Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Организационно-правовые особенности организаций и их влияние на организацию бухгалтерского учета






Организация бухгалтерского учета предполагает систему взаимодействий структурно-организационных и технологических элементов организации. В соответствии с ГК РФ организация (юридическое лицо) является объектом гражданских прав. Юридическим лицом как объектом прав признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридические лица могут быть созданы в форме коммерческих и некоммерческих организаций.

Некоммерческие организации не имеют в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками. Могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом

Коммерческие организации преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Организационно-правовая форма определяет порядок организации бухгалтерского учета и формирование финансовой отчетности, способы взаимодействия с другими организациями и государственными органами, предопределяет последствия возможных организационно-структурных изменений (смена учредителя, руководства, преобразование, ликвидация и т.д.).

Организационно-правовая форма лежит в основе формирования капитала организации.

Акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью формируют Уставный капитал, который состоит из суммы долей собственников, определенных учредительными документами.

Полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное) формируют Складочный капитал, который состоит из совокупности вкладов участников.

Государственные и муниципальные предприятия формируют Уставный фонд, который представляет собой совокупность выделенных организации государственным (муниципальным) органом основных и оборотных средств.

Производственный кооператив формирует Паевой фонд, который состоит из совокупности паевых взносов членов для совместного ведения коммерческой деятельности.

Коммерческие организации, не зависимо от их организационно-правовой формы, могут быть отнесены к субъектам малого предпринимательства, что оказывает существенное влияние на организацию учета и приводит к его упрощению.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам малого предпринимательства относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели.

Юридические лица, относимые к субъектам малого предпринимательства, делятся на средние, малые и микропредприятия.

Юридическое лицо для признания его субъектом малого предпринимательства должно удовлетворять установленным государством критериям:

1. Доля участия других организаций в уставном капитале предприятия.

1.1. В уставном капитале организации суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических и физических лиц, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не должны превышать 25 %;

1.2. Доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать 25 %.

2. Численность работников. Средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения:

2.1. Для средних предприятий - от 101 до 250 человек;

2.2. Для малых предприятий - от 16 до 100 человек;

2.3. Для микропредприятий - до 15 человек.

3. Выручка от реализации или балансовая стоимость активов. Предельный размер выручки устанавливается Правительством РФ 1 раз в 5 лет. С 1 января 2008 года постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 № 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» установлены следующие предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год без налога на добавленную стоимость:

3.1. Для средних предприятий – 1000 млн руб.;

3.2. Для малых предприятий – 400 млн руб.;

3.3. Для микропредприятий - 60 млн руб.

Субъекты малого предпринимательства получают поддержку в своем развитии со стороны государства, а именно:

1. Упрощенная система ведения бухгалтерского учета, отражения фактов хозяйственной деятельности, состава и содержания бухгалтерской отчетности.

2. Специальные налоговые режимы, упрощенные правила ведения налогового учета, упрощенные формы налоговых деклараций по отдельным налогам и сборам.

3. Упрощенный порядок составления статистической отчетности и т.д.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.