Понятие и состав трудовых ресурсов. Методика определения численности трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы (ТР) – часть населения страны располагающая совокупностью физических и духовных способностей, которая может принять участие в процессе труда; население способное к труду по возрасту и здоровью.

Границы трудоспособного возраста у мужчин – 16 – 59 лет, у женщин – 16 – 54 года. Группа людей относящихся к трудоспособному возрасту составляют основную часть ТР. Кроме того к ТР страны относят население старше и моложе трудоспособного возраста фактически занятого в народном хозяйстве.

Потенциальные ТР: – численность населения трудоспособного возраста, - работающие подростки, – работающие пенсионеры.

Действующие ТР (ДТР) – занятые в народном хозяйстве.

Разность между потенциальными и действующими ТР составляют абсолютную величину неиспользованных ТР.

Коэффициент трудоспособности в трудоспособном возрасте = численность трудоспособного населения трудоспособного возраста / численность всего населения трудоспособного возраста.

Коэффициент пенсионной нагрузки = численность населения старше трудоспособного возраста / численность населения трудоспособного возраста.

Коэффициент замещения = численность населения моложе трудоспособного возраста / численность населения трудоспособного возраста.

Коэффициент общей нагрузки = Коэффициент пенсионной нагрузки + Коэффициент замещения.

Естественное движение ТР за год слагается из пополнения ТР за счет перехода подрастающего поколения и убыли ТР в следствие выхода части людей за пределы трудоспособного возраста, перехода на инвалидность или пенсию по льготам, смерть.

Миграционное движение ТР за год слагается из прибытия выбытия трудоспособного населения в конкретной местности.

Абсолютные показатели движения ТР: 1)общий прирост , 2)естественный прирост (ЕП) = естественно пополнилось ТР – естественно убыло ТР. 3)механический прирост (МП) = число прибывших – число убывших.

Относительные показатели ТР (в промилях): 1)коэффициент общего прироста = общий абсолютный прирост / *1000. 2)естественного прироста = . 3)миграционного прироста = . 4)естественного воспроизводства = Ч естественного пополнения ТР / Ч естественной убыли ТР * 1000

Расчет ТР на перспективу: * Доля трудоспособного населения в общей Ч населения * Коэффициент трудоспособности в трудоспособном возрасте.

77.Понятие «уровень жизни населения», его составляющие. Социальные нормативы и их роль в изучении уровня жизни населения.

Под уровнем жизни понимают обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень его потребления и удовлетворение рациональных потребностей населения. Уровень жизни может изменяться по отношению ко всему населению в целом и т.д. по отдельным группам населения.

В настоящее время ООН рекомендовано следующие показатели, характеризующие уровень и качество жизни населения:

1.демографические характеристики населения,

2.показатели доходов населения,

3.показатели расходов и сбережений,

4.показатели потребления материальных благ и услуг,

5.показатели обеспеченности населения жильем и предметами длительного пользования,

6.показатели занятости и безработицы,

7.показатели условий труда.

Можно выделить четыре уровня жизни населения:

достаток (пользование благами, обеспечивающими всестороннее развитие человека);

нормальный уровень (рациональное потребление по научно обоснованным нормам, обеспечивающее человеку восстановление его физических и интеллектуальных сил);

бедность (потребление благ на уровне сохранения работоспособности как низшей границы воспроизводства рабочей силы);

нищета (минимально допустимый по биологическим критериям набор благ и услуг, потребление которых позволяет лишь поддерживать только жизнеспособность человека).

Повышение уровня жизни составляет приоритетное направление общественного развития.

Важнейшими составляющими уровня жизни выступают доходы населения и его социальное обеспечение, потребление им материальных благ и услуг, условия жизни, свободное время.