников, руб.;

Э_{тк пр}=2500 руб.,

Э_тк=3000+4000+3600+2500=13400 руб.

Экономия денежных средств предприятия в результате сокращения численности рабочих, пользующихся тем или иным видом льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда определяется следующим образом:

Э_л = Э_сд + Э_до + Э_тн + Э_лп + Э_сп,

где Э_сд – экономия за счет уменьшения числа лиц, пользующихся сокращенным рабочим днем, руб.;

Э_сд=0 руб.

Э_до - экономия за счет уменьшения числа лиц, пользующихся дополнительным отпуском, руб.;

Э_до=7500 руб.

Э_тн - экономия за счет уменьшения числа лиц, получающих тарифные надбавки к заработной плате из-за неблагоприятных условий труда, руб.;

Э_тн=1800 руб.

Э_лп и Э_сп - экономия за счет уменьшения числа лиц, получающих лечебно-профилактическое и спецпитание, руб.;

Элп = 2000 руб.,

Э_сп = 2500 руб.,

Э_л=0+7500+1800+2000+2500=13800 руб.

При определении прироста объема производства в натуральном выражении (DА) экономия на условно-постоянных расходах рассчитывается по формуле:

Э_упр = ,

где С_т – полная себестоимость товарной продукции, 10000 тыс. руб.;

Р_уп – удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции, 0, 9 %;

А₂ – объем выпуска продукции в расчетном периоде в натуральном выражении, 1200 шт.

DА = 100 шт.;

Э_упр = = 7400 руб.

Увеличение расходов по амортизационным отчислениям рассчитывается по формуле:

Э_ам = А_ф1 – А_ф2,

где А_ф1 и А_ф2 – сумма амортизационных отчислений в год соответственно до и после внедрения мероприятия, руб.;

В свою очередь:

А_ф2 = А_ф1 + А_м

где А_м – сумма амортизационных отчислений в год на систему освещения.

А_м =

где С_пер – первоначальная себестоимость основных производственных фондов, руб.;

Н_а – норма амортизации 12%.

А_м = = 22512 руб.;

А_ф1 = 7000 руб.;

А_ф2 = 7000+ 22512 = 29512 руб.;

Э_ам = 7000 – 22512= -15512 руб.

Увеличение (уменьшение) расходов на энергетические ресурсы может происходить в результате изменения объема продукции, изменения количества источников (их мощностей), потребляемых энергетические ресурсы:

Э_эн = (К₁× С)-(К₂ × С)

где К₁ - норма расхода энергии на до внедрения мероприятия: 3620 кВт;

К₂ - норма расхода энергии после внедрения мероприятия: 6300 кВт;

С - стоимость 1 кВт в промышленности, с учетом НДС: 2, 68 руб.;

Э_эн = 3620× 2, 68-6300× 2, 68=-7182 руб.

Э_сг = 0 + 0+ 126860+ 5000+ 13400+ 13800+7400 –15512 –7182 =145766 руб.

Определяем годовую экономию от снижения себестоимости продукции:

Э_г = (С₁ – С₂) *А₂,

где С₁ и С₂ – себестоимость единицы продукции до и после внедрения мероприятия.

С₁ = 600 руб.

С₂ = 500 руб.

Э_г = (600 – 500)× 1200 = 120000 руб.

Годовой прирост прибыли за счет увеличения объема производства равен:

DП_об = (С₁ – С₁)´ (А₂ – А₁),

где С₁ – цена с дополнительными расходами до внедрения мероприятия, 700 руб.;

А₁ – объем производства продукции в натуральном выражении до внедрения мероприятия.

DП_об = (1000 – 800)´ (1200)=240000 руб.

Условный годовой экономический эффект (Э_ус.г) рассчитывается по

формуле:

Э_ус.г = DП_г – Е_н* К_доп,

где К_нов – величина капиталовложений при внедрении мероприятия, руб.

Е_н – нормативный коэффициент экономической эффективности капиталовложений, ранен 0, 15;

Коэффициент Е_н = 0, 15 показывает, что внедряемое мероприятие должно давать не менее 15 коп. прибыли с 1 рубля вложенных капитальных вложений. Чем больше величина полученного расчетным путем коэффициента Е, тем больше сумма экономического эффекта.

Э_усг= 240000 - 0, 15× 114767 = 67850 руб.

Снижение себестоимости на участке внедрения от внедрения мероприятия определяется по формуле:

Δ С% =

Δ С% = =16 %.

Срок окупаемости новых капиталовложений определяется по формуле:

Т_осв = К_нов / DП_г,

где К_нов – это все затраты, связанные с внедрением, 114767 руб.

Т_осв = 114767 / 240000 = 0, 7 года

Срок окупаемости на внедрение мероприятий составляет 0, 7 года[16]. Основные технико-экономические показатели внедрения мероприятий указаны в таблице 6.

Таблица 6 – Основные технико-экономические показатели внедрения мероприятия