Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Место производственной практики в структуре ООП бакалавриата






Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»

 

Экономический факультет

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Декан _________________ факультета

" _____" __________________20___ г.

 

 

Программа производственной практики

 

 

Направление подготовки

Менеджмент

 

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

 

Нижний Новгород

 

 

Цели производственной практики

Целями производственной практики являются:

- закрепление теоретических знаний по циклу управленческих и общепрофессиональных экономических дисциплин;

- овладение практическими навыками менеджера в различных областях профессиональной деятельности.

Задачи производственной практики

В ходе прохождения практики обучающийся должен решать следующие задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:

а) организационно-управленческая деятельность:

· Участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);

· Участие в разработке и реализации мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

· Планирование деятельности организации и подразделений;

· Разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

б) информационно-аналитическая деятельность

· Сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

· Создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

· Оценка эффективности проектов;

· Подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

· Оценка эффективности управленческих решений.

в) предпринимательская деятельность

· Разработка бизнес-планов создания нового бизнеса.

 

Место производственной практики в структуре ООП бакалавриата

Производственная практика является базовой дисциплиной профессионального цикла направления 080200 Менеджмент.

В методическом плане производственная практика опирается на знания, полученные при изучении учебных курсов на протяжении всего срока обучения, особенно следует выделить следующие: «Учебная практика», «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Основы управления персоналом», «Финансовый менеджмент», «Маркетинг»

Для реализации практических задач производственной практики студенту необходимо обладать полным набором компетенций в соответствии с ООП ВПО (минимум - на базовом уровне), за исключением компетенций, формируемых в ходе прохождения практики.

Особо стоит выделить следующие компетенции:

- владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

- готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

- стремление к личностному и профессиональному развитию (ОК-10);

- способность участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

- способность использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

- способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

- готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

- умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37).

Полученные в процессе прохождения производственной практики навыки и знания могут быть использованы при подготовке и защите выпускной квалификационной работы и в дальнейшей трудовой деятельности.






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.