ГЛАВА 5. Организационно-управленческие компетенции в профессиональной

Деятельности юриста

Развиваемые компетенции:

знать

• системный характер организационно-управленческих компетенций и особенности их реализации в юридической практике;
• профессиональные качества юристов и особенности их проявления в разных сферах деятельности;
• принципы и структуру формирования юридической профессиограммы;
• особенности разработки плана карьерного роста в профессиональной деятельности юриста и группы рисков, связанных с ним;

уметь

• правильно и полно отражать содержание организационно-управленческих компетенций и формы их практической реализации с учетом особенностей профессиональной деятельности юриста;

владеть

• навыками создания и развития условий формирования и развития организационно-управленческих компетенций в юридической практике;
• проявлять способности развития и корректировки профессиональной карьеры.

Базовые понятия

Профессионально важные качества

Профессиограмма

Психограмма

Профессиональная карьера

Общие положения о профессиональной деятельности юриста

Интересы, склонности и личностные качества представляют внутренний мир человека. Идеально они включают высоко ценимые людьми качества: честность и порядочность, чуткость и внимательность, эрудицию и широкий кругозор, принципиальность и убежденность, тактичность и уважение других, пунктуальность и организованность, настойчивость и ответственность, гибкость, работоспособность и энергичность, объективность и хладнокровие, общительность и самоконтроль, стремление к самосовершенствованию и саморазвитию.

Идеал не всегда соответствует действительности. Отступлений слишком много по субъективным и объективным причинам. Получив первоначальное высшее образование, один успокоился (считая, что достиг предела своей мечты), другой стремится дальше, но состояние здоровья, семейные или иные обстоятельства остановили его бег, третий продолжает удачно штурмовать вершины знаний и карьеры. Один от природы обладает деловой хваткой и напористостью, другой от природы скромен и застенчив. Харизматичностью также не каждый может похвастаться. Ценимые людьми качества у одних могут проявиться при чрезвычайных обстоятельствах, у других - это нормальный образ жизни и обычный стиль поведения. Один для спасения другого пожертвует собственной жизнью, другой в аналогичной ситуации вспомнит детей, внуков, родителей, жену и подумает, что станет с ними без него.

Поэтому требования общества к юристу как человеку и гражданину должны учитывать все нюансы. Да, юрист должен быть высоко нравственной личностью, с чувством долга и ответственности, с высокоразвитой системой ценностей, которая определяет его поступки и поведение. Эти качества личности формируются существующей и пропагандируемой в обществе системой ценностей.

Успех реальной профессиональной карьеры и карьеры личности достигается при максимальной совместимости требований профессии к личности и морально-нравственных (личностных) качеств человека.