Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Ролевая структура коллектива
Название роли
| Содержание роли
|
|
| 1. Творческие роли
| Генератор идей
| Выдвигает принципиальные идеи, определяет ключевые проблемы, предлагает альтернативы решения, определяет пути и средства реализации идей.
| Компилятор идей
| Доводит фундаментальные идеи до прикладного решения, обладает способностями соединения разных идей, разрабатывает технологию использования выдвинутых идей на практике.
| Эрудит
| Носитель энциклопедических сведений по широкому кругу проблем в прошлом и настоящем.
| Эксперт
| Обладает способностями оценить целесообразность той или иной идеи и дать правильный совет по ходу обсуждения.
| Энтузиаст
| Личным примером и обаянием заражает группу верой в успех общего дела, побуждает других работать добросовестно.
| Критик
| Подвергает критическому анализу ход и результаты работы группы, дает критическую и часто негативную оценку выдвигаемых идей.
| Организатор
| Организует работу группы, увязывает в процессе «мозгового штурма» работу отдельных членов группы с позиции достижения конечной цели.
| 2. Коммуникационные роли
| Лидер
| Человек, обладающий в группе высоким личным и профессиональным авторитетом, оказывающий влияние на поведение группы в целом и отдельных ее членов.
| Делопроизводитель
| Выполняет важную рутинную работу по фиксации идей, справок, мнений и составлению итогового отчета группы.
| Связной
| Связывает на неформальной межличностной основе членов группы, иногда конфликтующих между собой, обеспечивает внешние взаимосвязи группы.
| «Сторож»
| Распределяет и контролирует потоки информации, оценивая важность или второстепенность сообщений, и доводит их до лидера
| Координатор
| Осуществляет увязку действий отдельных членов группы с точки зрения достижения конечной цели в контакте с лидером.
| Проводник
| Человек, хорошо знающий географию и историю района, структуру организации и обеспечивающий связи группы с внешней средой.
| 3. Поведенческие роли
| Оптимист
| Всегда уверен в успехе общего дела, находит пути выхода из кризисных ситуаций, заражает своим позитивным поведением членов группы.
| Нигилист
| Всегда не уверен в успехе общего дела, имеет критическую точку зрения, чаще всего отличную от общепринятой, выглядит «черной вороной».
| Конформист
| Следует общепринятым нормам поведения, пассивно соглашается с решением группы, представляя «молчаливое большинство».
|
| | Приложение 3.2. (окончание)
|
| Догматик
| Упорно держится известных норм, стоит до последнего в своем мнении, не соглашаясь с рациональным решением группы.
| Комментатор
| Фиксирует и комментирует события, происходящие в жизни людей, в мире, на работе, в спорте и быту.
| Кляузник
| Собирает и способствует распространению слухов, часто не проверенных и ложных. Во всем видит личную обиду и готов писать жалобы во все инстанции.
| Борец за правду
| Является носителем и выразителем общественной морали, философии предприятия, прав человека. Может играть как прогрессивную, так и консервативную роль.
| Общественник
| Увлечен общественной работой, нередко придумывает и выполняет «почины» и «мероприятия» в рабочее время. К своим обязанностям по службе относится посредственно.
| «Важная птица»
| Напускает на себя загадочный важный вид, давая понять, что он многое знает и у него есть «рука».
| «Казанская сирота»
| Ищет сочувствия у окружающих, жалуясь на свое бедственное положение и непонимание в коллективе и среди руководства.
| «Ерш»
| Обычно пребывает в раздраженном состоянии, отталкивая от себя друзей и наживая врагов, конфликтует с руководством и коллегами.
| «Себе на уме»
| Занимается преимущественно личными делами на работе (читает лекции, пишет диссертацию, обустраивает квартиры и дачи и пр.), при этом используя свое служебное положение.
| Лентяй
| Не проявляет никакой активности в труде, занимается второстепенными делами (спит, читает газеты, курит, ходит по отделам), ведет пустые разговоры.
| «Наполеон»
| Тщеславный человек обычно маленького роста с манией величия, гениальности, непризнанности, стремящийся занять руководящее кресло, любит рассказывать о своих успехах и достижениях.
|
Приложение 3.3.
Данная страница нарушает авторские права?
|