Юридичний статус Підприємства

2.1. Підприємство в своїй діяльності керується чинним законодавством України, що регулює діяльність підприємств, Цивільним кодексом України, іншим законодавством України та цим Статутом.

2.2. Підприємство є юридичною особою за законодавством України, має фірмове найменування, самостійний баланс, розрахункові (у тому числі валютний) та інші рахунки в банківських установах, круглу печатку зі своїм найменуванням та символікою, штампи, знак для товарів і послуг, інші реквізити та фірмовий бланк.

2.3. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації, яка здійснюється відповідно до законодавства України.

2.4. Підприємство є власником майна, що йому належить. Підприємство здійснює відповідно до чинного законодавства володіння, користування i розпорядження майном, що є в його власності згідно з метою своєї статутної діяльності.

2.5. Підприємство не відповідає за зобов'язаннями держави, так само як і держава не відповідає за зобов'язаннями Підприємства. Підприємство не відповідає за зобов'язаннями Власника Підприємства. Власник відповідає за зобов'язаннями Підприємства в межах його вкладу до Статутного капіталу.

2.6. Майно та активи Підприємства, а також майно, надане Підприємству в користування, не підлягають нацiоналiзацiї, конфіскації чи іншому вилученню за винятком випадків, передбачених законодавством України.

2.7. Підприємство має право від свого iменi укладати угоди купiвлi-продажу, міни, дарування, оренди, будь-якого відчуження рухомого та нерухомого майна, безоплатного користування майном, інші угоди, що не суперечать законодавству України, списувати з балансу належні Підприємству будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар інші матеріальні цінності, користуватися банківським кредитом на договірних засадах, набувати майнових i особистих немайнових прав i нести обов'язки, бути позивачем i відповідачем в судах, господарських судах та третейських судах.

2.8. Підприємство має право реалізовувати свою продукцію, майно, а також надавати свої послуги за цінами, що самостійно встановлюються Підприємством на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством України, за державними цінами і тарифами.

2.9. Підприємство у встановленому порядку бере участь у зовнiшньоекономiчнiй діяльності i здійснює експортно-імпортні операції, включаючи товарообмін, бартерні, посередницькі та iншi операції.

2.10. Підприємство може створювати самостійно i разом з іншими українськими та іноземними юридичними i фізичними особами на території України i за кордоном дочірні підприємства, філії, представництва й iншi відокремлені підрозділи, а також iншi Підприємства та Товариства юридичної особи та без прав юридичної особи, розміщувати кошти в цінні папери, що знаходяться в обігу; брати участь в господарських об'єднаннях; здійснювати операції на товарних та фондових біржах.

2.11. Філії, представництва й iншi відокремлені підрозділи діють на підставі положень про них. Положення про філії, представництва та iншi відокремлені підрозділи затверджуються Власником Підприємства. Керівник філії, представництва чи іншого відособленого підрозділу діє на підставі довіреності, що видається Підприємством. Філії, представництва й iншi вiдокремленi пiдроздiли Підприємства не є юридичними особами і діють вiд iменi Підприємства.

2.12. Підприємство має право залучати для роботи українських та iноземних спецiалiстiв, самостiйно визначати форми, системи, розмiри та види оплати працi й іншіх видів доходів осіб, що працюють по найму згiдно з чинним законодавством України. Трудовий колектив Підприємства складають усі громадяни, що мають з ним трудові відносини. Виробничі і трудові відносини, у тому числі питання наймання і звільнення, режиму праці і відпочинку, оплати праці працівників Підприємства, гарантій і компенсацій, регулюються чинним законодавством України, цим Статутом, а також контрактом (у випадку його укладення). Права трудового колективу Підприємства й обов'язки Підприємства щодо трудового колективу регулюються чинним законодавством України. Підприємство має право відряджати по території України і за її межі працівників Підприємства й інших організацій; організовувати тимчасові підрядні колективи з числа працівників Підприємства й інших громадян для виконання конкретних робіт на умовах договору підряду.

2.13. Підприємство має право вчиняти інші дії, не заборонені чинним законодавством України.