Основы трудового права.

Темы: «Основы трудового права», «Основы экологического права» и «Основы информационного права».

Основы трудового права.

Вопросы для подготовки лекции:

1. Понятие и классификация правовых принципов.

2. Понятие и классификация субъектов трудового права, их виды. Правовой статус субъектов и его содержание.

3. Работодатель и работник как субъекты трудового права (ст. 20 Трудового кодекса РФ).

4. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, формы и уровни.

5. Коллективный договор: понятие, стороны и срок действия.

6. Понятие трудового правоотношения и его отличие от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда.

7. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми. Понятие безработного. Понятие подходящей работы.

8. Трудовой договор: понятие, стороны, виды (по сроку действия) и форма.

9. Содержание трудового договора (виды условий трудового договора).

10. Заключение трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Гарантии при заключении трудового договора.

11. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

12. Трудовая книжка: понятие и сущность.

13. Оформление приема на работу.

14. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия.

15. Основания изменения и прекращения трудового договора.

16. Защита персональных данных работника.

17. Понятие профессиональной подготовки и переподготовки и повышения квалификации.

18. Рабочее время: понятие и виды.

19. Время отдыха: понятие и виды.

20. Заработная плата и нормирование труда.

21. Гарантии и компенсации: понятие и виды.

22. Дисциплина труда.

23. Материальная ответственность сторон трудового договора.

24. Охрана труда.

25. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

26. Трудовые споры: понятие, виды, срок и порядок их рассмотрения.

Методические рекомендации.

Необходимо изучить и проанализировать нормы Трудового кодекса, регулирующие основные положения о порядке заключения и прекращения трудового договора, о правах и обязанностях сторон трудового договора, о рабочем времени и времени отдыха и других положениях трудового права.

Трудовой договор, как институт регулирования трудовых отношений между работником и работодателем, требует глубокого и детального рассмотрения. Необходимо чётко различать основания изменения и расторжения трудового договора.

Необходимо по данной теме составить конспект лекций и глоссарий (10 терминов и их толкование).

.

Рекомендуемая литература.

1. Конституция РФ.

2. Декларация Международной организации труда " Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998)

3. " Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ " О специальной оценке условий труда"

5. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ " О минимальном размере оплаты труда"

6. Федеральный закон от 01.05.1999 N 92-ФЗ " О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений"

7. Учебники и учебные пособия по курсу «Трудовое право»

· Учебники для студентов - https://www.consultant.ru/sys/download_books/

· Научная библиотека Московского Государственного Университета им. М. В.Ломоносова - www.nbmgu.ru/search

· Национальная электронная библиотека https://www.rusneb.ru/