Робочий профіль

У досліджуваного № 4 за ідеальною життєвою мотивацією було виявлено регресивний та мотиваційний профіль. Він характеризується у послідовному зниженні профільної лінії зліва на право, котра позначає, на скільки досліджуваний розцінює цей мотив, як задовільний на цей час (реальний стан).

На найвищому рівні знаходиться шкала С(статусно-престижна мотивація).

Трохи нижче розташовуються шкали К(мотиви комфорту та безпеки), О(спілкування)та ДР(мотивація творчості). На найнижчому рівні знаходяться показники Д(мотивація загальної активності) та ОД(мотивація соціальної корисності), що вказує на те, що саме ці останні показники, є найменш розвинутими показниками мотивації досліджуваного.

За показниками емоційної сфери був виявлений змішаний емоційний тип.

Змішаний стенічний (А-С) - характеризується стенічностю фрустраційної поведінки (Ф▲ вище Ф▼) та водночас астенічню емоційних переваг (Е▼ вище Е▲). Висловлює певну різноспрямованість всередині емоційної сфери, в той же час є найпоширенішим типом ЕП. Найбільш характерний для молоді.