об экономической практике и практике менеджмента

Студент (ф.и.о.) _________________________________________________

_______курса ________________________________________________________факультета

специальности_____________________________________________________

Курского института социального образования (филиала) РГСУ проходил практику с ________________по __________________200 г.

в____________________________________________________

(название учреждения)

в должности__________________________________________________

1. Текст заключения:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Вывод:

Оценка за практику – («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»)

Руководитель практики: _________________________________________

_________________________________________

_________________________________________

(ф.и.о., должность)

Приложение Ж

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ОФОРМЛЕНИЮ ЗАКЛЮЧЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТА КИСО (ФИЛИАЛА) РГСУ

(Подготовлено совместно с отделом практики и мониторинга учебного процесса)

1. Основное предназначение заключения о прохождении практики – оценка деятельности студента принимающей стороной.

2. Заключение заполняется руководителем практики от учреждения в конце практики.

3. В пункте 1 дается краткая профессиональная характеристика студента. Оцениваются его теоретические знания, умения, деловые качества, например:

¨ показал хорошую теоретическую подготовку и грамотное практическое применение теоретических знаний;

¨ обладает обширной теоретической базой в области управления персоналом;

¨ свободно владеет компьютером и основными программами Microsoft Office;

Могут быть даны личностные характеристики студента, способствующие выполнению основных профессиональных обязанностей. Например:

¨ добросовестность;

¨ исполнительность;

¨ способность в короткие сроки справится с большим объемом работ;

¨ склонность к проявлению инициативы, творческого подхода к решению задач;

¨ энергичность, способность к коллективной работе, сотрудничеству;

¨ ответственное отношение к выполнению порученных заданий;

¨ пунктуальность;

¨ дисциплинированность;

¨ тактичность и вежливость в отношениях с людьми;

¨ самостоятельность;

¨ работоспособность;

¨ инициативность и предприимчивость;

¨ чувство ответственности;

¨ выполнение данных обещаний;

¨ отношение к общественным поручениям;

¨ отношение к критике;

¨ поведение в конфликтных ситуациях.

Деловые характеристики студента:

¨ умеет планировать свой труд;

¨ умеет организовать труд подчиненных;

¨ способен к внедрению нового;

¨ целеустремленность;

¨ решительность;

¨ настойчивость;

¨ коммуникабельность.

Профессиональная характеристика студента не должна представлять собой пересказ выполняемых видов работ во время прохождения практики, т. к. они уже отражены в дневнике.

4. В пункте 2 выставляется оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

5. Заключение заверяется подписью сотрудника, непосредственно руководившего работой студента, подписью руководителя учреждения и круглой печатью.

6. При выставлении оценки за производственную и преддипломную практики оценка принимающей стороны учитывается, но не является окончательной.

Приложение З

СХЕМА ВЕРТИКАЛИ УПРАВЛЕНИЯ

Рис.1 – Вертикаль системы управления (на примере РГСУ)

Приложение И

СХЕМА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Рис.2 — Схема организационной структуры «Кубань-пиво»

Приложение К

СХЕМА РАЗМЕЩЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Рис. 3 – Схема размещения подразделений по территории предприятия МУП ПАТП г.Ж….

Кроме того, в состав инфрастуктуры предприятия входит:

o центральное теплоснабжение и электроснабжение;

o две линии воздухоподогрева ППМ–42 на 42 места для облегчения запуска двигателей в холодное время года;

o насосная канализация;

o очистные сооружения ливневых вод;

o очистные сооружения мойки;

o подъездные пути к территории предприятия с твердым покрытием.

Приложение Л

СХЕМА СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Всего сотрудников 21

Рис. 4 — Схема структуры управления ЗАО Курская Сотовая Связь

Приложение М

ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ

		Разработать активную рекламную политику

Рис. 5 – Фрагмент дерева целей ЗАО «Кондитер-Курск» для функциональной зоны «маркетинг»

ПриложениеН

ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПРОЦЕДУРЫ

Рис. 6 – Схема организационной процедуры «Утверждение отчета о выполненной работе»

Перечень документов, действующих в вычерченной организационной процедуре:

1. план работы отдела;

2. отчет о выполненной работе (предыдущего года);

3. текущая нормативно-справочная информация;

4. инструкции по составлению отчета;

5. распоряжение начальника подразделения о составлении отчета;

6. отчет о выполненной работе (текущего года).

Таблица — Описание организационной процедуры «Утверждение отчета о выполненной работе»

Содержание