№ з/п
| Зміст
| Термін викона ння
| Відповідальний
| Відміт ка про виконання
| Примітка
|
|
1 Організаційні заходи Протя- Адмініс- Ін фор-Створити умови для врахування і розвитку гом трація мація навчально- року школи пізнавальних і професійних інтересів, нахилів, здібностей і потреб учнів старшої школи в процесі їхньої загальноосвітньої підготовки
|
|
|
| Організувати поглиблене вивчення окремих предметів у 8, 9 класах для сприяння у виборі напряму профільного навчання в старшій школі
| До 01.09
| Заступник директора
| Навча льний план
|
|
|
| Вивчити та обговорити на нараді вчителів наявне програмно-методичне, матеріально-технічне і кадрове забезпечення навчально-виховного процесу та приведення даних чинників у відповідність до потреб реалізації профільного навчання
| Жовтень
| Заступники директора
| Інформація
|
|
|
| Підготувати робочі навчальні плани на 20 к -20 в_ н. р.
| Квітень
| Заступники директора
| Навча льний план
|
|
|
| Розширити мережу профільних класів у школі на підставі анкетування учнів, психологічних досліджень, виявлення рівня сформованості профільних інтересів учнів, аналізу працевлаштування випускників 9, 11 класів
| Травень
| Директор,
психолог
| Ін формація
|
|
| Створити умови для застосування сучасних інформаційних технологій у навчально-виховному процесі профільних класів
| Постійно
| Директор,
учитель ін фор-матики
| Інформація
|
|
Псшолого-педагогічний супровід допрофільної підготовки та профільного навчання
|
| Відобразити в річному плані питання щодо соціально-психологічного супроводу допрофільного та профільного навчання
| До 01.09
| Заступники директора
| Річний план
|
|
| Провести діагностичні дослідження з метою виявлення відповідності профілів навчання освітнім потребам учнів
| Протягом року
| Заступники директора, психолог
| Інформація
|
|
| Проводити анкетування, психологічні дослідження серед учнів 6-7 класів для своєчасного виявлення задатків, нахилів, інтересів дітей з метою розвитку їх здібностей, для впровадження допрофільного та профільного навчання
| Протягом року
| Психолог
| Інфор мація
|
|
| Узагальнити результати досліджень з метою виявлення профілів, що користуються найбільшим попитом серед учнів школи
| До 05.09
| Психолог
| Довідка
|
|
Профорієнтаційна робота
|
| Проаналізувати працевлаштування випускників школи за 5 років для виявлення впливу обраного профілю навчання
| Червень
| Заступники директора
| Інформ ація
|
|
| Взяти участь у ярмарках професій з метою ознайомлення школярів з пропозиціями професійно-технічних училищ, вищих навчальних закладів, підприємств
| Бере-зень-квітень
| Заступник директора
| Інформація
|
|
| Взяти участь учням випускних класів у Днях відкритих дверей у професійно-технічних училищах, вищих навчальних закладах
| Лютий-травень
| Заступники директор -ра, кл. керів. 11
| Інформація
|
|
Міжгалузева співпраця
|
| Співпрацювати з районним Центром зайнятості населення, проводити аналіз освітніх потреб населення району щодо здобуття повної загальної середньої освіти
| Протягом року
| Директор
| Інформація
|
|
| Організувати екскурсії для учнів 11 -х класів на підприємства району з метою ознайомлення школярів з виробничим циклом (за окремим планом)
| Протягом року
| Заступники директора,
учитель праці
| Наказ
|
|
Інформаційно-методичне забезпечення
|
| Здійснювати програмне забезпечення інваріантної та варіативної складових робочого навчального плану
| До 01.09
| Заступники директора, учителі-предмет-ники
| Навчальний план
|
|
| Вивчити рівень навчально-методичного забезпечення профільного навчання в школі
| Квітень
| Заступники директора
| Довідка
|
|
| Поповнювати банк даних забезпечення навчально-виховного процесу авторськими програмами для профільних класів, елективних курсів, спецкурсів, факультативів відповідно до профілів навчання
| Протягом року
| Заступники директора
| Інформація
|
|
| Забезпечити вчителів навчально-методичною літературою
| Протягом року
| Директор, бібліотекар
| Інформація
|
|
| Відобразити в планах роботи шкільних методичних об'єднань питання щодо запровадження допрофільного та профільного навчання
| До 01.09
| Заступник директора
| Протоколи
|
|
Матеріально-технічне забезпечення
|
|
| Привести у відповідність до потреб реалізації профільного навчання наявне матеріально-технічне забезпечення навчально-виховного процесу
| До 01.11
| Директор
| Інформація
|
|
|
| Провести роботу щодо оновлення матеріально-технічної бази кабінетів: фізики, хімії, біології (за окремим планом)
| Протягом
навчаль
ного
року
| Директор, завідуючі кабінетами
| Інформ ація
|
|
|
Робота з батьками та громадськістю 1
|
|
| Організувати роботу консультаційних пунктів для учнів і батьків з питань професійної орієнтації молоді
| До 01.09
| Заступники директора, психолог
| Графіки
роботи
|
|
|
| Ознайомити учнів та їх батьків з «освітньою картою» району, області а саме: із загальноосвітніми навчальними закладами, навчально-виробничими комбінатами, позашкільними установами, професійно-технічними, вищими навчальними закладами, а також напрямами підготовки вних, умовами прийому, навчання та подальшого працевлаштування
| Протягом року
| Заступники директора, психолог
| Інформація
|
|
|
| Залучати батьків до співпраці щодо питань упровадження допрофільного та профільного навчання в школі
| Протягом року
| Адмініст
рація
школи
| Інформ ація
|
|
|
Підготовка та перепідготовка педагогічних кадрів
|
|
| Створити умови для безперервної педагогічної самоосвіти, підготовки вчителів до роботи в профільних класах
| Постійно
| Адмініст
рація
школи
| Інформація
|
|
|
| Організовувати відвідування спецкурсів для адміністрації школи, учителів-предметників
| Протягом року
| Заступник директора
| Ін формація
|
|
|
| | | | | | | | | | | | | |