Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Норма № 12 снабжения вещевым имуществом личного пользования военнослужащих женского пола, заключивших контракт о прохождении военной службы на срок 3 года и более 7 страница






Во-первых, только для военнослужащих-женщин предусмотрена возможность заключения краткосрочных контрактов (на 2—3 года). Целью данных контрактов является ознакомление женщин с условиями военной службы. Ведь мужчины, как правило, заключают контракт после прохождения военной службы по призыву. Женщины же призыву на военную службу не подлежат, поэтому кандидаты на заключение контракта из числа женщин не всегда осознают, что ждет их в вооруженных силах.

Во-вторых, военное руководство Нидерландов прилагает все усилия, чтобы привлечь женщин на военную службу. При прочих равных условиях женщины имеют преимущество при поступлении на военную службу по сравнению с мужчинами. Поощряется возвращение женщин на военную службу после перерыва, сроком не более 6 лет, связанного с рождением ребенка.

В-третьих, военнослужащим женского пола предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 12 недель. Женщина должна уйти в этот отпуск не позднее чем за две недели до предполагаемой даты родов, в остальном она имеет право распоряжаться отпуском по беременности и родам по своему усмотрению. Что касается отпуска по уходу за ребенком, то им может воспользоваться любой член семьи, не обязательно это должна быть мать ребенка. Предусмотрена возможность в течение 6 месяцев работать на условиях неполной рабочей недели: с общей продолжительностью рабочего времени 19 часов в неделю вместо 38, но и денежное содержание при этом вдвое уменьшается.

В соответствии с законодательством Бельгии женщины имеют право поступать на военную службу по контракту и замещать любые должности без каких-либо ограничений, т. е. военнослужащие-женщины могут быть назначены на любые должности, единственным условием является соответствие квалификационным требованиям. При этом во внимание не принимается то, что женщины от природы обладают более низкими физическими возможностями, чем мужчины, никаких различий в требованиях к кандидатам на поступление на военную службу не существует. Разъясняя данную позицию, военный прокурор Бельгии на семинаре по военному уголовному праву и праву вооруженных конфликтов, проходившем в апреле 1983 г., отметил, что, поступив на военную службу, женщина становится потенциальным участником боевых действий. Поэтому она должна соответствовать требованиям, которые предъявляются к военнослужащим мужского пола, и доказать таким образом, что она в состоянии выполнять боевую задачу[73].

Однако бельгийское законодательство все же содержит некоторые ограничения, касающиеся использования женщин на военной службе, вызванные необходимостью охраны здоровья женщин. Закон 1976 г., регламентирующий правовое положение офицеров и иных категорий военнослужащих, гласит, что король Бельгии может запретить военнослужащим-женщинам выполнение работ, опасных для жизни и здоровья. В соответствии со сложившейся практикой бельгийских военнослужащих-женщин не допускают к работам, связанным с перемещением вручную тяжестей (при разовом перемещении разрешается масса груза до 27 кг, при постоянном — до 15 кг), с покраской материалами, содержащими свинец, к землеройным работам, осуществляемым вручную, а также к работам в барокамерах[74].

Из всех стран — участниц НАТО больше всего принцип равенства полов повлиял на военное право Швеции. В Швеции женщины получили право поступать на военную службу по контракту в 1980 г., когда был принят Закон «О службе женщин в вооруженных силах». Данный нормативный правовой акт гарантировал женщинам равные с мужчинами права по занятию любых должностей и по получению образования в военно-учебных заведениях. Единственным исключением был запрет занимать должности, связанные с большими физическими нагрузками. Однако женщины усмотрели в этом нарушение принципа равноправия, и в 1989 г. под давлением общественности данный запрет был снят. Интересно отметить, что при приеме на военную службу к женщинам предъявляются те же требования, что и к мужчинам, в том числе и по физической подготовке. Принятые на службу в вооруженные силы женщины проходят подготовку в составе учебных подразделений совместно с мужчинами и обязаны наравне с ними выполнять все нормативы. Материальное обеспечение, бытовые условия и порядок прохождения службы одинаковы для всех военнослужащих[75].

