Результаты освоения практики

Негосударственное образовательное учреждение

Среднего профессионального образования

Вологодский кооперативный КОЛЛЕДЖ

ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Программа учебной практики разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования (СПО) 030912 Право и организация социального обеспечения и рабочей программой профессионального модуля ПМ.02Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Организация-разработчик: НОУ СПО Вологодский кооперативный колледж

Разработчики:

Федулова Г.А., преподаватель НОУ СПО Вологодский кооперативный колледж

Согласована:

(наименование организации)

______________________ __________________ ___________________

Должность подпись ФИО

МП

СОДЕРЖАНИЕ

Паспорт программы практики

Место учебной практики в структуре ОПОП

Программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД)

Цели и задачи практики по профилю специальности по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

С целью овладения указанными видами деятельности студент в ходе данного вида практики должен:

иметь практический опыт:

— поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

— выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;

— организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

— консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

— участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

уметь:

— поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

— выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;

— участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

— взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;

— собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;

— выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;

— принимать решения об установлении опеки и попечительства;

— осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;

— направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

— разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;

— применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;

— следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;

знать:

— нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;

— систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

— организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

— передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;

— процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

— порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;

— документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

— федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;

— Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

1.3. Количество часов на освоение практики:

максимальная учебная нагрузка обучающегося – 1 недели – 36 часов

Результаты освоения практики

Результатом освоения практики является овладение профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями (отражены в экспертном заключении):

Структура и содержание практики

Решить практические ситуации