Должностные обязанности. Директор ОГБУ «Центр социальной

Утверждаю

Директор ОГБУ «Центр социальной

реабилитации инвалидов»

__________________М.Б.Тужилова

«____» _______________20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №______

Методиста-психолога

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Общие положения

1.1. Методист-психолог относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора учреждения.

1.2. На должность методиста-психолога назначается лицо, имеющее высшее психологическое образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Методист-психолог подчиняется начальнику отдела социально-психологической реабилитации.

1.4. Методист-психолог в своей работе руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка;

- положением об отделе социально-психологической реабилитации;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Методист-психолог должен знать:

- основные положения Конституции Российской Федерации;

- законы Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и органов управления социальной защиты, касающиеся вопросов социальной защиты населения, социальной реабилитации инвалидов, нормативные правовые документы о труде, распорядительные документы вышестоящих организаций;

- психологию личности и дифференциальную психологию, общую психологию, возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, патопсихологию, психосоматику;

- современные методы психологической диагностики, консультирования, психокоррекции и психопрофилактики;

- методы активного обучения, социально-психологического тренинга;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Во время отсутствия методиста-психолога его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Должностные обязанности

2.1. Осуществляет первичный прием граждан, включающий в себя:

- предоставление полной информации об услугах, порядке обращения в учреждение, противопоказаниях к приему на реабилитацию;

- выявление запроса на получение услуг в учреждении;

- предварительную оценку психологического состояния обратившегося и необходимость психологической помощи;

- оформление необходимой документации для регистрации обратившегося.

2.2. Оказывает экстренную психологическую помощь в случае неблагополучного психо-эмоционального состояния обратившегося (очно и по телефону).

2.3. Ведет журнал первичного приема граждан и вносит необходимую информацию в электронную базу данных.

2.4. Оформляет личные дела клиентов учреждения и следит за их надлежащим состоянием.

2.5. Ведет личные дела клиентов, своевременно вносит в них отметки - в соответствии с получаемыми услугами и выполнением реабилитационных программ.

2.6. Проводит анализ итоговых анкет и анкет качественной оценки для отслеживания результатов проведенной реабилитационной работы.

2.7. Ведет мониторинг востребованности каждой из предоставляемых учреждением услуг, выявляет потенциальный запрос обратившихся на дополнительные (новые) услуги.

2.8. Готовит статистический отчет, включающий основные группы и категории граждан, обратившихся в учреждение.

2.9. Выполняет вспомогательные функции в процессе психологической реабилитации клиентов (участвует в методических собраниях, проводит разовые консультации, общую психологическую диагностику).

2.10. Контролирует конфиденциальность всей поступающей информации, соблюдает принципы профессиональной этики.

2.11. Осуществляет планирование своей деятельности.

2.12. Поддерживает уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей.

Права

Методист-психолог имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения должностных обязанностей.

3.2. Принимать участие в совещаниях, конференциях, семинарах по вопросам, входящим в компетенцию специалиста, собраниях коллектива учреждения;

3.3. Вносить предложения по совершенствованию реабилитационного процесса, по развитию, реконструкции и оснащению отдела;

3.4. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.