С принятием 20 октября 1999 г. Закона № 380 Италия — последней из стран НАТО — позволила женщинам служить в вооруженных силах. Женщины составляют 10 % от общего числа лиц, изъявивших желание служить в армии. Сейчас на военной службе находится 1 641 женщина. Если не брать в расчет внешнюю привлекательность военной службы, то очень часто решение пойти в армию связано с необходимостью получить работу и иметь доход. Подтверждением этому могут служить данные Министерства обороны: 66 % женщин-военнослужащих — из южных районов Италии, 25 % — из центральных и лишь 9% — из северных. Из всех добровольцев лишь 2 % имеют дипломы о высшем образовании, 56 % — выпускницы колледжей, 6 % имеют профессиональное образование, а 38 % остановились на обязательном среднем образовании. То, что в итальянской армии теперь могут служить и женщины, есть заслуга Anados (Associazione nazionale donne aspiranti soldato) — женской организации, основанной в 1995 г. На сайте этой организации женщины-военнослужащие или женщины, которые хотят поступить на военную службу, могут получить необходимую консультацию. «Мы можем служить во всех видах вооруженных сил», — говорит Дебора Корби, одна из активисток Anados.

По словам Стефании Де Сантис, члена комитета женщин-военнослужащих стран НАТО, в ближайшее время в положение о прохождении службы будут внесены дополнения, касающиеся материнства. Женщины служат и в военно-воздушных силах, и на флоте. Но иностранный легион остается для них неосуществимой мечтой. Специальные корпуса и в других странах Европы по-прежнему в руках мужчин.

В Испании опыт привлечения женщин на военную службу составляет около 15 лет. Лишь 4 года назад их стали назначать на некоторые боевые должности. Всего в испанской армии 9 % женщин.

Рассмотрение зарубежного опыта правового регулирования положения военнослужащих-женщин было бы неполным без изучения особенностей прохождения женщинами военной службы в вооруженных силах Израиля. Израиль — это единственное в мире государство, в котором женщины подлежат призыву на военную службу наравне с мужчинами. В вооруженных силах Израиля в качестве солдат и офицеров проходят службу свыше 36 тыс. женщин, что составляет приблизительно 20 % от общей численности личного состава. Закон «О всеобщей воинской повинности» не предусматривает каких-либо исключений для женщин при подготовке к защите страны. Это объясняется сравнительно небольшой численностью населения Израиля и теми многочисленными войнами и вооруженными конфликтами, в которых Израиль участвует с самого начала своего существования. Призыву в вооруженные силы Израиля подлежат все граждане, достигшие возраста 18 лет. Мужчины подлежат призыву до 29 лет, женщины — до достижения 24 лет. При этом замужние женщины от призыва освобождаются. Существуют также различия в сроках службы: мужчины обязаны прослужить 36 месяцев, а женщины — 21 месяц. Все граждане Израиля, прошедшие военную службу, после увольнения с нее направляются в резерв. Мужчины находятся в резерве до достижения ими возраста 55 лет, женщины — до 38 лет.

Во главе женского корпуса «Хейл Нашими» стоит женщина в звании бригадного генерала, которая одновременно является помощником министра обороны по вопросам военной службы женщин. Организационно женские подразделения входят в состав практически всех частей сухопутных войск, ВВС и ВМС, а также войск гражданской обороны. Женщины имеют доступ к 516 военно-учетным специальностям из 775 существующих. Половина из этих специальностей — административные. Законодательством Израиля запрещено включение женщин в состав войск, ведущих боевые действия. Если же части поставлена боевая задача, то женщины выводятся из ее состава и направляются в тыл. Это объясняется тем, что, по мнению израильских военных психологов, попадание женщин в плен или их ранение могут деморализовать военнослужащих-мужчин.

Специфику имеет дисциплинарная практика в отношении военнослужащих-женщин. При совершении женщиной дисциплинарного проступка назначенное за него наказание считается законным только в том случае, если в состав вынесшего решение органа (дисциплинарная комиссия или суд) входила женщина-офицер.

