Vývoj podniku

Firma

- obchodní ná zev podniku, který je veden v obchodní m rejstř í ku

Odpově dnost: - uzaví rá ní smluv

- dodrž ová ní smluv

- dodrž ová ní prá va a ú spě š nosti podniku

Podnik

- ekonomický a prá vně samostatný subjekt, založ ený za ú č elem podniká ní

- musí dodrž ovat prá vní normy

- je samostatný také produkč ně

- souhrn hmotný ch a nehmotný ch aktiv a lidský ch zdrojů

- je sociá lní systé m – vznik vztahů mezi lidmi

- majitelé

- manaž eř i

- zamě stnanci

- formá lní x neformá lní vztahy

- organizač ní systé m

Ekonomický systé m stá tu

- primá rní (země dě lství)

- sekundá rní (prů mysl)

- terciá lní (služ by)

Podnikatelský subjekt

Př edpoklady

1. pro podniká ní je dů lež ité, aby mě l podnikatel zá kladní kapitá l

2. zhodnocení kapitá lu

3. transformace vstupů do vý stupů (vklad ná kladů vede k vytvoř ení podniku)

4. vý kon podniku se mě ř í – kvantitativně

- v koruná ch

5. Zvá ž ení rizik

- vý sledek nemusí bý t takový, než jsme př edpoklá dali

- negativní prvek

- vně jš í – pů sobí na podnik z vně jš ku – ekonomická krize, inflace

- vnitř ní – na vrub podnikatele – nesprá vně zvolený obor podniká ní, lokality

- systé mová (objektivní) – pů sobí vě tš inou z vně jš ku

- zvlá š tní (specifické) – souvisí s vnitř ní mi riziky

6. osobní př edpoklady

a) osobní povahy – vlastnosti podnikatelů

b) schopnosti

c) odbornost

MIKROPROSTŘ EDÍ

- subjekty, které bezprostř edně pů sobí na podnik

MAKROPROSTŘ EDÍ

PEST (e) analý za

P olitické

E konomické

S ociá lní

T echnické

E kologické

Dokonalá konkurence

- nereá lná, ideá l, homogenní produkty

Nedokonalá konkurence

- monopoly, oligopoly

- monopolistická konkurence

Př edná š ka 14.10.

1. Typologie podniků

2. Malé a stř ední firmy, franš í za

3. Vý voj podniku (ž ivot podniku)

- podniky mají obecné znaky, ale i zvlá š tnosti

1.

Rozč leně ní podniků

1. Sektor podniká ní

2. Forma vlastnictví

3. Velikost podniku

4. Prá vní forma

5. Vztah k ekonomické mu cyklu

6. Postavení v konkurenč ní m prostř edí

7. Ná roč nost na vý robní faktory

8. Podle rozsahu vý roby a sortimentu

1. Sektor podniká ní

- primá rní, sekundá rní, terciá lní

- terciá lní – velmi rozmanitý – obchod, doprava, CR, hotelnictví, gastronomie, finanč ní služ by, ř emeslné služ by, kadeř nictví -> jejich charakter je odliš ný od vý r. sektoru

- podí l primá rní ho a sekundá rní ho sektoru klesá

2.Forma vlastnictví

- soukromá vlastnictví

- zakladatelem podniku mů ž e bý t obec, mě sto

- stá tní – tě ž ební, energie, vý zkum

- smí š ené vlastnictví – polostá tní

3. Velké podniky - nad 250 zamě stnanců

Stř ední podniky – 100 – 249 zamě stnanců

Malé podniky – do 99 zamě stnanců

- zá lež í na: poč tu zamě stnanců

Vý š i zisku

Vý š i zá kladní ho kapitá lu

- mikropodniky (do 10 zamě stnanců)

- podpora malý ch a stř ední ch podniků stá tem

EU – 19 milionů malý ch a stř ední ch firem

4. Podnikatelské subjekty

podniká ní fyzický ch osob – podle ž ivnostenské ho zá kona

podniká ní prá vnický ch osob – podle obchodní společ nosti

- z hlediska ruč ení, jsou prá vní formy dů lež ité

Obchodní společ nosti – osobní – v.o.s.

- kapitá lové – s.r.o. (200 000Kč) komanditní spol.

- a.s. (200 000Kč) komplementá ř

(ruč ení, min. zá kladní kapitá l 200 000Kč)

(Druž stva 50 000Kč)

5. Podle ekonomické ho cyklu

Rozliš ujeme: Cyklická odvě tví

Neutrá lní odvě tví

Anticyklická odvě tví

Neutrá lní – vý roba potravin, lé ků

- jsou stabilní

Anticyklická – vyví jí se proti cyklu

Herny, herní automaty

6. Podnik se mů ž e nachá zet:

V monopolní m postavení

V oligopolní m postavení

Samostatné (malé, stř ední podniky)

7. Ná roč nost na vý robu

- suroviny

- energie

- kapitá l

- pracovní sí ly

8. Podle vý roby

- hromadná vý roba (velké množ ství / ní zký sortiment)

- sé riová vý roba

- kusová vý roba

2.

Vý hody a nevý hody malý ch firem

+ potř ebné množ ství kapitá lu

+ jednoduš š í organizač ní struktura

+ spojení s danou lokalitou

+ flexibilně jš í

- kapitá l

- obtí ž né zí ská ní cizí ch zdrojů (ú vě ry)

- financová ní vý zkumu, benefitů

+ lidé se navzá jem znají

- podí l malý ch a stř ední ch firem na HDP je 37%

na zamě stnanosti je 66%

3.

Vý voj podniku

Založ ení firmy

- potř ebný kapitá l

- završ eno zá pisem do obchodní ho rejstř í ku

- produktová strá nka

- finanč ní strá nka

- prá vní strá nka

- podnikatelský plá n (velmi podrobný):

Prod. – co bude firma nabí zet, technologie

Fin. – prů zkum potř eb dané lokality

Prá v. – v jaké prá vní normě budeme podnikat

- organizač ní struktura

- pracovní sí ly

- finanč ní strá nka – zakladatelský rozpoč et

- polož ky, které musí bý t vydá ny př ed zač á tkem podniká ní – koupě nemovitosti

- administrativa

- platby energií zá lohově

- ná kup zbož í a surovin

- inventá ř

- pojiš tě ní