Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Раздел 1. Управление человеческими ресурсами общества






Структура и объём

дисциплины «Управление человеческими ресурсами»

(для 2 курса - бакалавры – Менеджмент – 2015/2016 уч.г - экзамен)

(лекции – 40 час; практические и семинарские занятия – 32 час; самостоятельная работа студентов (СРС) – 32 час; контроль самостоятельной работы (КТ) – 4 час)

Раздел 1. Управление человеческими ресурсами общества

(макро-и мезоуровень) (24 час)

Тема 1. Роль человека и человеческих ресурсов в экономических преобразованиях и социаль-

ных изменениях (2 час)

Тема 2. Системный подход к управлению человеческими ресурсами общества (социальная

и кадровая составляющие) (4 час)

Тема 3. Государственная социальная политика по воспроизводству человеческих ресурсов

Общества (16 час)

3.1. Формирование и социальное развитие человеческих ресурсов (демография, миграция, образование) (8 час)

3.2. Распределение и перераспределение человеческих ресурсов на рынке труда (4 час)

3.3. Использование и профессиональное развитие человеческих ресурсов (занятость и безработица) (4 час)

Тема 4. Стратегическое управление человеческими ресурсами на макро-и мезоуровне (2 час)

Раздел 2. Внутрифирменное управление человеческими ресурсами (16 час)

Тема 5. Система УЧР в организации (социальная и кадровая составляющие) (4 час)

Тема 6. Методы и модели управления человеческими ресурсами (2 час)

Тема 7. Стратегическое УЧР в организации (2 час)

Тема 8. Технологии обеспечения организации человеческими ресурсами (2 час)

Тема 9. Эффективность управления человеческими ресурсами в организации и методы ее

повышения (4 час)

Тема 10. Мировой опыт управления человеческими ресурсами (2 час)

Список литературы по дисциплине:

А) Основная:

1. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами: Учебник/ Л.О.Ильина. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 415 с. – (Высшее образование)

2. Рынок труда и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие в 2- частях / Под ред. Н.А.Горелова, Л.О.Ильиной. – СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2005, 2006

3. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров /Под ред. И.А. Максимцева. – М.: Изд-во Юрайт, 2012 – 525 с. – Серия: Бакалавр. Углубленный курс. (Этот же учебник – с изменениями и дополнениями - 2014 г./Под ред.И.А. Максимцева, Н.А. Горелова)

4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами /М.Армстронг. – СПб: Питер, 2009

5.Практикум по курсу «Рынок труда и управление человеческими ресурсами» /Под ред. Л.О.Ильиной и др.- СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 47 с.

Б) Дополнительная:

5. Антикризисное управление человеческими ресурсами: Учебное пособие /Под ред. Н.Горелова. – СПб: Питер, 2010

6. Мельников О.Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоёмких производств /О.Н.Мельников. – 2-е изд, перераб и дополн.- М.: Креативная экономика, 2010

7. Рязанцев С.В. Мировой рынок и международная миграция: Учебное пособие /С.В.Рязанцев, М.Ф.Ткаченко. – М.: Экономика, 2010

8. Такер Р. Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний /Р.Такер. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2006

В) Периодические издания по проблемам дисциплины:

Журналы: Газеты:

-Менеджмент в России и за рубежом - Российская газета

- Российский демографический журнал - Социальная политика

- Миграция - Труд

- Консультант директора

- Человек и труд

- Трудовой мир

- Социальное партнерство

- Служба кадров

- Социальная защита

- Профессиональный потенциал

- Известия Академии труда и занятости

Г) Интернет – ресурсы:

- сайт Роскомстата (www.info.gks.ru)

-сайт Правительства РФ (www.gov.ru)

- сайт “Россия в цифрах» (www.sclaha.ru/cgi-bin/regbase.pl)

- сайт МОТ (www.ilo.ru)






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.