Высшее руководство Израиля считает целесообразным дальнейшее расширение сферы привлечения женщин к военной службе. Это позволит высвободить мужчин для боевых специальностей и в полной мере использовать мобилизационные возможности страны в условиях неблагоприятной военно-политической ситуации[76].

В большинстве государств — участников СНГ происходят изменения в государственной политике в отношении женщин-военнослужащих, важнейшей особенностью которой становится снятие ограничений на прохождение службы в различных видах вооруженных сил и преодоление дискриминации по половому, расовому, этническому и религиозному признакам.

За последнее десятилетие значительно изменились как статус, так и численность женщин в вооруженных силах государств — участников СНГ.

По данным Управления кадров Министерства обороны Республики Беларусь, в Вооруженных Силах этого государства на начало 1998 г. проходили службу более 4 000 военнослужащих-женщин. Среди них 66 офицеров, 624 прапорщика, более 3 400 сержантов и солдат, проходящих службу по контракту. Процентное отношение числа военнослужащих-женщин к общей численности Вооруженных Сил Республики Беларусь сегодня примерно соответствует уровню таких развитых западных стран, как Бельгия, Великобритания, Дания, Франция, значительно опережает в данном отношении Грецию, Испанию, Нидерланды, Норвегию, Турцию и ФРГ, но в то же время намного отстает от Канады и США[77]. Вместе с тем при прохождении военной службы женщинам приходится сталкиваться с различными трудностями, такими, как: ограниченные возможности в продвижении по службе, назначении на должности, получении ряда военных специальностей. В Вооруженных Силах Республики Беларусь существует специальный перечень специальностей и должностей офицерского состава, на которые могут быть назначены женщины (всего около 30 специальностей). Значительные ограничения существуют и при замещении женщинами-военнослужащими должностей прапорщиков, сержантов и солдат.

В Республике Беларусь порядок прохождения военной службы военнослужащими женщинами, в также предоставление им льгот, гарантий и компенсаций регулируется Законом Республики Беларусь «О статусе военнослужащих», Положением о прохождении военной службы по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, а выплаты военнослужащим-женщинам в связи с рождением и воспитанием детей — постановлением Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 1 января 2002 г. № 2.

В Вооруженных Силах Украины проходят военную службу 110 тыс. женщин. Почти каждую четвертую должность в украинской армии занимает женщина. Больше всего женщин — более 47 тыс. — служат и работают в крупнейшем по численности виде Вооруженных Сил Украины — Сухопутных войсках. Из них около 1 700 — офицеры и прапорщики. Также большое количество женщин-военнослужащих служат в войсках ПВО Украины. Представлен женский пол и в МВД Украины[78]. Только на территории Винницкой области проходят службу около 4 тыс. женщин-военнослужащих: 120 офицеров, 670 прапорщиков, остальные — солдаты и сержанты. В авиационных частях Винницкого гарнизона проходят службу около 800 военнослужащих-женщин. Из них — 40 офицеров, свыше 100 прапорщиков, остальные — сержанты и солдаты[79]. Женщины имеют возможность получить специальное образование, например, в Военном институте Киевского национального университета имени Т. Шевченко.

В Вооруженных Силах Кыргызской Республики служат 257 военнослужащих-женщин, которые составляют около 7 % от общего количества личного состава. Из женщин-военнослужащих, проходящих службу в Министерстве обороны Кыргызстана, — 2 % носят офицерские погоны. Одна из них имеет воинское звание «полковник», и одна — «подполковник». 7 женщин служат в звании «майор», 10 — в звании «капитан», 15 — «старший лейтенант» и 1 — «лейтенант». Как правило, все офицеры-женщины имеют высшее образование. Они проходят службу в основном по специальностям медицинской службы, войск связи, финансовой службы. 30 % женщин-военнослужащих в Кыргызстане служат в звании «прапорщик». Женщины-прапорщики в большинстве своем состоят на должностях по специальностям связи, штабным, войскового хозяйства, медицинским. Военнослужащие-женщины также проходят службу в Силах немедленного реагирования. Женщины-военнослужащие Кыргызской Республики проходят службу и на должностях солдат и сержантов. Они служат практически во всех родах войск и состоят главным образом на должностях радиотелеграфистов, телефонистов, делопроизводителей и медицинского персонала[80]. Женщины-военнослужащие Кыргызстана пользуются всеми правами и льготами, предусмотренными законодательством Кыргызской Республики об охране семьи, материнства и детства (пособия по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за детьми, предоставление отпуска до достижения ребенком 3-летнего возраста и др.).

