Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Жалпы қызметшінің бөліктерін құрайтын еңбектің компоненттерге бөлінуін




Істің координирленуіне байланысты, істің өзінен жұмыстың бөлінуі

Йым

Биіктік белгісіне байланысты формальды емес топтардың ұйымы

Нақты мақсатпен бір-бірімен байланысты топтың құрылуы

Емдеу және диагностикалық бөлімдер қай еңбек бөліну түрінің классикалық үлгісі

Болып табылады?

Вертикальды

Горизонтальды

Радиальды

* демократиялық

Орталықтандырылған

Басшыға басқарудың ұжымда тұрақты, көзделген, басшылықтың басқа да механизмдері

біріккен басқару тәсілдері мен қызмет әдістері аталады:

Басқару принциптері

Басқару тапсырмалары

Басқару әдістері

Стратегиялық тәсілдер

Басқару механизмдері

Аға мейірбике, мейірбикелердің қызметтерін реттеп және бақылайды, бағыт береді.

Бұл басқарудың қандай маңызды қызметі жайында мәселе айтылып тұр?

Мекеме

Жетекші

Жоспарлау

Бақылау

Шешім

Басқару субьектісінің оған жүктелген қоғамдық- маңызды функциялары мен құзырларына

Сәйкес қоғамға бағыттталған іс-әрекеті қалай аталады ?

Кімшілік басқару

Мәселені шешу

Көпшілік басқару

Кімшілік реформа

Басқару шешімі

Орындаушы билік органының негізгі функцияларын қолайландыруға арналған шаралар

Кешенін қалай атайды ?

Мемлекеттік бағдарлама

Кімшілік реформа

Басқару шешімі

Кімшілік басқару

Мемлекеттік басқару

Андай жағдайда пациенттен ақпараттандырылған келісім алуға болады?

Андай болмасын медициналық жолымен араласу барысында

Шұғыл медициналық жолымен араласу қажет болғанда

Пациентке толық ақпарат беру арқылы

Сыналушы ретінде ғылыми зерттеуге қатысқанда



Егер ақпарат құпия ретінде сақталатын болса

Емханаға қан кетумен жас әйел түсті. Дәрігер қарап болғаннан кейін қанкетудің себебі

Жасанды түсіктен болуы мүмкін деген шешімге келеді. Дәрігер жатыр мойынын кеңейтіп қыру

Жасады. Дәрігер нені ескеріп орындамады?

Ақпарат беру арқылы пациенттің келісімін алмады

Дәрігерлік құпияны сақтамады

Пациенттің дербестігін бұзды

Пациент пікірін есепке алмады

Зімшілікке жол берді

Науқас дәрігердің кеңес – ұсыныстарын орындамайды. Екеуінің ара – қатынасы тығырыққа

Тірелді. Жағдайды өзгерті үшін дәрігер не істеу керек?

Пациенттің дара ерекшеліктерін ескеріп жүрегін жол табу

Дәрігер пациентті әріптесіне беруге құқылы

Зара түсінбестікке мән бермеуге болады

Сас медициналық қызмет көрсететін орын табу

Психологтың қатысуымен әңгімелесіп себебін білу

! Дәрігерге шекаралық психикалық бұзылулары (невроз, депрессия, ортаға ыңғайласуының

Бұзылулары және т.б.) бар науқастармен қарым – қатынасын қай үлгімен жүргізу керек?



Патерналистік

Сакральді

* психикалық

* техникалық

Серіктестік

Күмәншіл науқаспен дәрігер қандай тәртіп ережесін ұстану керек?

Сөйлесу арқылы сеніміне кіру немесе тәртібінің пайдасыз екендігіне көз жеткізу


mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2018 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал