Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Объектная подсистема






Включает руководителей (менеджеров всех уровней), управленческих работников (специалисты, занятые в управленческих подразделениях), управленческие подразделения, временные коллективы.

Существует Единый тарифно-квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕТКС). В соответствии с этим справочником (2015) существуют следующие должности руководителей (лица, занятые на предприятиях, в учреждениях и организациях):

· Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

· Финансовый директор (заместитель директора по финансам)

· Главные специалисты (бухгалтер, диспетчер, инженер, конструктор,, металлург, метролог, механик, сварщик, по защите информации, специалист, технолог, энергетик)

· Директора (вычислительного (информационно-вычислительного) центра, гостиницы, котельной, по связям с инвесторами, типографии)

· Заведующие (машинописным бюро, архивом, бюро пропусков, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, жилым корпусом пансионата (гостиницы) или фасилити-менеджер, научно-технической библиотекой, общежитием, производством (шеф-повар), складом, столовой, фотолабораторией, хозяйством, экспедицией)

· Заместители директора (по капитальному строительству, по коммерческим вопросам, по связям с общественностью, по управлению персоналом)

· Корпоративный секретарь акционерного общества

· Мастер контрольный (участка, цеха)

· Мастер участка

· Менеджер

· Менеджер по персоналу

· Менеджер по рекламе

· Менеджер по связям с инвесторами

· Менеджер по связям с общественностью

· Начальники (автоколонны, гаража, мастерской, инструментального отдела, исследовательской лаборатории, производственной лаборатории (по контролю производства), лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, лаборатории (бюро) социологии труда, лаборатории (бюро) технико-экономических исследований, нормативно-исследовательской лаборатории по труду, отдела автоматизации и механизации производственных процессов, отдела автоматизированной системы управления производством, отдела информации, отдела кадров, отдела капитального строительства, отдела комплектации оборудования, отдела контроля качества, отдела маркетинга, отдела материально-технического снабжения, отдела организации и оплаты труда, отдела охраны окружающей среды, отдела охраны труда, отдела патентной и изобретательской работы, отдела подготовки кадров, отдела по связям с инвесторами, отдела (лаборатории, сектора) по защите информации, отдела по связям с общественностью, отдела сбыта, отдела социального развития, отдела стандартизации, планово-экономического отдела, производственного отдела, ремонтного цеха, смены, технического отдела, финансового отдела, хозяйственного отдела, центральной заводской лаборатории, цеха (участка), цеха опытного производства, юридического отдела)

· Производитель работ (прораб)

· Руководитель группы по инвентаризации строений и сооружений

· Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

 

Существует также понятие «административно-управленческий персонал (АУП), который представляет собой категорию «работников, непосредственно осуществляющих функции управления или выполняющих работы по техническому обеспечению управления» (Краткий экономический словарь, М., 1987).

На предприятиях, в организациях и учреждениях в админитративно-управленческий персонал включают: руководителей, заместителей руководителей, работников, возглавляющих подразделения предприятий, выполняющих функции управления (плановый, финансовый, юридический отделы, бухгалтерия, отдел труда и заработной платы, отдел кадров и т. д.), а также секретарей, машинисток, курьеров и другой обслуживающий персонал (Краткий экономический словарь, М., 1987).

То есть, помимо всех перечисленных выше «начальничков» к объектной подсистеме системы управления следует также отнести некоторых специалистов, поскольку они выполняют «работы по техническому обеспечению управления»:

Администратор

Аналитик

Аудитор

Бухгалтер

Бухгалтер-ревизор

Диспетчер

Документовед

Инженер (по автоматизированным системам управления производством, по защите информации, по качеству, по нормированию труда, по организации труда, по организации управления производством, по подготовке кадров, по подготовке производства)

Инспектор (по кадрам, по контролю за исполнением поручений)

Психолог

Социолог

Специалист (по кадрам, по маркетингу, по связям с инвесторами, по связям с общественностью)

Техник (по планированию, по труду)

Экономист

Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра

Экономист (по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, по договорной и претензионной работе, по материально-техническому снабжению, по планированию, по сбыту, по труду, по финансовой работе)

Юрисконсульт,

а также служащих:

Агент

Агент коммерческий

Агент (по закупкам, по снабжению)

Агент рекламный

Архивариус

Дежурный бюро пропусков

Делопроизводитель

Калькулятор

Кассир

Комендант

Нарядчик

Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ

Оператор диспетчерской службы

Секретарь руководителя

Секретарь-стенографистка

Статистик

Стенографистка

Табельщик

Таксировщик

Учетчик

Хронометражист

Экспедитор

Экспедитор по перевозке грузов

Управленческие подразделения (как элемент объектной подсистемы) представляют собой подразделения, создающие или анализирующие информацию для принятия управленческих решений, выполняющие работы по техническому обеспечению управления. Если подразделение работает «на топ-менеджмент» или «на линейного руководителя» (например, на начальника цеха), то его можно считать управленческим.

Например, планово-диспетчерское бюро цеха, планово-экономический отдел предприятия, канцелярия, отдел защиты информации и т.п.

Временные коллективы создаются для решения некоторой проблемы и задачи. На схемах организационной структуры временные коллективы не отражаются, но могут иметь очень важное значение для менеджмента организации.






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.