В Казахстане в соответствии со ст. 1 Закона о статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей от 20 января 1993 г. № 1901-XП женщины имели право проходить военную службу только на должностях старшин, сержантов и рядовых, однако после изменений, внесенных Законом Республики Казахстан от 8 июля 2003 г. № 478-2, это ограничение было снято, что значительно расширило возможность их использования в различных воинских формированиях.

В Грузии женщины проходят военную службу в соответствии с Законом «О статусе военнослужащих», также на них распространяются нормы трудового законодательства и Закона «О публичной службе». Однако имеют место факты нарушения прав военнослужащих-женщин. Так, широкий общественный резонанс получил факт увольнения пяти военнослужащих медицинской роты Министерства обороны Грузии, находившихся в декретном отпуске. Женщины-военнослужащие намерены добиться восстановления на службе через суд. Это не единственный случай незаконного увольнения женщин из Вооруженных Сил Грузии. Ранее этот же суд удовлетворил иск еще одной военнослужащей медицинской роты, уволенной из армии при аналогичных обстоятельствах, хотя она пока не восстановлена на службе[81].

Государства — участники СНГ используют опыт стран, имеющих давнюю историю интеграции женщин в армию для сохранения наиболее квалифицированных кадров, а также наиболее эффективные формы и методы привлечения женщин на военную службу с учетом их физиологических и морально-психологических особенностей. В связи с тем, что военная служба женщин нередко сопряжена с действием на их организм неблагоприятных факторов, а также с различными экстремальными условиями, достаточно актуальной для всех государств, в которых проходят военную службу женщины, остается задача сведения к минимуму негативных последствий военной службы для здоровья женщин.

Таким образом, в большинстве зарубежных стран женщины имеют право поступать на военную службу по контракту. Вторая половина ХХ в. характеризуется увеличением количества женщин на военной службе. Даже в мусульманских странах в последние десятилетия происходят кардинальные изменения статуса женщин в вооруженных силах. Так, в Иране женские подразделения в составе сил самообороны составляют до 40 % всей их численности[82]. В большинстве стран женщины проходят службу в «смешанных» подразделениях наравне с мужчинами. Женщинам доступно большинство должностей, исключение составляют должности, связанные с трудностями совместного проживания. Также остаются «закрытыми» подразделения, которые могут действовать в условиях непосредственного соприкосновения с противником.


Приложения

Приложение 1.

Перечень штатных должностей военнослужащих, замещаемых гражданским персоналом

(приложение к приказу министра обороны Российской Федерации от 8 июня 1993 г. № 295)

А. Должности офицеров

----T---------------------------------T--------------------------

¦ № ¦ Наименование ¦ Должности гражданских ¦

¦п/п¦ ¦ специалистов ¦

¦ ¦ +--------------------------+

¦ ¦ ¦ наименование ¦

+---+---------------------------------+--------------------------+

¦1. ¦Ведущий научный сотрудник ¦Ведущий научный сотрудник ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦2. ¦Ветеринарный врач ¦Врач ветеринарный ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦3. ¦Врач ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Врач-специалист ¦

¦4. ¦Врач-стоматолог ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦5. ¦Главный конструктор ¦Главный конструктор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦6. ¦Инженер ¦Инженер ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦7. ¦Инженер-испытатель ¦Инженер ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦8. ¦Инженер-конструктор ¦Инженер-конструктор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦9. ¦Инженер (метролог) ¦Инженер ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦10.¦Инженер-технолог ¦Инженер-технолог ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦11.¦Инженер (энергетик) ¦Инженер ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦12.¦Инструктор ¦Инструктор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦13.¦Младший научный сотрудник (НИИ) ¦Младший научный сотрудник ¦

