Советы лидеров, участников разработки метода

Метод работы по списку - это мой основной метод. Имея свой список, можно людей пригласить на различные виды встреч.

У меня в группе очень хорошо работает метод домашних кружков. Свою команду я тоже вначале создавала у себя дома. Вначале людей было немного, но я не сдавалась. Постепенно народ привыкал и пришло то время, когда уже не хватало посадочных мест. Шли в ход диванные подушки. Всем очень нравилась домашняя обстановка, и они начали приводить новичков, так что к осени пришлось проводить занятия в своем офисе. Главное - наберитесь терпения и не сдавайтесь, просто работайте, а результат будет обязательно. У моей команды до сих пор сохранились самые теплые воспоминания об этих встречах. С пожеланиями успеха, Наталья Кравченко, Бриллиантовый Директор г. Киев

По списку знакомых приглашаются друзья и родственники на чашечку кофе в арендованное на 2 часа кафе. Это происходит в выходной день, желательно в воскресенье, около 12.00, когда посетителей нет. Приглашаются от пяти до шестидесяти человек. Программу можно разнообразить, но придерживаться четкой формы. Все действие состоит из трех частей: компания, красота, бизнес. Цель этой встречи: создать такую атмосферу, в которой гость пожелает остаться навсегда.

С этой целью назначается ведущий. Он создает настроение и коротко рассказывает о компании. Во второй части консультанты рассказывают о полюбившихся продуктах и предлагают их попробовать. В третьей части консультанты делятся впечатлениями о работе в компании, о своих успехах и мечтах. И для приглашенных разыгрывается лотерея. Работа командная. Галина Максимочкина, Бриллиантовый Директор, г. Полтава.

Открытие «своего» дела без команды единомышленников обречено на провал.Изкого и как формировать команду? Методов много. Один из них - составленный список родственников и знакомых.

Как вызвать интерес у новичка?

Приблизьте новичка к общеизвестным и жизненным ситуациям, к его опыту и памяти.

Примеры:

1. «Вспомните свое замужество (женитьбу)? Сколько было на Вашей свадьбе гостей? Ну

вот, видите? Как много!»

Для Вас задание: Напишите ФИО 20-25 человек из числа гостей Вашего торжества, у

Вас есть 5 минут (список готов). Молодец! А представьте списки гостей

многочисленных дней рождений, вечеринок, дискотек и т. д. Это все Ваш актив.

2. «А теперь назовите 3-х лучших друзей, приятелей, кого бы Вы сделали первыми своими помощниками и партнерами. Допишите их в начатый список».

3. «Вам нравиться удивлять людей? Сколько Ваших родственников проживает в этом городе? Вы ведь хотите стать их личным консультантом и дарить им свои знания, навыки и красоту «Орифлэйм»? Прекрасно! Давайте занесем в список их имена».

4. «Ой, хотела задать вопрос: «Как чувствует себя Ваш Франчек?» Ну, песик Ваш. Вы вчера с такой любовью о нем говорили! Вот Вы же выгуливаете его ежедневно, а там много хозяев таких как Вы. И Вы с ними постоянно общаетесь, внесите их в список тоже.

Кстати, сколько у нас людей в списке? Браво! За полчаса нашей с Вами работы - 75 человек. (Можно наградить).

5. Задание на дом:

Завтра составить список соседей, сослуживцев по работе.

Послезавтра - список знакомых по школе, где Вы учились.

К концу месяца Вы напишите около 400 человек, а потом он будет постоянно

дополняться.

Составление списка - занятие творческое и может быть очень результативным. Это занятие интересное, легкое и даже забавное. Заодно перед Вами проплывут эпизоды Вашей жизни, взорвутся эмоции, обострятся фантазии, идеи, мечты, что и приведет к успешному развитию «Вашего» бизнеса. А «Орифлэйм» и спонсор - Ваши соратники. Галина Ластовская, Сапфировый Директор, г. Винница

Вы стали консультантом. А это значит, что Вы начали свой бизнес. И первым, самым

необходимым инструментом для работы у Вас должен быть «Список знакомых».

Круг знакомых - это все люди, с которыми Вам приходилось когда-либо общаться.

