Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Охрана труда и здоровья






7.1. РАБОТОДАТЕЛЬ в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда обязуется:

7.2. Обеспечить право работников учреждения на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности труда, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников. Для реализации этого права заключить соглашение по охране труда с определением в нем организационных и технических мероприятий по охране и безопасности труда, сроков их выполнения, ответственных должностных лиц;

7.3. Провести в МОУ ДОД «СДЮСШОР №1», совместно с учредителем, аттестацию рабочих мест и по ее результатам осуществлять работу по охране и безопасности труда в порядки и сроки, установленные по согласованию профкома с последующей сертификацией. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включать членов профкома и комиссии по охране труда;

7.4. Обеспечить выполнение в установленные сроки комплекс организационных и технических мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда, согласно приложению № 4;

7.5. Проводить со всеми поступающими на работу, а также переведенными на другую работу работниками учреждения обучение и вводный инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим. Организовать проверку знаний работников учреждения по охране труда согласно плану мероприятий по охране труда;

7.6. Проводить со всеми сотрудниками МОУ ДОД «СДЮСШОР №1» два раза в год инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, по пожарной безопасности;

7.7. Обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

7.8. Организовать проведение за счет собственных средств, предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников учреждения. Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров;

7.9. Сохранять место работы, должность и средний заработок за работниками учреждений на время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника (ст. 220 ТК РФ);

7.10. Проводить своевременное расследование несчастных случаев во время учебно-тренировочного процесса в соответствии с действующим законодательством и вести их учет;

7.11. Разработать и утвердить инструкции по охране труда на каждое рабочее место по согласованию с профкомом (212 ТК РФ);

7.12. Создать в МОУ ДОД «СДЮСШОР №1» комиссию по охране труда, в состав которой на паритетной основе должны входить члены профкома;

7.13. Осуществлять совместно с профкомом контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнением соглашений по охране труда;

7.14. Оказывать содействие техническим инспекторам труда, членам комиссии по охране труда, уполномоченным по охране труда в проведении контроля за состоянием охраны труда в МОУ ДОД «СДЮСШОР №1». В случае выявления ими нарушений прав работников на здоровые и безопасные условия труда принимать меры по их устранению;

7.15. Создать в учреждении комиссию по охране труда и совместно с профкомом организовать контроль за состоянием условий и охраны труда в подразделениях и выполнением соглашения по охране труда (приложение № 4).

7.16. ПРОФКОМ организует систематический контроль за соблюдением РАБОТОДАТЕЛЕМ и сотрудниками требований по охране труда и технике безопасности.

7.17. Периодически, не реже одного раза в три месяца, проверяет выполнение РАБОТОДАТЕЛЕМ предписаний общественных инспекторов, комиссии по охране труда, добивается их реализации, периодически (один раз в три месяца) проверяет выполнение условий Договора. Организует на добровольческих началах проведение " субботников" в МОУ ДОД «СДЮСШОР №1» по уборке помещений, территории и своих рабочих мест в весенние и осенние месяцы года.

7.18. При нормированном рабочем дне нагрузка не должна превышать 36 часов в неделю у женщин и 40 часов у мужчин (ст.320 ТК РФ).

7.19. В случае несоответствия температурного режима разрешается отменять или сокращать учебное время занятий, переносить на более удобное время.

7.20. Родителю (работнику школы), воспитывающему ребенка-инвалида по достижению им возраста 18 лет, могут быть предоставлены 4 дополнительных выходных дня в месяц за счет средств социального страхования (ст. 262 ТК РФ).

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.