Методы измерения производительности труда.

Для количественной оценки произведенной продукции и времени, необходимого на её производство, применяются различные показатели: натуральные, стоимостные, трудовые.

Натуральные показатели производительности труда отражают выработку товарной продукции в штуках, метрах или условно – натуральных единицах, приходящуюся на одного среднесписочного рабочего (работающего) или за определенный период (показатели среднегодовые, среднемесячные, среднесуточные).

Стоимостные показатели производительности труда – характеризуют стоимость валовой и товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника ППП (рабочего) или на одного основного рабочего (выработка).

К трудовым показателям производительности труда относится трудоёмкость продукции, которая отражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. В зависимости от включаемых в трудоёмкость затрат различают технологическую трудоёмкость обслуживания производства и производственную.

Виды трудоёмкости: нормативная, фактическая, плановая.

Практическое занятие №4

Тема: Расчет показателей эффективности использования ОФП.

Цель: Научиться рассчитывать показатели численности персонала, производительность труда персонала предприятия.

Порядок выполнения работы:

ВАРИАНТ 1

Задание 1. Рассчитать часовую, дневную, месячную выработку

одного рабочего и трудоемкость плановую и фактическую.

Задание 2.Определить среднесписочную численность работников

за август, сентябрь, и IV квартал.

Задание 3.Определить фактическую и плановую производительность

труда; плановую численность работников.

Контрольные вопросы.

Задание 1. Рассчитать часовую, дневную, месячную выработку

одного рабочего и трудоемкость плановую и фактическую.

Исходные данные:

Среднесписочная численность рабочих	Ч		чел
Объем работ плановый		45 850	тыс.руб
Объем работ фактический		40 365, 6	тыс.руб
Бюджет одного рабочего в год	Д		дн
Продолжительность рабочего дня	П		Час

Задание 2.Определить среднесписочную численность работников

за июль, август, III и IV квартал.

ООО " Восход" работает с 10 авг

Списочная численность работников составила:

10 авг-58 чел, 20авг- 60 чел, 27 авг- 70 чел, 30авг- 79 чел.

1 сент- 82 чел, 15 сент- 85 чел, 29сент- 90 чел.

Среднесписочная численность работников составила в:

октябре- 96 чел

ноябре- 100 чел

декабре-120 чел

Задание 3.Определить фактическую и плановую производительность

труда; плановую численность работников.

Исходные данные:

Объем выполненных работ 60 000 тыс.руб

Среднесписочная численность работников 24 чел

Планируется увеличить Объем выполненных работ на 10 %

производительность труда на 3%

Контрольные вопросы (тест)

1.Какой из факторов влияет на производительность труда (в.1):

а)интенсивность труда;

б)время выпуска детали со станка;

в)затраты труда на производство единицы продукции;

г)рациональное использование трудовых ресурсов;

д)фонд времени рабочего?

2.Какой из показателей является трудовым показателем производительности труда (в.4):

а)станкосменность;

б)трудоемкость;

в)материалоемкость;

г)фондоемкость;

д)энергоёмкость?