Вербальная и невербальная коммуникация.

По завершению выступления конкурсанта члены жюри и зрители могут задавать вопросы на уточнение ответа конкурсанта. После завершения вопросов ответ конкурсанта комментирует эксперт по правовым вопросам (юрист), формулируя тем самым правильный ответ с правовой точки зрения. Комментарии этого эксперта учитывается членами жюри при выставлении итоговых оценок по конкурсу.

Материально-техническое обеспечение. Разработанный комплект заданий(из расчёта по 1 заданию на каждого конкурсанта), сборники нормативно-правовых актов в печатном виде, отдельное помещение для подготовки конкурсантов

4. «Заседание профсоюза»

Цель. Конкурс направлен на выявление у конкурсантов знаний, умений и навыков, позволяющих лидеру первичной профсоюзной организации студентов отстаивать позицию по наиболее значимым вопросам в открытом диалоге с оппонентами, имеющими противоположные позиции, завоевывая при этом симпатию аудитории, а также представлять организацию в выгодном свете перед социальными партнерами и другими контрагентами, уметь ставить конкретные задачи и достигать их в процессе переговоров. Форма проведения. Данный конкурс является ситуационным, поэтому конкурсное задание выдается в порядке жребия. Конкурс построен по принципу ролевой игры и представляет собой заседание Профкома, на котором обсуждаются значимые для целей организации вопросы. Задача соревнующихся состоит в удержании заявленной позиции и принятия решения на условиях, заявленных в конкурсном задании.

Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 8 минут.

Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится каждым членом жюри самостоятельно по 10-ти бальной шкале. Возможные критерии оценки конкурсанта: адекватность цели, поставленной конкурсантом в переговорах; степень достижения цели; убедительность и аргументированность доводов; умение слышать позицию партнера и гибко менять свои аргументы

5. «Блиц».

Цель. Конкурс «Блиц» направлен на выявление у конкурсантов умения быстро ориентироваться в экстремальной обстановке.

Форма проведения. Данный конкурс является для конкурсантов ситуационным, поэтому конкурсное задание необходимо выдавать конкурсантам в момент проведения конкурса по результатам жеребьёвки.

Регламент. Каждому конкурсанту необходимо ответить на 20 вопросов в течение 2 минут. Вопросы для конкурсанта зачитываются ведущим конкурса. Конкурсант может «пропускать» вопросы, чтобы вернуться к ответу на них после оглашения последнего 20-го вопроса. Перед конкурсом все конкурсанты выводятся в отдельное помещение и заводятся по одному после выступления предыдущего конкурсанта.

Работа жюри и порядок оценки. 10-ти бальная система оценки. Каждый правильный ответ оценивается в 0, 5 балла.

Материально-техническое обеспечение. Разработанный комплект заданий.

6. «Сюрприз». Тематика конкурса выбирается оргкомитетом этапа конкурса самостоятельнои оглашается непосредственно перед началом конкурса.