¦ ¦ ¦(НИИ) ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦14.¦Начальник отдела главного ¦- ¦

¦ ¦механика ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦15.¦Начальник отдела — главный ¦ ¦Начальник отдела ¦

¦ ¦механик ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦16.¦Начальник отдела инженерных ¦ ¦ ¦

¦ ¦работ ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦17.¦Начальник планового отдела ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦18.¦Начальник планово- ¦ ¦ ¦

¦ ¦экономического отдела ¦ ¦Начальник отдела ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦19.¦Начальник энергомеханического ¦ ¦ ¦

¦ ¦отдела ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦20.¦Начальник смены — старший ¦Инженер ¦

¦ ¦инженер ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦21.¦Начальник клуба ¦Заведующий клубом ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦22.¦Начальник отделения ¦Начальник отделения ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦23.¦Офицер ¦Инспектор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦24.¦Помощник начальника отдела ¦Помощник начальника отдела¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦25.¦Помощник начальника отделения ¦Помощник начальника ¦

¦ ¦ ¦отделения ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦26.¦Помощник начальника штаба ¦Инструктор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦27.¦Помощник начальника службы ¦Инспектор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦28.¦Переводчик ¦Переводчик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦29.¦Преподаватель ¦Преподаватель ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦30.¦Референт ¦Референт ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦31.¦Редактор ¦Редактор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦32.¦Старший научный сотрудник ¦Старший научный сотрудник ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦33.¦Старший помощник начальника ¦- ¦

¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦34.¦Старший инженер-испытатель ¦ ¦Инженер ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦35.¦Старший инженер ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦36.¦Старший преподаватель ¦Старший преподаватель ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦37.¦Старший переводчик-референт ¦Переводчик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦38.¦Старший офицер ¦Инспектор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦39.¦Старший врач ¦Врач-специалист ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦40.¦Техник ¦Техник ¦

L---+---------------------------------+---------------------------

Б. Должности солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов

----T---------------------------------T--------------------------

¦Код¦ Наименование ¦ Профессии и должности ¦

¦ ¦ ¦ гражданских специалистов ¦

¦ ¦ +--------------------------+

¦ ¦ ¦ наименование ¦

+---+---------------------------------+--------------------------+

¦001¦Авиационный механик ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Авиационный механик ¦

¦002¦Авиационный механик ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦005¦Аккумуляторщик ¦Аккумуляторщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦008¦Арматурщик ¦Арматурщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦010¦Асфальтировщик ¦Асфальтобетонщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦016¦Бетонщик ¦Бетонщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦017¦Библиотекарь ¦Библиотекарь ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦023¦Бульдозерист ¦Машинист бульдозера ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦025¦Бухгалтер ¦Бухгалтер ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦031¦Варщик битума ¦Варщик асфальтовой массы ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦037¦Водитель ¦Водитель автомобиля ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦040¦Вожатый служебных собак ¦Проводник служебных собак ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦044¦Вулканизаторщик ¦Вулканизаторщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦045¦Вычислитель ¦Оператор электронно- ¦

¦ ¦ ¦вычислительных машин ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦052¦Гальваник ¦Гальваник ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦055¦Гидрометеонаблюдатель ¦Гидрометеонаблюдатель ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦062¦Грейдерист ¦Машинист дорожно- ¦

¦ ¦ ¦транспортных машин ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦063¦Гудронаторщик ¦Варщик асфальтовой массы ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦073¦Дезинфектор ¦Дезинфектор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦074¦Делопроизводитель ¦Делопроизводитель ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦076¦Дефектовщик ¦Дефектовщик деталей и ¦