В нашем бизнесе, в отличие от других, не нужны материальные вложения. Основной и самой

существенной инвестицией является круг знакомых, и к составлению списка необходимо

отнестись с большой ответственностью. Это Ваш неиссякаемый источник, из которого будет

питаться и развиваться Ваш бизнес.

При составлении списка никогда ни за кого не решайте, подходит это ему или нет, будет или

не будет он этим заниматься.

Ваша задача - дать информацию большему числу Ваших знакомых о бизнесе, продукции,

компании. Право решать предоставьте им самим.

В нашем бизнесе речь идет не о том, чтобы уговаривать людей, а о том, чтобы найти

активных людей. Мы находим среди них тех, кто готов присоединиться к нашему бизнесу и

использовать наш продукт.

Поэтому научитесь спокойно относиться к отказам, т. е. слышать «Нет». Запомните: «Нет» -

это наша работа. «Да» - это наш заработок.

Откуда взять много людей? Для этого необходимо составлять список по отдельным

направлениям, о котором говорится в Методе. При этом помните статистику, что к 21 году

практически каждый человек имеет более 300 знакомых. Поэтому сразу составьте список из

50-100 человек, чтобы активно начать работать с первых дней.

Обычно, первыми в списке будут ваши родные и родственники.Их хочется привлечь

первыми, помочь им в первую очередь.

Знайте, есть один психологический момент: наши родственники знают нас очень давно и,

как они считают, очень хорошо. Они привыкли нас воспринимать определенным образом, и

им очень трудно поверить, что мы изменились, что открыли свое дело, свой бизнес, в

котором никогда не работали. Они не очень верят в успех нашего начинания.

Поэтому:

- родственникам можете рассказать, что Вы приняли решение и занялись новым делом. Не обязательно приглашать их в первую очередь;

- начните приглашение с конца списка;

всегда старайтесь вести всех знакомых на встречу со спонсором, т. е. работайте «2 на 1». Научитесь с первого дня работы в бизнесе приглашать людей на встречу с нулевой информацией, применяя шаблонные фразы, в которых ничего не говорится о бизнесе, о продукции, о компании (см. метод);

- правильно и грамотно представляйте своего спонсора. Помните, если есть в этом мире люди, которые искренне желают Вам успеха, то это - Ваши родители и ваш спонсор! «Приклейтесь» к своему Спонсору. Выработайте привычку слушать, слышать и выполнять все рекомендации Спонсора. Он - источник информации, учебы и помощи. И звоните ему сами. Не ждите, пока Вас побеспокоит Спонсор. Узнайте и запишите всех вышестоящих спонсоров до лидера структуры. Уточните, как с ними можно связаться и общаться при отсутствии Вашего спонсора. Выучите и постоянно выполняйте три правила новичка (см. метод).

Постоянно носите Список с собой и пополняйте его, когда будете встречаться с давними

знакомыми или знакомиться с новым человеком. Берите рекомендации у тех, кто сказал

«нет». У них всегда найдутся свои знакомые, которым нужен дополнительный заработок или

которые хотели бы пользоваться продукцией. Это поможет Вам постоянно выходить на круг

общения нового знакомого и сделает список неисчерпаемым!

Однако, составить Список и иметь его при себе - это половина дела.

Теперь вместе со спонсором необходимо составить график встреч с теми, кто попал в список,

и строго его выполнять (см. метод).

Помните, что успех в бизнесе придет тогда, когда Вы научитесь и будете ежедневно

по графику:

проводить более 3-5-ти встреч;

- раздавать каталоги и собирать заказы;

обучать тому, чему научились сами. Белановы Галина и Владимир, Старшие Исполнительные Директора

Если представить, что зарегистрировавшись в компании «Орифлэйм», вы сели в большой

красивый автомобиль, который может привезти вас к вашей мечте, то список знакомых - это

тот бензин, который вы заливаете в бак этого автомобиля. И только от вас зависит, сколько у

вас будет бензина, и какого он будет качества.

Приятного путешествия к мечте!

Александр и Татьяна Полихун, Бриллиантовые Директора г. Киев

Метод №2: