Кадры. Производительность труда. Заработная плата

Данные для характеристики трудовых ресурсов предприятия приводятся в отчетностях формы П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (приложение). Одним из важнейших факторов анализа трудовых ресурсов на предприятии является отслеживание показателей движения рабочей силы:

1. Коэффициент оборота рабочей силы по приему

, где

N_пр – число принятых работников за отчетный период;

N_ср – среднесписочная численность.

1. Коэффициент оборота рабочей силы по убытию:

, где

N _выб – число выбывших работников за отчетный период.

1. Текучесть рабочей силы:

, где

N_д и N_сж – число работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию.

1. Коэффициент текучести:

1. Общий коэффициент текучести:

6. Коэффициент восполнения работников:

Проведем подсчет этих показателей за отчетный месяц- декабрь 2006, 2007 и 2008 г.г.