¦ ¦ ¦изделий ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦077¦Дешифровщик ¦Инспектор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦079¦Дизелист ¦Моторист ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦081¦Диспетчер ¦Диспетчер ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦087¦Дорожник ¦Дорожный рабочий ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦093¦Ездовой (каюр) ¦Возчик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦108¦Зубной врач ¦Зубной врач ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦109¦Зубной техник ¦Зубной техник ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦119¦Инструктор ¦Инструктор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦128¦Кабельщик ¦Кабельщик-спайщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦129¦Кабельщик-симметрировщик ¦Электромонтер связи ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦131¦Каменщик ¦Каменщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦134¦Кинорадиомеханик ¦Киномеханик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦135¦Кладовщик ¦Кладовщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦137¦Кодировщик ¦Кодировщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦198¦Комендант зданий ¦Комендант зданий ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦200¦Комплектовщик ¦Комплектовщик изделий и ¦

¦ ¦ ¦инструментов ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦201¦Компрессорщик ¦Машинист компрессорных ¦

¦ ¦ ¦установок ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦202¦Кондуктор ¦Проводник по сопровождению¦

¦ ¦ ¦груза ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦207¦Корректор ¦Корректор, занятый в ¦

¦ ¦ ¦полиграфическом ¦

¦ ¦ ¦производстве ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦209¦Кочегар ¦Кочегар производственных ¦

¦ ¦ ¦печей ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦210¦Крановщик ¦Машинист крана (крановщик)¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦212¦Кровельщик ¦Кровельщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦213¦Кузнец ¦Кузнец ручной ковки ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦232¦Лаборант ¦Лаборант химического ¦

¦ ¦ ¦анализа ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦241¦Маляр ¦Маляр ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦245¦Машинист ¦Машинист (кочегар) ¦

¦ ¦ ¦котельной ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦246¦Машинист паровоза ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦247¦Машинист тепловоза ¦ ¦Машинист локомотива ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦248¦Машинист электровоза ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦249¦Медицинская сестра ¦Медицинская сестра ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦250¦Медицинская сестра — анестезист ¦Медицинская сестра — ¦

¦ ¦ ¦анестезист ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦251¦Медник-жестянщик ¦Медник ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦253¦Метеонаблюдатель ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Гидрометеонаблюдатель ¦

¦254¦Метеоролог ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦259¦Механик-водитель ¦Водитель боевых и ¦

¦ ¦ ¦специальных машин ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦265¦Младшая медицинская сестра ¦Младшая медицинская сестра¦

¦ ¦ ¦по уходу за больными ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦268¦Монтер пути ¦Монтер пути ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦269¦Моторист ¦Моторист (машинист) ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦280¦Наборщик ¦Наборщик вручную ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦283¦Наладчик полиграфических машин ¦Наладчик на печатных ¦

¦ ¦ ¦машинах ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦289¦Начальник административно- ¦Начальник хозяйственного ¦

¦ ¦хозяйственной части ¦отделения (части) ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦292¦Начальник аптеки ¦Заведующий аптечным ¦

¦ ¦ ¦пунктом — фармацевт ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦293¦Начальник архива ¦Заведующий архивом ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦294¦Начальник бани ¦Заведующий баней ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦297¦Начальник секретной библиотеки ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Заведующий библиотекой ¦

¦298¦Начальник библиотеки ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦300¦Начальник бюро пропусков ¦Заведующий бюро ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦317¦Начальник квартирно- ¦Начальник квартирно- ¦

¦ ¦эксплуатационной части ¦эксплуатационной части ¦

¦ ¦ ¦(службы) ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦319¦Начальник клуба ¦Заведующий клубом ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦329¦Начальник лаборатории ¦Начальник лаборатории ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦331¦Начальник мастерской ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦332¦Начальник мастерской ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦Начальник мастерской ¦

¦333¦Начальник мастерской ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦335¦Начальник мастерской технического¦ ¦ ¦

¦ ¦обслуживания ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦339¦Начальник наземного запросчика ¦Начальник радиотехнической¦

¦ ¦ ¦станции ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦340¦Начальник общежития ¦Заведующий общежитием ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦380¦Начальник пожарного надзора ¦Начальник пожарного ¦

¦ ¦ ¦надзора (части) ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦393¦Начальник контрольно- ¦Заведующий бюро пропусков ¦

¦ ¦пропускного пункта ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦424¦Начальник секретного отделения ¦Начальник отделения ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦425¦Начальник секретной части ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Начальник части ¦

