Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Повноваження Пенсійного фонду України щодо збору та обліку єдиного соціального внеску.






Завданням Пенсійного фонду є забезпечення збору єдиного внеску, ведення обліку надходження від його сплати та здійснення контролю за сплатою ЄСВ.

Пенсійний фонд відповідно до покладених на нього завдань: - аналізує та спільно з фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування прогнозує надходження коштів від сплати єдиного внеску;

- забезпечує збір та ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску;

- здійснює контроль за додержанням законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, правильністю нарахування, обчислення, повнотою і своєчасністю сплати єдиного внеску;

- встановлює форми, строки і порядок прийняття та обробки звітності, зокрема в електронній формі, від платників щодо нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску;

- формує та веде Державний реєстр загальнообов'язкового державного соціального страхування:

- готує звітність, передбачену Законом.

Пенсійний фонд та його територіальні органи мають право:

- отримувати від платників єдиного внеску відомості про нарахування, обчислення і сплату єдиного внеску, а також інші відомості, необхідні для виконання Пенсійним фондом своїх функцій;

- проводити не частіше ніж один раз на календарний рік планову, а у випадках передбачених Законом, позапланову перевірку платників єдиного внеску бухгалтерських регістрів, звітів, кошторисів та інших документів про нарахування, обчислення та сплату єдиного внеску, отримувати необхідні пояснення, довідки і відомості з питань, що виникають під час перевірки;

- вилучати в установленому порядку у платників єдиного внеску копії документів, що підтверджують заниження розміру заробітної плати та інших виплат, на які розраховується єдиний внесок;

- здійснення інших функцій передбачених законодавством.

Об'єктом нарахування єдиного внеску для підприємств, їхніх філій, а також фізичних осіб, суб'єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників, є фактичні витрати на оплату праці працівників, включаючи витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших видів заохочень і виплат, виходячи з тарифних ставок, у вигляді премій, заохочень, у тім числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативними правовими актами, прийнятими відповідно до Закону про оплату праці.

Для фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, об'єктом нарахування єдиного внеску є суми доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладанню податком на доходи фізичних осіб, та на суму доходу, що розподіляється між членами сім'ї фізичних осіб підприємців, які беруть участь у продовженні ними підприємницької діяльності.

Для осіб, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності об'єктом нарахування єдиного внеску є сума допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи за цивільно-правовими договорами та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу, строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.

Розмір єдиного внеску для кожної категорії платників, визначених Законом та пропорції його розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування встановлюються з врахуванням того, що вони повинні забезпечувати застрахованим особам страхові виплати і соціальні послуги, передбачені законодавством про загальнообов'язкове державне соціальне страхування; фінансування заходів, спрямованих на профілактику страхових випадків; створення резерву коштів для забезпечення страхових виплат.

Слід зауважити, що єдиний внесок не входить до системи оподаткування і тому податкове законодавство не регулює порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску.

Розмір єдиного внеску на зарплату для роботодавців залежить від класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності. Мінімальна ставка єдиного внеску - 36, 76%, а максимальна - 49, 7%.

Підприємства, які проводять сільськогосподарську діяльність, відносяться до 22 класу професійного ризику виробництва, сплачують єдиний внесок в розмірі 37, 19%. Окрім того" із зарплати працівників роботодавці утримують 3, 6% єдиного соціального внеску.







© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.