Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Мая 2007 года был введен в действие Трудовой Кодекс.






Трудовой Кодекс регулирует отношения:

· трудовые;

· непосредственно связанные с трудовыми;

· социального партнерства;

· по безопасности и охране труда.

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально – трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз.

Социальное партнерство – система отношений между представителями работников, работодателей и органов государственной власти, направленная на согласавание интересов сторон ТД по вопросам регулирования трудовых отношений, а также по вопросам установления более высокого уровня социальных гарантий для трудящихся

Ответственность за нарушения законодательства о труде.

Нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан, за исключением действий, предусмотренных частями третьей и пятой настоящей статьи-

· влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, в размере от пяти до десяти, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере от двадцати до двадцати пяти месячных расчетных показателей.

Расчет шума в жилой застройке. Оценить параметры шума

Определить требуемое снижение шума и эффективность используемых средств защиты на рабочем месте маляра, если известно, что после мероприятия по снижению шума уровни звукового давления стали равны данным:

Уровни звукового давления (дБ) в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц Уровень звука, дБА
31, 5                
                   

Параметры шума до мероприятия составляют:

Уровни звукового давления (дБ) в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц Уровень зву­ка, дБА
31, 5                
                   

Вывод. Фактический уровень звукового давления не соответствует нормам в диапазоне частот 31, 5 500 Гц. Используемое средство защиты является эффективным, так как достигнуто требуемое снижение с большим запасом (об этом говорит знак минут), следовательно, дополнительных мер не требуется.

Фактический уровень звука без средств защиты - 79 дБА и со средством защиты - 55 дБА не превышает установленную норму 80 дБА, согласно табл. 10 класс условий труда соответствует допустимому.

Б) Произвести оценку уровня звука на территории жилых домов, если из­вестно, что источником шума является электродвигатель. Уровень шума составляет 120 дБА, расстояние до расчетной точки равно 220 м. Зеленая зона двухрядная шириной 23 м.

Уровень звука (LАтер) в расчетной точке на территории защищаемого от шума объекта вычисляется по формуле

LAтер = LA - ∆ LAрас - ∆ LAзел

где LA - уровень звукового давления, создаваемого источником шума, дБА (ис­ходные данные по табл. 9);

∆ LApac - снижение уровня звука в зависимости от расстояния между источником шума и расчетной точкой, дБА (выбирается по прил. Г);

∆ LAзел - снижение уровня звука полосами зеленых насаждений, дБА (выбирается по прил. Д).






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.