¦426¦Начальник секретной части ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦427¦Начальник склада ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Заведующий складом ¦

¦428¦Начальник склада ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦435¦Начальник автоматической ¦Начальник автоматической ¦

¦ ¦телефонной станции ¦телефонной станции ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦454¦Начальник кислородно-зарядной ¦Начальник кислородной ¦

¦ ¦станции ¦установки ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦460¦Начальник насосной станции ¦Начальник насосной станции¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦468¦Начальник радиолокационной ¦Начальник радиотехнической¦

¦ ¦станции ¦станции ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦482¦Начальник телефонной станции ¦Начальник телефонной ¦

¦ ¦ ¦станции ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦490¦Начальник электростанции ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Начальник электростанции¦

¦491¦Начальник электростанции ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦495¦Начальник междугородной ¦Начальник автоматической ¦

¦ ¦телефонной станции ¦телефонной станции ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦499¦Начальник столовой ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Заведующий столовой ¦

¦500¦Начальник столовой ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦522¦Начальник хозяйственной части ¦Начальник хозяйственного ¦

¦ ¦ ¦отделения (части) ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦525¦Начальник хранилища ¦Заведующий складом ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦526¦Начальник цеха ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Начальник цеха ¦

¦527¦Начальник цеха ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦535¦Начальник склада ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦Заведующий складом ¦

¦536¦Начальник склада ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦539¦Обходчик ¦Обходчик пути и ¦

¦ ¦ ¦искусственных сооружений ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦544¦Операционная сестра ¦Медицинская сестра ¦

¦ ¦ ¦(операционная) ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦546¦Осмотрщик ¦Осмотрщик вагонов ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦547¦Ответственный исполнитель ¦Делопроизводитель ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦550¦Пожарный спасатель ¦Пожарный ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦553¦Паркетчик ¦Паркетчик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦557¦Пекарь ¦Пекарь ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦558¦Переводчик ¦Переводчик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦559¦Переплетчик ¦Переплетчик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦-- Печатник высокой печати¦

¦561¦Печатник ¦¦ ¦

¦ ¦ ¦-- Печатник плоской печати¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦562¦Печник ¦Печник ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦566¦Писарь ¦Делопроизводитель ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦568¦Плотник ¦Плотник ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦569¦Повар ¦Повар ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦570¦Пожарный ¦Пожарный ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦571¦Полировщик ¦Полировщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦585¦Помощник машиниста паровоза ¦- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦586¦Помощник машиниста тепловоза ¦ ¦Помощник машиниста ¦

¦ ¦ ¦ ¦локомотива ¦

¦587¦Помощник машиниста электровоза ¦-- ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦619¦Портной ¦Портной ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦628¦Помощник начальника отделения ¦Бухгалтер ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦647¦Разнорабочий ¦Подсобный рабочий ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦658¦Санитар ¦Санитарка ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦663¦Сапожник ¦Обувщик по ремонту обуви ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦664¦Сварщик ¦Электрогазосварщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦665¦Сверловщик ¦Сверловщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦668¦Скреперист ¦Машинист скрепера ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦675¦Составитель поездов ¦Составитель поездов ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦680¦Старший авиационный механик ¦Авиационный механик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦683¦Старший аккумуляторщик ¦Аккумуляторщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦686¦Старший асфальтировщик ¦Асфальтировщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦690¦Старший библиотекарь ¦Библиотекарь ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦697¦Старший бульдозерист ¦Машинист бульдозера ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦702¦Старший водитель ¦Водитель автомобиля ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦706¦Старший вожатый служебных собак ¦Проводник служебных собак ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦713¦Старший вулканизаторщик ¦Вулканизаторщик ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦720¦Старший гидрометеонаблюдатель ¦Гидрометеонаблюдатель ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦730¦Старший дезинфектор ¦Дезинфектор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦731¦Старший дефектовщик ¦Дефектовщик деталей и ¦

¦ ¦ ¦изделий ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦732¦Старший дешифровщик ¦Инспектор ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦733¦Старший дизелист ¦Моторист ¦






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.