Приложение 5. Указания к решению задач.

Указания к решению задач.

Решение задач при необходимости должно сопровождаться эскизами и схемами. На эскизах должны быть нанесены цифровые или буквенные обозначения, согласующиеся с текстом.

Данные должны соответствовать СН и П, ГОСТ, ССБТ, нормам и правилам ТБ.

Рекомендуются размерности всех физических величин, использовать в международной системе единиц измерения (СИ).

При решении задач 166, 168, 176, 181, 182, 184, 189, 190, 192 следует использовать литературные источники [2, 5].

При решении задач по определению возмещению ущерба от несчастного случая на производстве следует иметь ввиду, что больничный лист оплачивается 100% среднемесячной заработной платы.

В случае постоянной потери нетрудоспособности размер возмещения ущерба пострадавшему предприятием составляет часть его среднемесячной зарплаты за вычетом суммы пенсии, назначенной в связи с увечьем или повреждением здоровью.

Так, например, при решении задачи 163 следует сначала определить утраченную часть заработка с учетом вины пострадавшего

УЗ=3600руб. × 0, 4-(3600руб.× 0, 4× 0, 2)=1252руб.

Затем находится размер возмещения ущерба

БУ=УЗ-П=1252руб. – 720руб.=532руб.

Таким образом, возмещения ущерба составляет 532 рубля в месяц.

При решении задачи 189 следует пользоваться формулой

Р = (З_уч+З_м) × Д_об + (А_{ср п}- А_{ср уч}/Д_г)× Д_мр + З_м

где Р – расходы предприятия по обучению, руб.

З_уч- зарплата ученика, руб.

З_{м –} зарплата мастера, руб.

Д_об – количество дней обучения.

А_{ср п} – среднегодовая выработка пострадавшего до травматизма.

А_{ср уч} – среднегодовая выработка ученика

Д_г – число дней в году

Д_мр – число дней тренажа

З_м – затраты на материал при обучении, руб.

При решении задачи 165 по определению экономического эффекта от повышения производительности труда следует пользоваться зависимостью

Э_пр= К× А_ср× Δ П× N

Где Э_пр- экономический эффект от повышения производительности труда,

руб

К- коэффициент человек- машина;

А_ср- среднегодовая выработка, руб/чел.;

Δ П- изменение производительности труда в долях;

N- среднесписочное количество работающих;

Примерное изменение производительности труда при внедрении некоторых мероприятий приводится в таблице 1 приложения.

При решении задачи 186 необходимо сначала рассчитать среднемесячную зарплату с учетом заработка и вознаграждения за общие результаты работы организации по итогам года. При этом следует иметь ввиду, что работа по совместительству не учитывается. Далее необходимо учесть заключение ВТЭК.

Таблица 1

Примерная эффективность технологических и санитарно-гигиенических